京都府のハローワーク 老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容・特別養護老人ホーム入居者及びショートステイ利用者に関する介 護業務全般 ・入居者の食事・入浴・排泄等の生活援助等 ・レクリエーション、外出付き添い ・行事参加（夏祭り・年忘れ会・運動会等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム木の津におけ る営業事務職員の募集になります。 ・利用者さんへの請求書・領収書等発行作業 ・日々のサービス提供に関する事務管理 ・その他一般事務 など ※外回りのお仕事はありません。 ※開設迄は開設準備室で、建物ができたら特養にて就業頂きます。 【業務の変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームの相談業務 ＊特別養護老人ホーム（ショートステイ併設）の入退所手続き ＊サービス事業所との連携 ＊利用者管理及び待機者管理 ＊病院等受診対応 ＊介護報酬請求業務及び利用料管理 等 ＊ショートステイ・受診等の送迎（ワンボックスカー） ※変更範囲：変更無し 急募！ 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容有料老人ホームにおける相談員業務 ・ご利用者様やご家族の相談対応 ・入退所時の手続き ・他事業所や医療機関との連絡調整や連携 ・稼働率管理 ・外部への営業広報活動 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様のバイタル、処置、服薬確認等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特養とショートの利用者様の衣類やタオル類を洗濯、乾燥、 畳み仕分けすることが主な仕事です。 時間があるときは、食事介助（未経験の方でもできる範囲です）や 掃除も手伝っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【２０２６年９月２５日（金）職場見学会を実施します】 ※イベント詳細は、求人に関する特記事項欄をご覧ください ※阪急・西京極駅から徒歩７分と好立地の介護付き有料老人ホーム です※ 介護施設での一般事務業務 ＊基本的な入力業務 ＊来客応対 等 業界未経験でも可能 ＊仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容◆特別養護老人ホームで生活をされている高齢者の食事・入浴・ 排泄その他を支援する介護業務です。 ◆高齢者に寄り添い、生活を支えるやりがいのある仕事です。 ◆年間休日１２２日でオフも充実！ ◆応募前に見学にお越しください。事業所の雰囲気や様子を しっかり確認できます。 ◆段階を追って安心して働いていただけるよう、経験豊富な先輩職 員が丁寧に指導します。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有）

仕事内容＊令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム木の津におけ る経理事務職員の募集になります。 ・介護事業における経理 ・その他一般事務 ※月に数回、銀行などへの外回り業務があります。 ※開設迄は開設準備室で、施設ができたら特養にて就業頂きます。 【業務の変更範囲】：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜11時45分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１９：３０ シフト制、時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容セントラルキッチンで調理済みの食事を加熱、配膳、ご利用者様と 職員に提供していただきます。 （朝９０食、 昼１３０食、夕９０食） 【業務変更の範囲】法人が定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおけるご利用者様の生活支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームの食堂で、お食事提供を行うお仕事です。 ・料理の盛りつけ ・配膳 ・食器洗浄（食洗機を使用） ・厨房内の清掃 ※スキル／経験によって仕事内容や勤務時間は相談の上決定します ※変更範囲：変更なし ※車通勤遠方のみ応相談

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜日のみの固定勤務（日曜日が祝日の場合：出勤） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム木の津での 介護業務全般（身体介護、生活援助）を担当いただきます。 ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・タブレット等を使った介護記録 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員の身体への負担にも 配慮しています。 ※開設迄は開設準備室もしくは法人内の別事業所で、施設ができた ら特養にて就業頂きます。 【変更の範囲】：会社の定める業務

仕事内容令和９年３月オープン予定の特別養護老人ホーム「木の津」で、 介護業務全般をご担当いただくスタッフの募集です。 開設前は、ご希望による関連会社への在籍出向も可能です。 ＜開設後の主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションや行事の企画、実施 ・介護記録の作成、ご家族との対応など ・その他、看護職員や生活相談員等と連携し、ご利用者が安心して 生活できる環境づくりを行います。 ※床にクッション性のある木造の施設で、職員への疲労軽減にも 配慮しています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容特養の施設内で要介護高齢者の心身のケア 入浴・排泄・食事の介助やレクリエーションなどを行い、ここで生 活される多くのご利用者の生活に寄り添う仕事です。 京都老人ホームは従来型の特養となっております。 ブランクのある方、介護現場での勤務経験のない方も、先輩職員が 丁寧に指導いたします。 資格取得支援も手厚く、介護福祉士実務者研修の受講費用を法人負 担で受講が可能です。 ＊職業訓練修了者歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり）

仕事内容５０名定員の高齢者施設で３６５日３食、食事を提供しています。 業務内容は、調理・盛付・食器洗浄・後片付け等です。 四季折々の行事食や誕生日会といった特別食を提供しており、 手作りが好きな方大歓迎です。 （変更の範囲：法人が定める業務）

仕事内容養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有・採用後研修プログラム（１～５年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】 ＜職業訓練修了者歓迎求人＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊特別養護老人ホームで暮らす入居者さんの健康管理や多職種・他 機関との連携などをおこなう仕事です。 ＊入居者さんおひとりおひとりが「その人らしく」暮らし続けられ るようにサポートするお仕事です。 ＊オンコール対応ができる方を募集しています （月７回程度。回数については相談可能です） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームで利用者さんにリハビリを通して援助を行って いただきます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務