it - 北国分駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容・高給与水準の法人です。施設長 年収584万円・一般保育士 年収342.2万円（東京都内施設水準） ・残業平均付き10時間。持ち帰り残業なし。 ・借り上げ社宅制度により、敷金・礼金・仲介手数料も不要。 ・新園もぞくぞくオープン。 ・事務作業軽減のためのシステム導入有り ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上ＩＣＴ導入借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給282,200円-356,220円（諸手当含む

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【医療ソーシャルワーカー求人！】北国分駅から徒歩7分！賞与実績5.0ヶ月分！ケアミックス病院での募集です！ ●一般病床150床、療養病床49床のケアミックス病院です。 ●医療相談業務、退院支援業務、経済的問題の解決、医療機関等との連携業務（転院先、介護施設など）を担当して頂きます。 ●医療ソーシャルワーカーの経験がある方は歓迎♪社会福祉士資格をお持ちの方を募集しています！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。

仕事内容独自の管理システムや保育ロボを活用した保育現場のIT化を推進し、職員の負担を軽減することでワークライフバランスの取れた働き方の実現と、子どもたちと向き合う時間の創出に取り組んでいます。 交通費 実費支給 勤務開始日 即日～(ご相談ください) 待遇 昇給 年1回 賞与 年2回（年合計 1.5ヶ月分：2022年度実績・業績により変動） キャリアアップ助成金（0.5ヶ月分）支給含む 交通費支給（上限30,000円／月） 退職金制度（勤続年数5年以上） 各種社会保険完備（雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金） 制服貸与（ポロシャツ・エプロン・スリッポン） 給食費補助（1食380円 上限7,7

勤務時間変形労働時間制 9:30～19:30 ◎シフト制 勤務時間はお気軽にご相談ください♪

仕事内容スタイリスト業務 お仕事詳細 【Wiz 松戸店・パートスタイリスト】 ＼Wiz 松戸店の魅力／ ☆シフトは柔軟に対応 ☆高時給でしっかり稼げる ☆人間関係良好 ☆充実の手当・福利厚生 ☆地域密着型のヘアサロン ☆PR☆ 【シフトは柔軟に対応】 日数や時間はお気軽にご相談ください♪ お休み希望など柔軟に対応します！ 【高時給でしっかり稼げる】 土日は嬉しい時給UP☆ 最大時給は1700円！ パートでも月収30万円も可能！ 【人間関係良好】 スタッフ間の関係も良好♪ 人間関係で悩む心配なし◎ 【充実の手当・福利厚生】 豊富な手当と福利厚生が自慢♪ 長く安心して働け

仕事内容スタイリスト業務 お仕事詳細 【Wiz 松戸店・正社員スタイリスト】 ＼Wiz 松戸店の魅力／ ☆最低保障給あり ☆選べる休日システム ☆充実の手当・福利厚生 ☆有給休暇完全消化可能 ☆地域密着型のヘアサロン ☆PR☆ 【最低保障給あり】 中途スタイリスト保障給あり☆ 顧客が少なくても安心♪ 入社3年目で月収60万円実績あり！ 【選べる休日システム】 ①完全週休2日制 ②隔週休2日制 ③変則週休2日制 3つのパターンから選択できます♪ 【充実の手当・福利厚生】 豊富な手当と福利厚生が自慢♪ 長く安心して働ける環境が整っています！ 【有給休暇完全消化可能】 働く

勤務時間[ア・パ]17:30～21:50、13:00～18:50 夕方、夜 -＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊- ▼授業の時間（1コマ：80分） （1時間目）17：30～18：50 （2時間目）19：00～20：20 （3時間目）20：30～21：50 ※土曜日は13：00～18：50 ※春・夏・冬期講習期間中は12：30～開校 上記の授業日程から 入れるコマを選んでくださいね！ -＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊- ●週1日・1コマから

仕事内容塾講師をやってみたい。でも、授業前の予習が大変って聞いたり、高校レベルの問題は教えられるか不安…。自分でもできるかな？そんな悩みをお持ちの大学生さんは、ぜひ個別指導キャンパスへ！ 【職種】 塾 個別指導キャンパスの塾講師 [ア・パ]塾講師・チューター、個別指導、試験監督・試験官 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【個別指導塾での塾講師】 授業1コマで生徒1～3名ほど。 「個別指導キャンパス」のオリジナルテキストを 生徒に解いてもらいます。 分からない問題の質問に答えたり、 手が止まっている生徒

仕事内容【Wiz 松戸店・正社員スタイリスト】 ＼Wiz 松戸店の魅力／ ☆最低保障給あり ☆選べる休日システム ☆充実の手当・福利厚生 ☆有給休暇完全消化可能 ☆地域密着型のヘアサロン スタイリスト業務

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 北国分駅から徒歩1分【保育園】定員40名/年間休日120日～/2～5歳/ICT導入/休憩室完備/複数担任制/キャリアアップ制度あり 定員40名の認可保育園 ２～５歳のお子を 日々お預かりしています ∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵ おすすめポイント 様々なキャリアの選択肢 こどもたちの成長はもちろん、 働く先生たちの成長にも 向き合ってもらえる環境です 主任やリーダーを目指して マネジメントを学ぶ先生 障がいのある子どもとの関わり方に

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 ⇒業務により変動します

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 日勤のみ☆勤務日数応相談☆残業ほぼなし☆マイカー通勤OK☆「秋山駅」「北国分駅」各駅徒歩10分と通勤便利な特養ホームです♪ ●ユニット型60名・従来型40名の特別養護老人ホームにおけるバイタルチェック・服薬管理・介護業務（入浴介助、トランス等）等をお任せいたします。 ●勤務日数・曜日等は相談可能ですので、ライフスタイルに合わせたご勤務が可能です！ ●日勤帯のみの勤務で残業はほとんどありませんので、ご家庭やプライベーとの両立も叶います♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみ

勤務時間9:00～18:00 日勤のみ ※休憩時間は法定通り ★週2日～勤務OK ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

仕事内容週2日～勤務OK◎扶養内や時短での勤務もご相談に応じます【実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママ＆パパさんを応援！ 【施設名】： ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ市川・別邸 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 時給1,300円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービス

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 【施設名】： ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ市川・別邸 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給267,250円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【病棟】賞与5ヶ月☆駅から徒歩7分☆マイカー通勤可☆残業少なめ◎ブランクのある方も歓迎です！ ●北総線「北国分駅」より徒歩7分と通勤便利な二次救急指定病院です。病棟にて看護業務をご担当頂きますが、オペ室での経験が必須となります。 ●賞与実績は5ヶ月、給与水準が高い点も嬉しいポイントですね☆ ●無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤OKです♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいた

仕事内容<仕事内容> 【看護師】住宅手当・寮あり、福利厚生充実！ 看護業務全般 <給与> 年収475万円～530万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 年間休日：112日 <勤務地> 千葉県市川市北国分4-26-1 <福利厚生> ◇ 資格取得支援・手当あり ◇認定看護師取得支援制度あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり 通勤手当(全額支給) 住宅手当(20,000円／月) 残業手当 資格手当(10,000円) 夜勤手当(18,000円／回)

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 松戸市三矢小台の訪問介護事業所で介護福祉士(正社員)募集/1000011474 松戸市三矢小台の介護福祉施設「訪問介護事業所 ソラスト二十世紀が丘」で介護福祉士(正社員)募集中。 東証プライム上場企業の正社員として安心してお仕事できる環境です。 お食事、入浴、移動などのサポートを行う身体介護、 お料理・買物・掃除・洗濯などの生活援助 記録など 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしていま

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 千葉県松戸市のショートステイで正社員介護スタッフ求人募集/1000006636 松戸市にあるソラストの介護福祉施設、ショートステイ ソラスト二十世紀が丘での介護士の正社員求人。 東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 ・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介助 ・レクリエーションの企画実行 ・居室の清掃、介護記録業務など ★送迎業務や入退所時のシーツ交換等は専任スタッフが対応するため、介護スタッフは利用者様のケアに専念できます! ショートステイ(短期入所生活介護)は、自宅での介護が一時的に困難な時に、短

仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 ★主任介護

勤務時間09:00〜18:00 日勤のみ ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 週2日~勤

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 日曜日定休♪千葉県松戸市のデイサービスで介護スタッフ求人募集!/1000007123 千葉県松戸市にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト二十世紀が丘」で介護職(正社員)の求人募集です。 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ・食事、入浴、移動の介助 ・趣味活動、機能訓練の補助 ・レクリエーション、イベントの企画実行 など 事業所は、川萩公園、新荻公園、セブンイレブン 松戸三矢小台店のそばにあります。 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィッ

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 松戸市のソラスト介護施設で、主任ケアマネージャーの正社員求人/1000193073 松戸市の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト二十世紀が丘」での主任ケアマネジャー求人。 主任介護支援専門員資格を活かし、日勤のみ!正社員として安定して働けます。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を

仕事内容有資格者募集求人/北国分駅の有料老人ホーム/介護スタッフ 千葉県市川市にあるイリーゼ市川・別邸にて介護職・ヘルパーの募集です！ あなたの資格と経験をいかしてください♪ ご応募お待ちしております！ 【注目のポイント】 新型コロナウイルス感染防止策に関して 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着