山梨県甲斐市のハローワーク 調理の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分 ※夜勤ができない方も相談可 ※１８歳未満の方は労働基準法によ り深夜業が禁止されているため夜勤はできません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持などに対応するため 月９０時間まで（年６回限度）、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分 ※夜勤ができない方も相談可 ※１８歳未満の方は労働基準法によ り深夜業が禁止されているため夜勤はできません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持などに対応するため 月９０時間まで（年６回限度）、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制／（３）休憩１２０分 ※時間帯は相談可能です（例：夜勤抜きの日勤のみ希望 等） （労働基準法により１８歳未満の方は（３）の就業不可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持など、特別な事情がある 場合は月９０時間以内（年６回限度）、年７２０時間以内で延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジの方、大歓迎。

仕事内容【プライム上場の安定感＆未経験からの挑戦！】 飲食業界では数少ないプライム上場企業「幸楽苑」 安定した環境で新しいキャリアを築きませんか？ ■入社後の流れ 未経験でも安心！基礎から丁寧に学べる研修があります 店舗では先輩社員がしっかり教育やサポートをします ■具体的なお仕事 ホールでの接客業務（ご案内・商品提供・お会計） キッチンでの調理（ラーメン・餃子・チャーハン等） 店舗の衛生管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【プライム上場の安定感＆未経験からの挑戦！】 飲食業界では数少ないプライム上場企業「幸楽苑」 安定した環境で新しいキャリアを築きませんか？ ■入社後の流れ 未経験でも安心！基礎から丁寧に学べる研修があります 店舗では先輩社員がしっかり教育やサポートをします ■具体的なお仕事 ホールでの接客業務（ご案内・商品提供・お会計） キッチンでの調理（ラーメン・餃子・チャーハン等） 店舗の衛生管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容食の安全と栄養管理を担う、責任あるポジションで働きませんか？ ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２７２８６８ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容在宅で生活する高齢者等のご自宅を訪問し、 身体介護や生活援助を行う仕事です。 身体介護は、食事・排泄・入浴・更衣等の 日常生活に必要な介助を行います。 生活援助は、調理・洗濯・掃除・買い物等を 行い、在宅での暮らしを支援します。 ※訪問エリアは甲府市及び近郊です。 ※訪問先により直行直帰があります。 ※空き時間には記録等の簡単な事務業務あり。 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜15時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 （１）～（３）はシフト例です 休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容０歳から２歳児（定員１８名）の保育園で栄養士業務を行っていた だきます。 ・給食、おやつの調理 （調乳や離乳食もあり） ・食材管理（発注、温度、品質管理業務） ・衛生管理業務（清掃等） ・食育の企画・実施等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容丸亀製麺 石和店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、 店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、 店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、 未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・短時間であれば１件３０分からのお仕事もあります。 １日１件からの就労も可能です。 ・１日の就業時間に応じて休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者、ご家族、関係機関との対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による （相談に応じます。）

仕事内容週１日１件３０分から勤務可能。 未経験やブランクのある方も研修と同行指導で安心してスタートで きる訪問介護のお仕事です。高齢者や障害のある方のご自宅を訪問 し、掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助、入浴・食事・排泄 介助などの身体介護をおこないます。 ※訪問介護には自家用車を使用していただきます。一部交通費支給 ※労働日数、曜日、時間、地域は相談に応じます。 ※労働契約は初回３ヶ月（試用期間に相当）、２回目３ヶ月、以降 は６ヶ月毎に更新します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・短時間であれば１件３０分からのお仕事もあります。 １日１件からの就労も可能です。 ・１日の就業時間に応じて休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者、ご家族、関係機関との対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による （相談に応じます。）

仕事内容週１日１件３０分から勤務可能。 未経験やブランクのある方も研修と同行指導で安心してスタートで きる訪問介護のお仕事です。高齢者や障害のある方のご自宅を訪問 し、掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助、入浴・食事・排泄 介助などの身体介護をおこないます。 ※訪問介護には自家用車を使用していただきます。一部交通費支給 ※労働日数、曜日、時間、地域は相談に応じます。 ※労働契約は初回３ヶ月（試用期間に相当）、２回目３ヶ月、以降 は６ヶ月毎に更新します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００／休憩１２０分 ※（１）～（４）のシフト制 ※夜勤ができない方も相談可 （労働基準法により１８歳未満の方は夜勤不可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持などに対応するため 月９０時間まで（年６回限度）、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日についても相談可

