全保連株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容不動産賃貸物件を「貸す人」と「借りる人」の間に立ち、安心の賃貸ライフをサポートしている当社。入社後は、以下いずれかの業務をお任せします。 【ルート営業】 不動産管理会社様への家賃債務保証サービスのご提案や、ニーズのヒアリングをする業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■家賃債務保証サービスのご提案 主に、業務協定を締結している不動産管理会社様にお伺いし、さらにご契約数を増やしていただけるようにご提案します。 ■ニーズのヒアリング 「日々業務を進める中で、保証会社へのお困りごとはないですか？」など、お客様のご意見をヒアリングします。いただいたご意見をもとに、当社のサービスでどのようなサポートが

仕事内容全保連株式会社 【SE（Web・オープン系）/自社】家賃債務保証会社/在宅勤務可/東証スタンダード市場 【仕事内容】 【SE（Web・オープン系）/自社】家賃債務保証会社/在宅勤務可/東証スタンダード市場 【具体的な仕事内容】 【企業概要｜募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業とし

仕事内容全保連株式会社 【総合職(営業/顧客管理)】年休120日以上*土日祝休*賞与年2回♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給27万4,480円以上＋賞与2回(平均2〜3ヶ月分)＋残業代全額支給 ※経験・能力を考慮し、決定いたします ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に変更なし） 【モデル年収】 Aさん／年収520万（入社5年/30歳/月給33万7000円+賞与） Bさん／年収450万（入社1年/23歳/月給28万円+賞与） Cさん／年収710万（入社10年/37歳/月給50万円+賞与）

仕事内容全保連株式会社 【総合職(営業/顧客管理)】年休120日以上*土日祝休*賞与年2回♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給27万4,480円以上＋賞与2回(平均2〜3ヶ月分)＋残業代全額支給 ※経験・能力を考慮し、決定いたします ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に変更なし） 【モデル年収】 Aさん／年収520万（入社5年/30歳/月給33万7000円+賞与） Bさん／年収450万（入社1年/23歳/月給28万円+賞与） Cさん／年収710万（入社10年/37歳/月給50万円+賞与）

仕事内容導入コンサルタント◆福利厚生在宅勤務可能/大手家賃保証企業 【仕事内容】 不動産業界のデジタルトランスフォーメーションを推進に向けリリースした家賃債務保証における管理システム「Z-WEB2.0」のプリセールスを担当いただきます。 ◆業務内容 【日常的に実施】 ・見込み顧客会社調査、課題検討/IT技術動向の把握 ・マーケティング活動支援/インサイド、アカウント営業支援（技術支援） 【各顧客の状況に応じて実施】 ・各種調査、検討/顧客課題ヒアリング ・顧客要望のフィードバック/機能検討、アカウントプラン検討 ・顧客のIT戦略ロードマップ検討 【その他】 ・小規模のイベントでのセミナー講演

仕事内容【東京】社内SE（PM候補）◆エンエージェント独占求人/業界トップ企業のDX推進 【仕事内容】 【業務概要】 各種システムやサービスの要求事項整理から開発・テスト・運用、プロジェクト管理まで幅広く担当するDXプロジェクト部にて、開発業務をお任せいたします。 【採用想定ポジション】課長/主任いずれかのポジション ★これまでのご経験やスキル、ご希望、選考結果を踏まえてオファーします 【業務内容】 ・基幹システム開発・保守運用：C＃、SQLをメインに用いた社内基幹システムの開発や保守運用をお任せします ・Webアプリケーション開発：社内向けWebアプリや新規事業に関するアプリケーション開発を

仕事内容導入コンサルタント◆福利厚生在宅勤務可能/大手家賃保証企業 【仕事内容】 不動産業界のデジタルトランスフォーメーションを推進に向けリリースした家賃債務保証における管理システム「Z-WEB2.0」のプリセールスを担当いただきます。 ◆業務内容 【日常的に実施】 ・見込み顧客会社調査、課題検討/IT技術動向の把握 ・マーケティング活動支援/インサイド、アカウント営業支援（技術支援） 【各顧客の状況に応じて実施】 ・各種調査、検討/顧客課題ヒアリング ・顧客要望のフィードバック/機能検討、アカウントプラン検討 ・顧客のIT戦略ロードマップ検討 【その他】 ・小規模のイベントでのセミナー講演

仕事内容<独占>社内SE（プロジェクトマネージャー）※リモートワーク可能/再雇用制度有 【仕事内容】 業界トップ企業でのDX化推進と組織体制構築に向けた仕組化をお任せします 【業務概要】 各種システムやサービスの要求事項整理から開発・テスト・運用、プロジェクト管理まで幅広く担当するDXプロジェクト部にて、PM/PMO業務をお任せいたします。今回ご入社いただく方には、業務を管理する副部長/課長ポジションでのご活躍を期待しております。 【業務内容】 ・プロジェクト全体統轄/推進 ・プロジェクト体制の構築 ・目標達成に向けた戦略の策定/プロジェクト計画 ・業務フローの見直しや品質向上に向けた体制づく

