教育職員 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容藤沢市【藤沢駅/正社員】当直なし◎17時30分定時！残業ほぼなし！退職金・賞与あり保育所ありママ薬剤師さんにもオススメ環境です◎ 【業務内容】： 病院内での薬剤師業務 ≪医療機関（一般薬剤師）≫ ・応需科目：内科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、皮膚科、泌尿器科、アレルギー科、リハビリテーション科、リウマチ科 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：5人 ・パート人数：2人 病棟における薬剤師業務（170床） （入院調剤／服薬指導／注射１本出し／委員会業務） 【外来】院外

勤務時間【月‐土】8:30～17:30（一日4時間程度） ※週3日（午前のみ・午後のみ可）

仕事内容藤沢市【藤沢駅・石上駅／パート】午前のみOK！一日4時間程度◎週3日勤務！残業なく、プライベートとの両立可能！提携保育園あり！ 【勤務時間】： 【月‐土】8:30～17:30（一日4時間程度） ※週3日（午前のみ・午後のみ可） 【休日】： 祝日、日曜日 勤務日以外の日 【業務内容】： 病院内での薬剤師業務 ≪医療機関（一般薬剤師）≫ ・応需科目：総合、内科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、皮膚科、泌尿器科、アレルギー科、リハビリテーション科、リウマチ科 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：5人 ・パート人数：2人 【外来】院外

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 アピールポイント 地域包括、医療療養で開院し、地域密着の病院として誕生しました！ 村田会としてすでに、施設を保有しており、病院を新規開院する事で村田会グループとして、法人の全体像がまとまり、地域包括ケアシステムを確立できます！ 村田会として「みんな平等」という考えがあり、職種や役職などではなく、働きやすい環境作りをしていきます！ 職場環境 病床数 72床床（療養80床） 看護師年齢層 20代-60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 夜勤回数目安 6回 電子カルテ 有り 教育制度 発展教育支援外部研修への参加、外部大会への参

仕事内容【介護老人保健施設を併設する有床診療所の看護師・准看護師】正社員募集／外来勤務／福利厚生充実／教育サポートもバッチリ／働きやすい環境でスキルアップを目指せます 【仕事内容】 外来での看護師業務 【応募要件・歓迎要件】 下記の資格をお持ちの方 ・正看護師または准看護師 ご応募お待ちしております 【給与備考】 ■給与備考 外来：月給227,500円～262,500円以上(資格手当、皆勤手当含む) ■昇給・賞与 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(前年度実績2.5～3.0ヶ月分) 【アクセス】 駅近(15分以内)、車通勤可 【選考プロセス】 ■応募～内定まで (1) 「かる・ける」の応募フォー

仕事内容〇詳細〇 ・透析を専門に扱う善仁会グループ系列のクリニックでの正看護師のお仕事です。 ・湘南台駅から徒歩3分とアクセス抜群！ ・未経験の方も安心して勤務できる教育体制が整っています。 ・透析室での業務を担当していただきます。 ・正職員としての勤務形態で、安定した収入を得ることができます。 診療科目 透析室 施設形態 クリニック 勤務形態 正職員 職種 正看護師 給与 【年収】 4,500,000〜5,000,000円 【月給】 270,000円 固定給： 【月給】270,000円～

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職 ＳＯＭＰＯケア 湘南台 訪問介護(正社員)★お一人おひとりに寄り添う介護です★＊ ★磐石の教育体制で安心してスキルアップを目指せます！★ ＳＯＭＰＯケアでは、スタッフの「成長したい」という思いを形にするために教育体制の充実化を図っています。ＳＯＭＰＯケアの教育体制を少しだけご紹介します♪ 職種 介護

勤務時間(1)月、水、金 7:30～9:30(休憩なし)／15:30～17:30(休憩なし) (2)火、木、土 7:30～9:30(休憩なし)／15:30～17:30(休憩なし) ※基本的に残業なし

仕事内容【地域包括ケアシステムの一端を担う病院の送迎運転手】パート｜地域の方々に信頼される病院の利用者様とコミュニケーションを図りながら仕事をしませんか。 【仕事内容】 病院の送迎業務 ・病院と患者様のご自宅との送迎 【応募要件・歓迎要件】 下記の資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・より多くの経験を積んでキャリアアップをしたい方 ・送迎運転手経験のある方 歓迎です 【休日】 シフト制 特別休暇 産前産後休暇(取得率100％) 育児休暇(取得率100％) 介護休暇 慶弔休暇 【アクセス】 車通勤可 【選考プロセス】 ■応募～内定まで (1) 「かる・ける」の応募フォー

