社会教育士 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

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サービス管理責任者/駅チカ

ウェルビー株式会社 ウェルビー航空公園駅前センター

  • 埼玉県 所沢市 喜多町 / 航空公園駅 徒歩1分

  • 月給30.7万円〜37.5万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 大手企業
  • 駅チカ
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 男性活躍中
  • 早朝勤務
  • フルタイム
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 住宅手当あり
  • 交替勤務制
  • 祝い金あり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙

仕事内容【障害のある方の就職支援を行うプロフェッショナルセンター】全国に就労移行支援事業所・児童発達支援・放課後等デイを運営するウェルビー株式会社で職員の募集◎人と社会を支えることで成長できる仕事です♪ 【職種】 サービス管理責任者 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 一般企業への就職を希望する 障害のある方をサポートする仕事 【具体的には】 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施 (PCスキル・コミュニケーションスキル・

バイトルPRO

放課後デイサービスでの保育士/正社員/埼玉県所沢市

株式会社大倉 放課後等デイサービス ウィズ・ユー下山口

  • 埼玉県 所沢市 / 下山口駅 徒歩11分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • AT限定OK
  • バイク通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 18時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 土日休み

仕事内容掲載期間:02/01(土)~02/28(金) 株式会社大倉 放課後等デイサービス ウィズ・ユー下山口 【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円~ 正社員 土日祝休み◎年間休日120日/研修制度あり/子どもたちの自発的な活動を尊重した療育が特徴♪ ◆当事業所を紹介します 埼玉県所沢市にある放課後デイサービスです。 私たちは、お子さまが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなっています。 強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動

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放課後デイサービスでの保育士/正社員/埼玉県所沢市

株式会社ムーヴ・オン 放課後等デイサービス ハッピーテラス東所沢教室

  • 埼玉県 所沢市 / 東所沢駅 徒歩8分

  • 月給25.3万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備

仕事内容掲載期間:02/13(木)~02/28(金) 株式会社ムーヴ・オン 放課後等デイサービス ハッピーテラス東所沢教室 【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25.3万円~/年休111日 正社員 未経験可/全国展開中の大手FCキッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を♪ ◆当施設を紹介します 埼玉県所沢市にある、放課後等デイサービスです。 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また、私たちは運営理念として次の3つを掲げてい

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