株式会社レビューグループの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事概要】 Hokanグループの法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担いながら、法務業務の仕組み化・標準化を推進していただきます。 事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務体制の構築を期待しています。 法務業務 ・各種契約書のレビュー及びドラフト ・グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談 ・取締役会及び株主総会の事務局対応（議事録作成、株式・株主管理を含む） ・コーポレートアクション対応のサポート ・外部専門家との連携（弁護士、司法書士、弁理士等） ・契約書管理、押印対応（フ

仕事内容サンコロナ小田株式会社 【堺筋本町】経理・財務※部門責任者候補■決算統括・組織運営■年休127／国内トップ級シェアメーカー 【仕事内容】 【堺筋本町】経理・財務※部門責任者候補■決算統括・組織運営■年休127／国内トップ級シェアメーカー 【具体的な仕事内容】 ～駅近勤務／年休127日／創業50年の安定基盤／国内トップシェアメーカー～ 当社はインテリア・住環境分野において長年にわたり事業を展開している企業です。暮らしに身近な製品を取り扱い、安定した事業基盤を築いてきました。今回募集する経理部門は、会社運営を支える重要なポジションです。 今回のポジションでは、経理部門の責任者候補として組織

仕事内容株式会社アスコ 【大阪／本町】経営企画◆グループ全体の中期経営計画策定・予実管理等◆年休125日／残業月10h 【仕事内容】 【大阪／本町】経営企画◆グループ全体の中期経営計画策定・予実管理等◆年休125日／残業月10h 【具体的な仕事内容】 ◆5社で形成される「アスコグループ」のホールディングカンパニーとしてグループ全体の管理/経営企画を担当／年休125日／平均残業0～10h程◆ ■仕事の内容 次世代の幹部候補として、経営企画業務を中心に以下業務に従事いただきます。実際に従事していただく業務は面接の中でご本人様の経験と希望を鑑みて決定いたします。 ＜具体的には＞ ・中期経営計画の策

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◇日商簿記２級以上 ◇事業会社での経理業務で下記の経験をお持ちの方 ・単体決算業務で一連の流れを完結できる方 ・一担当者としての業務だけでなく、リーダーやマネージャーとして社内外の調整や折衝等 ◇基本的な PC 操作、エクセルの統計作業が出来る方（Excel、PowerPoint など） [歓迎] 【歓迎】 ◇連結決算業務のご経験（親会社／子会社側どちらでも可） ◇公認会計士や税理士資格の取得を目指し、勉強していた方 ◇宅地建物取引士資格保有 ◇部署のマネジメントに関わる業務を担当されていた方 【職種名】 【神戸市中央区/転勤なし/年休124日】プライム上

仕事内容【業務内容】 ・契約書のレビュー ・社内各部門、グループ会社からの法律相談対応、助言 ・取引先との訴訟トラブル対応 ・M&A案件の法的検討ならびにデューデリジェンス等支援 ・知的財産管理 ・知的財産戦略企画、立案 ・その他法務関連業務全般 【配属部署について】 管理本部総務部は13名で構成され、それぞれ下記業務を担います。 ・人事課…人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織／異動管理など ・総務課…人事採用／育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理など ・その他…部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連（商標）、広報関連、助成金／補助金など 【当社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ 契約実務経験（目安：3年位） ＜学歴＞ 大学卒業以上 法的素養がある方 [歓迎] ・英語力がある方 ・英文契約の実務経験があれば尚可 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務【浜松】（年収430万円～750万円） 【仕事内容】 ★東証一部上場。世界トップシェアを誇るクラッチ専業メーカー ★研究開発に強みを持つ開発型企業。積極的な海外展開を進めており、更なる発展が期待されます。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】以下業務の中から、適性や課内役割分担を踏まえてアサインします。 ・新事業における法規制調査、相談対応 ・アライアンス（事業協