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：0時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・食事介助（夕食・朝食） ・食事の配膳下膳 ・口腔ケア ・就寝介助（居室への誘導・着脱介助） ・夜間巡回（定時巡回） ・排せつ介助 ・起床介助（着脱介助・リビングへの移動介助） ・朝食調理（湯煎で提供する半調理品と汁物の調理） ・記録入力 ・朝礼時の申し送り など ※１ユニット（９名程度）のお客様を担当していただきます。 ※勤務日数のご相談可能！ダブルワーク希望者も歓迎です♪

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜0時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・（５）０：００～０９：００（休憩６０分） ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・食事介助（夕食・朝食） ・食事の配膳下膳 ・口腔ケア ・就寝介助（居室への誘導・着脱介助） ・夜間巡回（定時巡回） ・排せつ介助 ・起床介助（着脱介助・リビングへの移動介助） ・朝食調理（湯煎で提供する半調理品と汁物の調理） ・記録入力 ・朝礼時の申し送り など ※１ユニット（９名程度）のお客様を担当していただきます。 ※勤務日数のご相談可能！ダブルワーク希望者も歓迎です♪

仕事内容・学研グループの介護事業の会社として 全国でグループホーム等 ３００拠点以上を展開。学研グループならでは、グループホーム 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。 ・認知症ケアの専門性を高めながら、介護にあたるスタッフ（５～ ６名）に対して、介護技術の指導や勉強会などの教育も行ないま す。 ・原則１ユニット９名のご入居者様のケア全般を、日中２～３名 （早番・日勤・遅番）で担当。夜勤は月５回以上あります。 ・当社のグループホームでは調理スタッフがおり、レシピもありま すので調理が苦手な方も安心です。 ※急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間は一例です。 １日１件からでも勤務できますので働ける時間をご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※就業時間・日数については相談に応じます ４週６休以上

仕事内容お客様のご家庭を訪問して、食事や着替え、排泄などの介助と介護 全般をサポートします。業務内容は、在宅での生活を支えるために 必要な生活援助（洗濯・調理・買い物・掃除等）や身体介護（食事 介助・入浴介助・排泄介助等）となります。 ・入社お祝い金最大３万円支給（支給には条件があります） ・お仕事に慣れるまで丁寧に指導します。 ★週２～３日、午前中だけ、土日だけ、など働き方が選べます。 １日１件からでも働けます。 ★働ける時間に十分配慮します。子育て世代活躍中。 【変更範囲：会社内における全ての業務】

仕事内容栄養管理と調理技術で、治療をサポートする食のプロを募集 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２７２８２３ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※就業時間・日数については相談に応じます ※４週６休以上

仕事内容お客様のご家庭を訪問して、食事や着替え、排泄などの介助と 介護全般をサポートします。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活援助 （洗濯・調理・買い物・掃除 等）や身体介護（食事介助・ 入浴介助・排泄介助 等）となります。 ※入社お祝い金最大３万円支給 ※未経験・子育て中・６０歳以上の方・ダブルワークの方の 応募も大歓迎しています。 ※１日１時間から勤務できます。 空いている時間に資格を生かした働き方ができます。 働ける時間や曜日をお気軽にご相談ください。 【変更範囲：会社内における全ての業務】

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・短時間（１件３０分から）のお仕事もあります。 １日１件からの就労も可能です。 ・１日の就業時間に応じて休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者、ご家族、関係機関との対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 契約内容による （相談に応じます。）

仕事内容市町村が行う介護予防・生活支援サービス事業において、ご利用者 宅を訪問し、家事などの日常生活の支援を行います。 （掃除・調理・洗濯・買い物等） ※訪問サービスには自家用車を使用していただきます。 一部交通費支給 ※労働日数、曜日、時間、地域は相談に応じます。 ※初めて訪問サービスの仕事を始める方でも入社時研修での個別指 導、責任者が同行現地指導により不安を解消いたします。 ※雇用契約は、初回３ヶ月（試用期間に相当）、２回目３ヶ月、 以降は６ヶ月毎に更新します。 【変更範囲：変更なし】