焼肉トラジ の求人・仕事・採用

仕事内容＼全国出店拡大中★入社1年3ヶ月で店長昇格実績あり／年収‧キャリアUP実現可能◎長期休暇取得可 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業時間40時間分/69,400円～を含む（超過分は別途支給） ≪年収モデル≫ ■31歳（店長）入社1年目 ⇒420万円（年2回の賞与を含む） ■36歳（店長）入社5年目 ⇒530万円（年2回の賞与を含む） □賞与あり（年2回） □昇給あり（年1回） □交通費支給 □役職手当 □家族手当 □深夜手当 【応募資格】 ・経験、職歴、年齢、学歴すべて不問！ ・飲食店経験者は優遇します◎ 【仕事内容・求め

仕事内容＼全国出店拡大中★入社1年3ヶ月で店長昇格実績あり／年収‧キャリアUP実現可能◎長期休暇取得可 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業時間40時間分/69,400円～を含む（超過分は別途支給） ≪年収モデル≫ ■31歳（店長）入社1年目 ⇒420万円（年2回の賞与を含む） ■36歳（店長）入社5年目 ⇒530万円（年2回の賞与を含む） □賞与あり（年2回） □昇給あり（年1回） □交通費支給 □役職手当 □家族手当 □深夜手当 【応募資格】 ・経験、職歴、年齢、学歴すべて不問！ ・飲食店経験者は優遇します◎ 【仕事内容・求め

仕事内容【全国出店拡大中／年収‧キャリアUP実現可能★】入社1年3ヶ月で店長昇格実績あり！長期休暇取得可 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業時間40時間分/69,400円～を含む（超過分は別途支給） ≪年収モデル≫ ■31歳（店長）入社1年目 ⇒420万円（年2回の賞与を含む） ■36歳（店長）入社5年目 ⇒530万円（年2回の賞与を含む） □賞与あり（年2回） □昇給あり（年1回） □交通費支給 □役職手当 □家族手当 □深夜手当 【応募資格】 ・経験、職歴、年齢、学歴すべて不問！ ・飲食店経験者は優遇します◎ 【仕事内容・求

仕事内容＼全国出店拡大中★入社1年3ヶ月で店長昇格実績有／年収‧キャリアUP実現可能◎20-30代活躍中！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業時間40時間分/69,400円～を含む（超過分は別途支給） ≪年収モデル≫ ■31歳（店長）入社1年目 ⇒420万円（年2回の賞与を含む） ■36歳（店長）入社5年目 ⇒530万円（年2回の賞与を含む） □賞与あり（年2回） □昇給あり（年1回） □交通費支給 □役職手当 □家族手当 □深夜手当 【応募資格】 ・経験、職歴、年齢、学歴すべて不問！ ・飲食店経験者は優遇します◎ 【仕事内容・

仕事内容＼全国出店拡大中★入社1年3ヶ月で店長昇格実績有／年収‧キャリアUP実現可能◎長期休暇取得可 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業時間40時間分/69,400円～を含む（超過分は別途支給） ≪年収モデル≫ ■31歳（店長）入社1年目 ⇒420万円（年2回の賞与を含む） ■36歳（店長）入社5年目 ⇒530万円（年2回の賞与を含む） □賞与あり（年2回） □昇給あり（年1回） □交通費支給 □役職手当 □家族手当 □深夜手当 【応募資格】 ・経験、職歴、年齢、学歴すべて不問！ ・飲食店経験者は優遇します◎ 【仕事内容・求める

仕事内容＼全国出店拡大中★入社1年3ヶ月で店長昇格実績有／年収‧キャリアUP実現可能◎20-30代活躍中！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業時間40時間分/69,400円～を含む（超過分は別途支給） ≪年収モデル≫ ■31歳（店長）入社1年目 ⇒420万円（年2回の賞与を含む） ■36歳（店長）入社5年目 ⇒530万円（年2回の賞与を含む） □賞与あり（年2回） □昇給あり（年1回） □交通費支給 □役職手当 □家族手当 □深夜手当 【応募資格】 ・経験、職歴、年齢、学歴すべて不問！ ・飲食店経験者は優遇します◎ 【仕事内容・