仕事内容■募集背景 当社は事業・組織のさら内の成長に向けた「第二創業期」を迎え、システム開発部全体の体制強化を進めています。プロダクトの急成長に伴い、技術選定・アーキテクチャ設計・コードレビューなどの意思決定が各開発グループマネージャーに集中し、開発スピードと品質改善のボトルネックとなる課題が生じています。 また、多様な技術スタックの標準化や、自動テストの導入による品質向上、レガシー環境のモダン化など、部全体で取り組むべき技術課題が山積しています。 これらの課題を解消し、マネージャー陣が組織マネジメントに専念できる体制を構築するため、複数グループを横断して技術戦略の実行と品質向上をリードする専任の「

仕事内容ミネベアミツミ株式会社 【汐留駅】内部統制(J-SOX)◇プライム上場／残業多くて月20h程／グローバルな活躍の機会あり◇ 【仕事内容】 【汐留駅】内部統制(J-SOX)◇プライム上場／残業多くて月20h程／グローバルな活躍の機会あり◇ 【具体的な仕事内容】 【経理知見を活かしキャリアチェンジ！国内外グループのJ-SOX業務／売上高約1.5兆円・14期連続で過去最高売上更新中】 ◆採用背景／業務内容： 国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。ミネベアミツミのJ-SOX業務は、当社グループ全体の内部統制が有効に機能していることを確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・経理・財務業務経験 ＜歓迎要件＞ ・英語を使った業務に取り組みたい方 ・経理財務に関わる資格（簿記、他） ・経理財務業務の経験（会計、決算、財務、税務他） ・製造業での内部統制経験者 （求める人物像） ・社内の多くの方と関わるので、コミュニケーション能力のある方。 ・定常業務実行力。 ・企画力・チャレンジ精神のある方だと尚良し。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30 ～39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 内部統制 ＜東京＞ 【仕事内容】 国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。 当社のJ-SOX

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ●経営層向け資料を自ら構成した経験 ●財務分析の経験（財務諸表を読み課題抽出） ●管理会計経験 [歓迎] ●メーカーでの経営企画業務経験 ●英語(日常会話レベル) ●海外案件、クロスボーダー業務経験 ●海外拠点・海外関係者との業務において、仕組みやルールが未整備な状態から整理した経験 ・海外子会社・海外関連会社の管理、ガバナンス、レポーティングに関する実務経験 ●英文での業務資料作成、またはレビュー経験 ●海外現地社員と英語での業務遂行経験 ●海外グループ会社の設立・管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳く

仕事内容当社はIFRS適用・グローバル展開を行う内国法人として、複雑化する税務課題への対応力を強化しています。国内においては「グループ通算制度」を適用しており、親会社および多数の国内子会社の税務取りまとめが必須となります。一方で、海外事業拡大に伴い、移転価格やBEPS対応などの国際税務リスクへの先手を打つことも急務です。 本ポジションでは、経営管理部の税務専任担当として、申告実務のハンドリング（外部委託管理）から、国内外の税務課題の抽出・解決までをリードしていただける方を募集します。 【業務内容】 経営管理部にて、国内グループ会社の税務管理およびグローバルな税務課題対応をご担当いただきます。※申告書

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験（目安2年以上）をお持ちの方 ・不正調査の実務経験 ・大卒かつ法務・コンプライアンス室／内部監査／経理／パラリーガルのいずれかの実務経験 【尚可】 ・不正調査や内部監査等の実務経験 ・コーポレートガバナンス担当部門での実務経験 ・会計関連の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・細部にまで気を配れる方 ・新しい知識を積極的に学びたい方 ・チームで協力しながら働ける方 ・レキシブルで問題解決思考ができる方 【職種名】 【東京：リモート】不正調査レビュアー（メンバー）

仕事内容グリーホールディングス株式会社 経理シニアスタッフ（マネージャー候補）◆グループJ-SOX推進◆東証プライム上場 【仕事内容】 経理シニアスタッフ（マネージャー候補）◆グループJ-SOX推進◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 入社当初はJ-SOX対応の推進を中心に、ご経験や業務状況に応じてグループ各社の決算業務を担当いただきます。内部監査室からの引き継ぎと継続的な連携のもと、財務経理部のメンバーや各社の担当者と協力して進めます。 将来的には、ご経験・志向に応じて連結決算、開示、税務、経営管理等へ担当領域を広げるとともに、業務設計、成果物レビュー、メンバー育成を担うマネージャーとして