仕事内容【藤沢市/施設/常勤】鵠沼海岸駅徒歩6分★1.5対1の手厚い看護体制！マイカー通勤も可能の有料老人ホーム♪ ■【鵠沼海岸駅徒歩6分★】最寄り駅から徒歩圏内の立地です！お車や自転車でのご通勤をお考えの方も、無料駐車場完備なので安心です♪ ■【安心の夜勤体制】夜勤時には介護職員2名と看護師1名のほかに、夜警スタッフが1名配置。万全の体制で深夜業務に臨むことが可能です★ ■【充実の福利厚生】関東圏にて「医療・介護・福祉・ヘルスケア事業」を展開しているグループの運営する施設☆グループ全体では、毎年10名前後の職員が産休・育休を取得しております！ 【特徴】 駅近,車通勤可,未経験者歓迎,残業

勤務時間(1)8:30～17:30(休憩60分) (2)17:00～翌9:00(休憩60分) ※残業なし ※勤務日応相談

仕事内容【地域包括ケアシステムの一端を担う病院の正看護師／准看護師】パート｜地域の方々に信頼される最新医療を学びながらスキルアップを目指せます。 【仕事内容】 病棟における看護業務 ・患者様の診察、治療の補助及びケアの実施 ・血圧、体温、脈などの測定 ・注射、採血などの補助 【応募要件・歓迎要件】 下記の資格をお持ちの方 ・准看護師または正看護師 ・より多くの経験を積んでキャリアアップをしたい方 歓迎です 【給与備考】 ■給与例 ・准看護師：1,450円 ・正看護師：1,550円 【アクセス】 車通勤可 【選考プロセス】 ■応募～内定まで (1) 「かる・ける」の応募フォームよりご応募くださ

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 無資格

仕事内容仕事内容 有料老人ホームでのエリア介護職業務全般 求人詳細 【仕事内容】 施設運営の要である職員定着が主な業務になります。 具体的には、ご自身の担当する施設に対して事業理念を体現させ浸透させたり、施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案～実行までを行って頂きます。 ※基本的に夜勤がない日勤勤務です。 また、新規施設の開所時には介護職として立ち上げ、現地スタッフのまとめ役もお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・施設の課題分析、対応(抽出・解決策の実行) ・職員との面談 ・職員向けの研修実施 など 【入社後の研修について】 入社後まずは全員を対象とした研修で当社について理解を深めて

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 1日の業務詳細・利用者様の健康状態の観察や医療処置の対応 ・ご家族のフォローや心理的ケア ・患者様情報の記録等 アピールポイント 原則土日祝休みです。 経験があれば准看護師さんでも応募可能な訪問看護です。 職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30-40-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 教育制度 発展教育支援先輩からの指導 ブラ

仕事内容☆★福利厚生・研修制度充実★☆週休2日の日曜固定休み！ 介護職 / 訪問入浴 / 日勤のみ 【Checkポイント！】 ・研修充実！専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した社員教育を行っています。向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです！ ・福利厚生サービスに加入しているので、さまざまなお得なサービスが利用できます！ アサヒサンクリーン株式会社は、昭和52年から訪問入浴介護サービスを提供しています。 全国240か所以上の事業所で、訪問介護・施設サービスなど、ニーズにもとづいたさまざまなサービスを提供しています。 「その人らしい生活」をサポートし、地域社会の発

仕事内容 仕事内容 精神科の訪問看護業務 アピールポイント ・個人宅ではなく施設の訪問看護のお仕事です。 ・2人体制の訪問のため負担減 ・精神科の訪問看護ステーションです。 職場環境 看護師在籍数 4 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 施設内 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 教育制度 発展教育支援先輩職員からの指導 ブランクサポート先輩職員からの指導を受けられます

仕事内容【地域包括ケアシステムの一端を担う病院の正看護師／准看護師】正社員｜地域の方々に信頼される最新医療を学びながらスキルアップを目指せます。 【仕事内容】 病棟における看護業務 ・患者様の診察、治療の補助及びケアの実施 ・血圧、体温、脈などの測定 ・注射、採血などの補助 【応募要件・歓迎要件】 下記の資格をお持ちの方 ・准看護師または正看護師 ・より多くの経験を積んでキャリアアップをしたい方 歓迎です 【給与備考】 ■昇給・賞与 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(2.5～3.0ヶ月) 【アクセス】 車通勤可 【選考プロセス】 ■応募～内定まで (1) 「かる・ける」の応募フォームよりご応募

仕事内容特別養護老人ホームの正看護師｜正社員｜夜勤無◎福利厚生充実◎賞与年3回◎【辻堂駅】 週5日以上,夜勤なし,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【特別養護老人ホームユニット型】での看護のお仕事です。 特別養護老人ホームにおける入居者様の健康管理業務全般。 （バイタルチェック、服薬管理、胃ろう、各処置、記録業務、緊急対応など） 看護師は基本1日4名～5名体制となります。（全看護師数：7名※常勤3名） 全室個室（1ユニット：10床）※1フロア：4ユニット3フロア 【平均介護度】41～42 オンコール有 当施設は、住宅型有料老人ホーム、介護付有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス訪問介