仕事内容【全国出店拡大中／年収‧キャリアUP実現可能★】入社1年3ヶ月で店長昇格実績あり！長期休暇取得可 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業時間40時間分/69,400円～を含む（超過分は別途支給） ≪年収モデル≫ ■31歳（店長）入社1年目 ⇒420万円（年2回の賞与を含む） ■36歳（店長）入社5年目 ⇒530万円（年2回の賞与を含む） □賞与あり（年2回） □昇給あり（年1回） □交通費支給 □役職手当 □家族手当 □深夜手当 【応募資格】 ・経験、職歴、年齢、学歴すべて不問！ ・飲食店経験者は優遇します◎ 【仕事内容・求

仕事内容【全国出店拡大中／年収‧キャリアUP実現可能★】入社1年3ヶ月で店長昇格実績あり！長期休暇取得可 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業時間40時間分/69,400円～を含む（超過分は別途支給） ≪年収モデル≫ ■31歳（店長）入社1年目 ⇒420万円（年2回の賞与を含む） ■36歳（店長）入社5年目 ⇒530万円（年2回の賞与を含む） □賞与あり（年2回） □昇給あり（年1回） □交通費支給 □役職手当 □家族手当 □深夜手当 【応募資格】 ・経験、職歴、年齢、学歴すべて不問！ ・飲食店経験者は優遇します◎ 【仕事内容・求

仕事内容【全国出店拡大中／年収‧キャリアUP実現可能★】入社1年3ヶ月で店長昇格実績あり！長期休暇取得可 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業時間40時間分/69,400円～を含む（超過分は別途支給） ≪年収モデル≫ ■31歳（店長）入社1年目 ⇒420万円（年2回の賞与を含む） ■36歳（店長）入社5年目 ⇒530万円（年2回の賞与を含む） □賞与あり（年2回） □昇給あり（年1回） □交通費支給 □役職手当 □家族手当 □深夜手当 【応募資格】 ・経験、職歴、年齢、学歴すべて不問！ ・飲食店経験者は優遇します◎ 【仕事内容・求

仕事内容＼全国出店拡大中★入社1年3ヶ月で店長昇格実績有／年収‧キャリアUP実現可能◎長期休暇取得可 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業時間40時間分/69,400円～を含む（超過分は別途支給） ≪年収モデル≫ ■31歳（店長）入社1年目 ⇒420万円（年2回の賞与を含む） ■36歳（店長）入社5年目 ⇒530万円（年2回の賞与を含む） □賞与あり（年2回） □昇給あり（年1回） □交通費支給 □役職手当 □家族手当 □深夜手当 【応募資格】 ・経験、職歴、年齢、学歴すべて不問！ ・飲食店経験者は優遇します◎ 【仕事内容・求める

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：6時00分〜14時00分 就業時間３：19時00分〜22時59分又は0時00分〜23時59分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間は「例」です 就業時間は応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼全国出店拡大中★入社1年3ヶ月で店長昇格実績あり／年収‧キャリアUP実現可能◎20-30代活躍中 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業時間40時間分/55,800円～88,160円を含む（超過分は別途支給） 《年収モデル》 20代/男性/サービススタッフ 年収420万円（入社2年目） 30代/女性/店長 年収460万円（入社1年目） 30代/男性/MGR 年収600万円（入社2年目） □賞与あり（年2回） □昇給あり（年1回） □交通費支給 □役職手当 □家族手当 □深夜手当 【応募資格】 ・経験、職歴、年齢、学

仕事内容ふたごのキッチンアルバイトは、ただの裏方じゃない。“おいしい”を支える、静かな主役。 焼肉ふたごのキッチンは、見えないところで“おいしい”を仕込む場所。 キッチンスタッフの段取りが店全体の流れを作ります。 調理補助や盛り付け、仕込み、洗い場まで。ふたごのキッチンは、静かに、でも熱く燃えている場所です。大切なのは、スピードよりも丁寧さと気配り。「おいしい」を支える準備が整っているから、ホールの笑顔も生まれます。ふたごのキッチンは、黙々とした中にやさしい連携が流れる、もう一つのチームです！ 【まかないが距離を縮める】 はじめてのバイトで迎えた、初まかない。焼肉の香りに包まれてほおばった一口は

仕事内容夜からの勤務でしっかり稼げる、閉店作業も含めたラストまで勤務できる方募集中 お客様のご案内、オーダー取りなどの接客全般、 クローズ前の掃除などの閉店準備や 施錠作業、空調やシステムのオンオフ、店内外の整備など 【夜勤務はメリットたくさん】 ・嬉しい時給30％UP！ 22時以降の勤務は時給がUP！短時間でもしっかり稼げます ・ゆっくり仕事を覚えられる ディナータイム後はお客様の来店もひと段落！ ゆっくり仕事を覚えたいひとにおすすめ◎ 【ロイヤルグループについて】 「ロイヤルホスト」「天丼てんや」「Royal Garden Cafe」 など各種専門店の外食事業、「リッチモンドホテル」の ホテ