仕事内容■採用背景 グループ戦略課は立ち上げ期であり、従来の“職人型組織”に企画機能を加え、事業成長を底上げする必要があります。また、各事業部が独立性高く運営されており、文化を尊重しながら少しずつアップデートする役割が求められています。 ■業務内容 各事業部長やグループ会社の社長と連携し、現場に入り込みながら組織の課題解決推進をお任せします。具体的には下記業務です。 ・事業推進・改革支援 事業部長・グループ会社社長と壁打ち相手として課題整理・解決方針の提示を行い、人事・情報システム・財務等と連携を取りながら、現場の動きに即した改善案をともにつくり上げます。 ・M&A後の経営統合作業 シナジー創出に向

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経理 ・財務 ・管理会計 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 税務・会計コンサルタント＜正社員_茨城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して税務・会計コンサルティング業務をご担当いただきます。 ・決算書、税務申告書の作成 ・レビュー業務 ・税務に関する相談対応 ・グループ法人と連携した提案業務 ※ 希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件もご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業紹介：Laboro.AI】※原籍会社 BCG出身のCEOが2016年に設立したAIベンチャーです。「すべての産業の新しい姿を作る」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用してクライアント企業のビジネスプロセスの中でも特に独自性や収益性の高いコアプロセスに対して課題解決、技術の共同開発、新規事業や全社DX推進の支援などを行っている企業です。 具体的には、「アカデミアから発進される最先端

仕事内容法務担当 株式会社hokan - テクノロジーで保険業界をアップデート。ユニコーン上場を目指すSaaS企業 仕事内容 【採用背景】 株式会社Hokanグループは、2025年10月のデットファイナンスにより累計32億円を資金調達し、現在は次の成長ステージに向けた事業基盤の拡張フェーズにあります。 ホールディングス体制への移行やM&Aの推進、新規事業の立ち上げ、既存プロダクトのマルチプロダクト戦略などを通じて、グループ全体の事業ポートフォリオは大きく拡大しています。 それに伴い、契約書レビューや法務相談に加え、グループ会社間のガバナンス整備、コーポレートアクション対応など、法務に求められる役

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・当社およびグループ各社の各部門からの法律相談、案件対応 ・各種契約書の審査・起案・交渉 ・各種訴訟等発生時の対応 和文契約が中心（8〜9割）ですが、海外売上比率が約40%を占めるため、一部英文契約（1〜2割）のレビューも発生します。 ・コンプライアンス研修事務局および体制構築 社内およびグループ会社向けコンプライアンス研修の実施や、独禁法・取適法など関連法令遵守のための体制整備・運用を推進。 ・安全保障貿易管理の全社統括 経産省へ提出する輸出許可申請案件の審査や、社内研修、規程整備など、輸出管理統括部署として安全保障貿易管理体制の整備・運用を推進。 ・取締役

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、アイドルグループの育成、マネジメント、新人開発、ライブ・イベント運営など、複数のプロジェクトを展開しています。 今回募集するアイドルマネジメントGMは、複数のマネージャーとアライアンスプロジェクトを統括し、アイドルの成長、グループの事業成果、組織品質を担う部門責任者です。 アイドルマネジメントマネージャーが、各プロジェクトにアサインされたアイドルマネージャーの評価・育成・業務管理を担うのに対して、GMは複数のマネージャーを通じて部門全体を動かします。 LIVのアイドルマネジメントは、一つのプロダクションの方法だけで運営する仕事で

仕事内容ＮＴＴ都市開発株式会社 【東京】法務（契約・リーガルチェック）◆NTTグループの総合デベロッパー／フレックスあり 【仕事内容】 【東京】法務（契約・リーガルチェック）◆NTTグループの総合デベロッパー／フレックスあり 【具体的な仕事内容】 【NTT都市開発の法務担当～課長代理・担当課長クラス◆各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有】 ■業務概要： 同社において法務業務全般業務をお任せいたします。 ◎不動産プロジェクト・売買に関する契約法務（不動産投資、大規模不動産再開発案件、新規ビジネス等） ・街づくりや大規模再開発に関わる各種協定書のレビュー ・土地の売買契約、NT