内装工 解体 - 北海道苫小牧市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容土木施工管理（プラント常駐塗装がメイン） 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 北海道苫小牧市沼ノ端中央4-4-11 仕事内容 ■土木施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■日本経済を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行し、人々の暮らしや生活を支えます。 ■現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所、鉄塔などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心です。 ■品質・工程・安全・原価等の管理及び得意先との打合せ・交渉・契約、建物・設備の調査・診断業務等 ■着工から引き渡しまで、施工実務を担当する作業員や協力会社への指示出

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 実務経験のある方 【必須資格】 1級建築施工管理技士又は、2級建築施工管理技士 普通自動車免許 [歓迎] ＣＡＤ使用経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 技術職員〈建築リフォーム〉（年収404万円～602万円） 【仕事内容】 明治41年創業、北海道と宮城県を中心に建設技術の専門集団として、110余年の社業を重ねてきた優良企業です。 多岐に渡る用途の工事にかかわり、次代を担う技術者を募集しています。 ◆各現場において建築リフォームの技術職員として業務に従事して頂きます ・建築リフォーム、修繕工事業務 ・事務処理業務（パソコンを使用）

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容主な業務内容 営業先：建設機械をレンタルしているお客様が主な取引先です。具体的には、建設・土木工事現場、ゼネコン、設備会社、看板・ディスプレイ会社、道路の保守・メンテナンス会社など、多岐にわたります。 提案内容：高所作業車やタワークレーンなど、建機レンタルを中心に提案。お客様の工事内容や現場の状況に合わせて、最適なプランを提案します。じっくりと信頼関係を築きながら進められる環境が整っています。 ◆仕事の流れ ヒアリング お客様の工事内容や期間、規模、現場状況を丁寧にヒアリングします。 見積・提案 お客様に最適なプランを作成し、契約までを進めます。 書類作成・提出 工事工程表や関連書類を役所や

仕事内容菱中建設株式会社 【苫小牧】建築営業職/完全週休2日制/借り上げ社宅制度あり 【仕事内容】 【苫小牧】建築営業職/完全週休2日制/借り上げ社宅制度あり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・営業職員としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： ・建築：自治体への営業が4割。民間企業についても多くが既存顧客です。 ・既存顧客がメインとなり、9：1の割合となっております。新規の場合はアポイントを取ってから訪問するため、飛び込み営業はありません。また、社内で設けているノルマも一切ございません。お客様への訪問時等、車を使用するため自動車免許が必須となります。事務処理等（見積、入札、契約に関する）で

仕事内容【アピールポイント】 ＼北海道№1の建設・建築総合商社／ 【上場企業で建築現場監督を正社員募集！】 ■未経験/新卒/第二新卒応援 ■土日祝休み！ ■福利厚生充実（社宅・手当多数） ■業界経験者優遇 【仕事内容】 【上場企業で建築現場監督を正社員募集！】 当社は創業85年以上！北海道で№1の建設総合商社です！ 【仕事内容】 建設・建築の建築現場監督として下記の業務をお願いします。 ■お客様との打ち合わせ ■管理業務（資材/品質/工程/職人手配） 大手ハウスメーカーやゼネコンなどの大型案件を安定して受注しております。 ＼建築現場監督未経験OK／ 研修が充実しているので安心して業務に入れます！

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中古トラックの買取・販売営業として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・国内メーカーの中古トラックの買取・販売業務 ・ディーラー、運送会社、時には個人のお客様も含めてお問い合わせ頂いた顧客がメイン ・顧客先に訪問して査定・買取・販売を実施 ・トラックを売りたい・買いたいお客様の電話応対、接客応対 ・車の現車確認、査定、金額の商談 ・車の引き取り、書類の手続き代行 等 ※海を渡って届く中古トラックは、インフラ整備がない国で道路や線路を作ったり、子供たちを何キロも離れた学校に届けるなど、発展途上の国々の成長を支え、貢献し

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての