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ジョブローテーション - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

第2新卒歓迎/キャリア総合職(ポジションサーチ) /ジョブローテーションあり

学校法人 河合塾

  • 茨城県

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 土日祝のみOK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 週休2日制

仕事内容学校法人 河合塾 【第2新卒歓迎】キャリア総合職(ポジションサーチ) ※ジョブローテーションあり 【仕事内容】 【第2新卒歓迎】キャリア総合職(ポジションサーチ) ※ジョブローテーションあり 【具体的な仕事内容】 河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。その中でも学校法人河合塾では、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 本求人は総合職の募集となり、スキル・ご経験・適性に応じて様々な職務をお任せします。 ■ポジションと業務例 (1)校舎運営:学習・進路指導、学習

doda

茨城工場/製造スタッフ /残業7時間程度/プライベートも充実/ジョブローテーションあり

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

  • 土浦市

  • 年収330万円〜500万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 地域密着
  • 残業月20時間以内
  • キャリアアップ制度
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 食事補助あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 育児サポートあり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 交替勤務制
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 寮完備

仕事内容コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 【茨城工場】製造スタッフ ※残業7時間程度/プライベートも充実/ジョブローテーションあり 【仕事内容】 【茨城工場】製造スタッフ ※残業7時間程度/プライベートも充実/ジョブローテーションあり 【具体的な仕事内容】 「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社の海老名工場にて製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■概要: 製造スタッフとして下記のいずれかのポジションをお任せします。 ・コカ・コーラ自社製品(コカ・コーラ、ファンタ、綾鷹、ジョージア等)製造時における規格管理 ・省人化、

doda

未経験歓迎/茨城工場/製造スタッフ /残業7時間程度/プライベートも充実/ジョブローテーションあり

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

  • 土浦市

  • 年収330万円〜500万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 食事補助あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 夜勤
  • キャリアアップ制度
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交替勤務制
  • 育児サポートあり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入

仕事内容コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 【未経験歓迎/茨城工場】製造スタッフ ※残業7時間程度/プライベートも充実/ジョブローテーションあり 【仕事内容】 【未経験歓迎/茨城工場】製造スタッフ ※残業7時間程度/プライベートも充実/ジョブローテーションあり 【具体的な仕事内容】 「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社の海老名工場にて製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■概要: 製造スタッフとして下記のいずれかのポジションをお任せします。 ・コカ・コーラ自社製品(コカ・コーラ、ファンタ、綾鷹、ジョージア等)製造時にお

doda

事務系総合職 週休2日制/年間休日123日/賞与年2回/住宅手当など福利厚生も充実

日本赤十字社 茨城県支部

  • 茨城県

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 託児所あり
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • AT限定OK
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 家族手当あり
  • 昇給あり

仕事内容希望や適性により以下のいずれかに配属されます。 <災害救護活動> 大規模な災害や事故時の救護活動に備えて、県内の防災関係機関やボランティアの方々と訓練を実施。救援物資の備蓄、被災者の心のケアなどにも注力しています。被災地の支部と連携を取り、赤十字病院の医療チームが現地へ向かう日程などを調整します。 <講習普及事業> 命と健康を守るための4種類の講習を普及。「救急法」「水上安全法」「幼児安全法」「健康生活支援研修」など、企業や自治体、学校にも指導員を派遣します。 <青少年赤十字> 思いやりのある豊かな心を育てるため、学校教育と連携。身近なところで人道的な活動に取り組めるよう、トレーニングセ

エン転職

販売スタッフ/家具インテリアのコーディネート/アドバイザー

株式会社かねたや家具店

  • 守谷市 松ケ丘

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 教育充実
  • キャリアアップ制度
  • 車通勤OK
  • 体を動かす
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 資格取得支援制度
  • 育児サポートあり
  • 第二新卒歓迎
  • シニア活躍中
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 歩合制
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 資格不問

仕事内容<仕事内容> 【かねたや家具店】家具インテリアのコーディネート/アドバイザー◆賞与2回+歩合◆退職金制度◎ほぼ定時 インテリアアドバイザーとして、 お客様が理想とする生活を実現するための、 家具・インテリアの提案販売をおこなっていただきます。 ■接客/販売 ■商品管理(発注・検品・品出し・ディスプレイ等) ■レジ/会計 ■店内清掃 ■商品ディスプレイ ■アフターフォロー etc… ▼お客様から、家具や家具を置きたいお部屋のイメージをお伺いし、 部屋全体の統一感まで考えてインテリアをコーディネートします。 ⇩給与もキャリアもUPできる秘訣★⇩ ◎獲得しやすいインセンティブ制度 お客様に

エンゲージ

人事(教育・研修担当) 95%が未経験入社/年間休日120日/残業少なめ/在宅可

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

  • 茨城県

  • 月給20.8万円〜25.1万円

  • 正社員

  • 長期
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 昇格あり
  • 教育充実
  • シフト制
  • ミドル活躍中
  • 副業OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • フリーター歓迎
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 託児所あり
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • リモートワーク
  • 社員旅行あり
  • 残業月20時間以内
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 週休2日制

仕事内容新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。 【具体的な業務は?】 ■研修プログラムの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談 ■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ など 【研修を担当する社員の数は?】 関東・関西を中心とした各営業所に、毎月5〜10名が中途入社しています。来年度の新卒採用は40名を予定。グループ企業も合わせ、年間約100名が入社する見込みです。グループ内で連携しながら社員の育成を図りましょう。 【入社後のステップは?】 ▼STEP1 教育・研修担

エン転職

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