住宅型有料老人ホーム 准看護師 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間《日勤帯》 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 （実働8時間／休憩60分） ★1日4時間から勤務OK ★夜勤専従の相談も可能 ※詳細は面接時に応相談

仕事内容【会社名】 メディケアレジデンス柏 【給与】 時給1330円~ 【コメント】 ・1日4時間からOK、働き方相談可能 ・残業なしでプライベートとの両立◎ ・昇給ありでやりがいも◎ ・資格手当や土日祝手当など手当充実 ・ブランク可・年齢不問・主婦(夫)歓迎 ・感染症対策万全で安心 【雇用形態】 パート 【職種】 住宅型有料老人ホームの看護師/准看護師 【仕事内容】 施設内での訪問看護業務（一般居宅への訪問なし） ・健康管理、健康相談 ・主治医の指示に基づく医療処置（例：血糖コントロールなど） ・状態の悪化防止や回復支援 ・ナースコール対応 ・衛生面の見守りや介助 医療ケアを通じて、ご利

仕事内容【松戸市】【介護職/正社員】車通勤OK／残業ほぼなし／手当充実／プライベートも大切に出来る職場です！ 身体介助などの、介護業務全般 【1日のスケジュール例】 ◯8:30～ 出勤。夜間勤務スタッフから申し送り（仕事の引継ぎ・伝言） 朝食の片付け、排泄介助、部屋掃除、健康チェックなど ◯9:30～ 入浴介助、排泄介助、洗濯、外出介助など ◯11:30～ 昼食準備、食事介助、排泄介助、外出支援、入浴介助など ★この間に交代制で休憩1時間とります♪ ◯13:30～ おやつの準備、排泄介助、散歩などの支援、入浴介助など ※その時の状況によりレクの準備あり。 ◯16:45～ 夜間スタッフへ申

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（３）月・火・木・金 （２）水・土 ※（１）以外は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・夏季休暇・年末年始 ・勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容院長の指示のもと、クリニックにおける看護業務全般を行って いただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容あなたのスキルを活かす職場！イリーゼ船橋塚田・新館で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アク

仕事内容地域密着型の施設で働く魅力〜イリーゼ船橋三咲でのキャリアを築こう！〜 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆ア

仕事内容【松戸市】住宅型有料老人ﾎｰﾑ/研修制度充実/定年なし/ｹｱとｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ重視 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～420,000円 【月給】236,000円～420,000円 ベース給与は資格・経験・能力などで決定致します。 ・資格手当：10,000円～30,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定処遇改善手当：10,000円～30,000円 ・処遇改善賞与実績：100,000円～800,000円 ・特定処遇賞与：100,000円～300,000円 ・通勤手当：あり(上限 15,00

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 《日勤帯》 ① 7:00〜16:00 ② 8:00〜17:00 ③ 9:00〜18:00 ④ 10:00〜19:00 （実働8時間／休憩60分） ★1日4時間から勤務OK ★夜勤専従の相談も可能 ※詳細は面接時に応相談

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問看護業務（一般居宅への訪問なし） ・健康管理、健康相談 ・主治医の指示に基づく医療処置（例：血糖コントロールなど） ・状態の悪化防止や回復支援 ・ナースコール対応 ・衛生面の見守りや介助 医療ケアを通じて、ご利用者様がその人らしい日常生活を送れるようサポートします。 マスク・手袋・消毒液・空気清浄機などの感染症対策も徹底。 安心・安全な環境で業務に集中できる体制を整えています。 【給与詳細】 時給：1,330〜1,480円 資格手当：正看護師 55〜118円／時、准看護師 48〜103円／時 夜勤手当：6,000円／回 早遅番手当：100円／時 土日祝手当：10

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして、心温まる介護をイリーゼ千葉新宿で実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 千葉中央駅から0.4km 京成千葉駅から0.5km 市役所前駅から0.5km ◆勤務時間※6月30日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まるケアをあなたの手で！イリーゼ浦安で看護師を募集しています ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,750円〜 ≪基本給≫ 1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特定処遇改善手当:50円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 舞浜駅から1.5km 新浦安駅から1.6km 浦安駅から2.3km ◆勤務時間※6月30日更新 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

