警視庁 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景 【業務内容】 人々の安全安心な生活を守る警視庁を支える業務です。警視庁の各種業務システム（犯罪対策、刑事、生活安全、交通業務）の企画提案から構築保守まで一気通貫で担います。警視庁への直接提案機会も多く、生成AIや データ利活用など新たな技術領域を取り入れています。犯罪捜査の効率化、精度向上に向けたデータ、AI活用のソリューション等も進めており、顧客と共に未来の警察業務の在り方を共創し、「安心安全な人々の生活」を守るやりがいの大きい業務です。 【想定プロジェクト】 首都東京の警視庁向けに犯罪対策、刑事、生活安全、交通業務の新

仕事内容＜安定企業で長く働ける！＞幅広い年代が活躍中◎駐車監視員募集！ JALグループの一員として 「クオリティの高い安全」を届けるお仕事です！腰を据えて働きたい方に◎未経験可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,500円～ (非世帯主、配偶者なし、各種手当を含む最低額) ◎毎年定期昇給あり ◎業績によりプラスでベースアップ ◎賞与あり(年2回) ∟本年度実績:基準給の約2.6ヶ月分 給与例 【モデル給与】 月収：247,500円 (世帯主、配偶者あり、18歳未満の子供1人、正社員の場合) 【勤務地】 東京都新宿区左門町 四谷事務所 募集情報 業界大手・J

仕事内容担当エリア内を電動自転車で巡り、放置駐車車両の監視業務です。 警視庁から委託されたお仕事で「みなし公務員」となります。 週５日、８～１７時の勤務が基本ですが、週４日勤務も可能です。 ２０～６０歳代まで幅広い年齢層の方に働いていただけます。 健康維持のための良い運動でもあります。 働き方改革にも取組中で、特記事項で各種認定をご確認ください。 健康管理はもちろん、人事・労務管理にも力を入れております。 仕事への取り組み姿勢、勤怠等がきちんと評価されます。 昇給・賞与・退職金へ反映されます。 また、研修制度も充実し、頑張る人が働きやすい会社です。 変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【仕事内容】 ＼週4勤務×男性・女性関係なく活躍中！／ ライフスタイルに合わせて無理なく続けられるクリーンサービス！ ■オフィス内のゴミ回収・掃除掛け ■トイレ・給湯室等の水廻りのクリーニング ■ビル外周・エントランス・エレベーター廊下等の清掃 ■1日の報告業務 力いっぱいゴシゴシ磨くのではなく、キレイに保つための毎日の簡単なお掃除がメインです。 負担も少ないから、未経験でも安心して始められますよ◎ 【給与詳細】 月給：230,480円〜＋賞与2回＋各種手当 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（8月・2月） ■昇給：年1回（5月） 【年収レンジ】 年収84

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仕事内容【年間休日120日以上で転勤なし 地元に腰を据えて働けます！】 全国に15以上の拠点をもつ当社は、ケーブルテレビ、インターネットなど通信に関わる幅広い工事事業を展開。全国の市町村や警視庁などとも取引があり安定感は抜群！必要不可欠な仕事だけに企業基盤は盤石です。通信ケーブルを設置したり、Wi-Fiを設置したり、変化があるのもこの仕事の魅力！長く続けても飽きません。 完全週休2日制、年間休日120日以上！ 従業員の「働きやすさ」を実現 異業種出身者が80％以上！ 会社負担で全員が資格を取得 【仕事内容】 【安心環境！先輩のアシスタントからスタート】無線LAN、インターネット、ケーブルテレビ、

仕事内容【最短でキャリアアップを目指す】正社員/マンションの巡回清掃スタッフ/月給28万円以上/完全週休2日制／毎年昇給／賞与年2回／新生活サポートあり／通勤車両貸し出し可能・無料！今どきの働き方！ ▼仕事内容 大手不動産グループなどからの依頼を受け、 マンションの管理・清掃を手がける当社！ 将来のために? 新しい年、新年に向けて、将来に向けて 安定企業でステップアップを目指している、頑張りたい方は是非当社へ！ 「清掃=キャリアアップは難しい」 そんなことはございません！ 20代・30代スタッフが多数を占め、 直近1年の社員定着率は80％以上。 週休2日・3日制どちらか選択可能！ でプライベー

仕事内容【仕事内容】 ＼週4勤務×男性・女性関係なく活躍中！／ ライフスタイルに合わせて無理なく続けられるクリーンサービス！ ■オフィス内のゴミ回収・掃除掛け ■トイレ・給湯室等の水廻りのクリーニング ■ビル外周・エントランス・エレベーター廊下等の清掃 ■1日の報告業務 力いっぱいゴシゴシ磨くのではなく、キレイに保つための毎日の簡単なお掃除がメインです。 負担も少ないから、未経験でも安心して始められますよ◎ 【給与詳細】 月給：230,480円〜＋賞与2回＋各種手当 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（8月・2月） ■昇給：年1回（5月） 【年収レンジ】 年収84

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