仕事内容ふたごのホールスタッフは、ただのバイトじゃない。誰かの「また来たい」を、つくる仕事です。 焼肉ふたごは、誰かのおいしいを作り、そこに寄り添う場所。 食事を楽しむお客さまの笑顔に、やりがいを感じることができます。 お客さまを笑顔でお迎えし、スムーズにご案内。ご注文を伺ったら、ドリンクや料理を適切なタイミングでご提供します。お肉の提供時には、焼き方やおすすめの食べ方をご説明。網の交換やお声がけなど、目配りも大切な仕事のひとつです。ただ運ぶだけじゃなく、一つひとつの動作に思いやりを込めて接客してください。 【ふと気づく、成長の瞬間】 「焼肉屋って大変そう」、最初はそんな不安もありました。でも、

仕事内容特注の内装で「ブランドの世界観」を実現 設計から担える施工会社として、ブランドイメージを表現する高い技術力で多くの実績を重ねてきた当社。『HARRY WINSTON』『marimekko』『PRADA』『Ferragamo』といった有名ブランドショップとのお取引が80％以上を占めているほか、『焼肉トラジ』など国内高級飲食店の内装なども数多く手がけています。 チームで分業して施工の質を高めています 設計士・施工ディレクター・事務の3名でチームを組みます。自社の設計士と協力することで、お客様の要望を反映した高い品質の図面を起こすことが可能。資材の発注を事務に任せることで、施工にも集中できます。

仕事内容＼全国出店拡大中★入社1年3ヶ月で店長昇格実績あり／年収‧キャリアUP実現可能◎20-30代活躍中 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業時間40時間分/55,800円～88,160円を含む（超過分は別途支給） 《年収モデル》 20代/男性/サービススタッフ 年収420万円（入社2年目） 30代/女性/店長 年収460万円（入社1年目） 30代/男性/MGR 年収600万円（入社2年目） □賞与あり（年2回） □昇給あり（年1回） □交通費支給 □役職手当 □家族手当 □深夜手当 【応募資格】 ・経験、職歴、年齢、学

仕事内容＼全国出店拡大中★入社1年3ヶ月で店長昇格実績あり／年収‧キャリアUP実現可能◎20-30代活躍中 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業時間40時間分/69,400円～を含む（超過分は別途支給） ≪年収モデル≫ ■31歳（店長）入社1年目 ⇒420万円（年2回の賞与を含む） ■36歳（店長）入社5年目 ⇒530万円（年2回の賞与を含む） □賞与あり（年2回） □昇給あり（年1回） □交通費支給 □役職手当 □家族手当 □深夜手当 【応募資格】 ・経験、職歴、年齢、学歴すべて不問！ ・飲食店経験者は優遇します◎ 【仕事内容・

仕事内容＼全国出店拡大中★入社1年3ヶ月で店長昇格実績あり／年収‧キャリアUP実現可能◎20-30代活躍中 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※固定残業時間40時間分/69,400円～を含む（超過分は別途支給） ≪年収モデル≫ ■31歳（店長）入社1年目 ⇒420万円（年2回の賞与を含む） ■36歳（店長）入社5年目 ⇒530万円（年2回の賞与を含む） □賞与あり（年2回） □昇給あり（年1回） □交通費支給 □役職手当 □家族手当 □深夜手当 【応募資格】 ・経験、職歴、年齢、学歴すべて不問！ ・飲食店経験者は優遇します◎ 【仕事内容・

仕事内容【履歴書不要】【シフト融通OK】【丁寧な研修あり】初めてのアルバイトにもおすすめ♪ ＜ロイヤルホストで働くポイント＞ ・未経験OK！初バイトも歓迎！ ・短時間勤務OK！Wワーク可能！ ・勤務開始日は相談OK 【ホールのお仕事内容】 ・お席へのご案内、オーダー取り、配膳 ・片付け、レジ対応、接客、清掃 など ┗事前に丁寧な研修がありますのでご安心ください。 【シフトの相談可能】 朝、昼間、夕方、夜、希望の時間帯で シフトを組みますので、 気軽に要望を出してください！ 「子供を幼稚園に送り出した後に」 「大学帰りの17時以降に」など、 勤務状況はさまざま！ フルタイム・Wワーク・扶養範囲内勤