仕事内容【タイトル】 看護師(住宅型有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護医療院での看護業務 ・バイタルチェックや服薬管理など、健康管理 ・医師の指示に基づく医療的ケア ・他職種との連携 ・看護記録記入 など 住宅型有料老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 1. 業務内容 住宅型有料老人ホームにおける看護師の主な業務内容は以下の通りです。 1.1 健康管理 - バイタルサインの測定：血圧、脈拍、体温などを定期的に測定し、入居者の健康状態を把握します。 - 服薬管理：入居者の薬の管理や服薬指導を行い、適切な服用がなされているか確認します

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験者歓迎！主任ケアマネジャーとしてイリーゼ稲毛黒砂で心地よい未来を築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 みどり台駅から0.7km 稲毛駅から0.9km 京成稲毛駅から1.1km ◆勤務時間※6月30日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働

仕事内容人生を豊かにする看護の仕事 - イリーゼかしわ豊四季で新たな一歩を！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,000〜307,000円 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:46,000円 職種手当:87,500〜97,500円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 柏駅から0.9km 南柏駅から1.7km 豊

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容あなたの新しい職場：安心感溢れるイリーゼ船橋三咲でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 滝不動駅から0.3km 高根公団駅から0.8km 高根木戸駅から1.4km ◆勤務時間※6月30日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／看護師【パート・介護】募集中！やりがい十分のお仕事 見学歓迎！医療対応範囲や介護職との連携、日々の業務内容を確認し経験が活かせるか判断できます 入居者様の健康管理を中心に、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、受診対応などを行います。医師や介護スタッフと連携し、記録業務や緊急時対応も担当します。 【資格やスキルが身につく】 看護師の資格を取得したものの実務経験がないという方や出産や結婚でブランクが長い間ある方も安心して業務に従事することができます。普段の業務サポートはもちろん、習得状況に合わせた研修制度も充実。また、介護系の資格取得支援もあるので、働

仕事内容「イリーゼ稲毛黒砂」で主任ケアマネジャーとしてのキャリアを築く ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自

仕事内容あなたの介護キャリアをHITOWAケアサービスでスタート！イリーゼ千葉新宿でのサービス提供責任者募集中 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,750〜293,250円 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:46,000円 職種手当:16,750円 処遇改善手当:20,500円 処遇改善手当3:23,000円 資格手当:10,000円 処遇改善資格手当

仕事内容［正］千葉市中央区川戸町の住型有料老人ホームの介護職 7年8月開設予定の新規施設です 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 月給260,000円～280,000円 基本給：180,000円 【各手当内訳】 ○介護職員等処遇改善加算1 初任者研修：40,000円 実務者研修：40,000円 介護福祉士：40,000円 ○資格手当 初任者研修：10,000円 実務者研修：20,000円 介護福祉士：30,000円 【勤務地】 千葉県千葉市中央区川戸町15-1 募集情報 令和7

仕事内容主任ケアマネジャー募集中！安心と成長を提供するイリーゼ野田であなたの未来を築く ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆ア

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容八千代台で安心の介護を提供するケアマネジャー募集中！イリーゼ八千代台で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 八千代台駅から0.7km 京成大和田駅から1.3km 八千代中央駅から2.6km ◆勤務時間※7月6日更新 ①9:00〜18:00

仕事内容【松戸市】【施設長】【月給35万円～】松戸市・柏市・我孫子市でドミナント展開している福祉グループ 【めいと小金原新館 施設長】のお仕事は、現場でのケアが中心になります。 スタッフと協力しながら、社内研修やレクリエーションを実施します。 施設事務員さんもサポートしてくれるので、書類作業も安心です。 夜間のオンコール対応がありますが、経験豊富なスタッフがしっかり対応してくれるので、負担は少なめです。 入居促進については、当社の入居相談員と連携しながら対応していきます。 入居が決まればスムーズに進められるよう、スケジュールの調整役を務めます。 現在の施設長はエリアの統括も兼ねていて多忙であ