仕事内容【東京】社内SE（PM候補）◆エンエージェント独占求人/業界トップ企業のDX推進 【仕事内容】 【業務概要】 各種システムやサービスの要求事項整理から開発・テスト・運用、プロジェクト管理まで幅広く担当するDXプロジェクト部にて、開発業務をお任せいたします。 【採用想定ポジション】課長/主任いずれかのポジション ★これまでのご経験やスキル、ご希望、選考結果を踏まえてオファーします 【業務内容】 ・基幹システム開発・保守運用：C＃、SQLをメインに用いた社内基幹システムの開発や保守運用をお任せします ・Webアプリケーション開発：社内向けWebアプリや新規事業に関するアプリケーション開発を

仕事内容全保連株式会社 【総合職(営業/顧客管理)】年休120日以上*土日祝休*賞与年2回♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給27万4,480円以上＋賞与2回(平均2〜3ヶ月分)＋残業代全額支給 ※経験・能力を考慮し、決定いたします ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に変更なし） 【モデル年収】 Aさん／年収520万（入社5年/30歳/月給33万7000円+賞与） Bさん／年収450万（入社1年/23歳/月給28万円+賞与） Cさん／年収710万（入社10年/37歳/月給50万円+賞与）

仕事内容全保連株式会社 【総合職(営業/顧客管理)】年休120日以上*土日祝休*賞与年2回♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給27万4,480円以上＋賞与2回(平均2〜3ヶ月分)＋残業代全額支給 ※経験・能力を考慮し、決定いたします ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に変更なし） 【モデル年収】 Aさん／年収520万（入社5年/30歳/月給33万7000円+賞与） Bさん／年収450万（入社1年/23歳/月給28万円+賞与） Cさん／年収710万（入社10年/37歳/月給50万円+賞与）

仕事内容<独占>社内SE（プロジェクトマネージャー）※リモートワーク可能/再雇用制度有 【仕事内容】 業界トップ企業でのDX化推進と組織体制構築に向けた仕組化をお任せします 【業務概要】 各種システムやサービスの要求事項整理から開発・テスト・運用、プロジェクト管理まで幅広く担当するDXプロジェクト部にて、PM/PMO業務をお任せいたします。今回ご入社いただく方には、業務を管理する副部長/課長ポジションでのご活躍を期待しております。 【業務内容】 ・プロジェクト全体統轄/推進 ・プロジェクト体制の構築 ・目標達成に向けた戦略の策定/プロジェクト計画 ・業務フローの見直しや品質向上に向けた体制づく

仕事内容全保連株式会社 【総合職(営業/顧客管理)】年休120日以上*土日祝休*賞与年2回♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給27万4,480円以上＋賞与2回(平均2〜3ヶ月分)＋残業代全額支給 ※経験・能力を考慮し、決定いたします ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に変更なし） 【モデル年収】 Aさん／年収520万（入社5年/30歳/月給33万7000円+賞与） Bさん／年収450万（入社1年/23歳/月給28万円+賞与） Cさん／年収710万（入社10年/37歳/月給50万円+賞与）

仕事内容<独占>社内SE（プロジェクトマネージャー）※リモートワーク可能/再雇用制度有 【仕事内容】 業界トップ企業でのDX化推進と組織体制構築に向けた仕組化をお任せします 【業務概要】 各種システムやサービスの要求事項整理から開発・テスト・運用、プロジェクト管理まで幅広く担当するDXプロジェクト部にて、PM/PMO業務をお任せいたします。今回ご入社いただく方には、業務を管理する副部長/課長ポジションでのご活躍を期待しております。 【業務内容】 ・プロジェクト全体統轄/推進 ・プロジェクト体制の構築 ・目標達成に向けた戦略の策定/プロジェクト計画 ・業務フローの見直しや品質向上に向けた体制づくり、コ

仕事内容全保連株式会社 【ITソリューションチームリーダ・管理監督者】家賃債務保証会社/在宅勤務可/東証スタンダード市場上場 【仕事内容】 【ITソリューションチームリーダ・管理監督者】家賃債務保証会社/在宅勤務可/東証スタンダード市場上場 【具体的な仕事内容】 【企業概要｜募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業と

仕事内容全保連株式会社 【ITインフラ導入リーダー】家賃債務保証会社/在宅勤務可/東証スタンダード市場上場 【仕事内容】 【ITインフラ導入リーダー】家賃債務保証会社/在宅勤務可/東証スタンダード市場上場 【具体的な仕事内容】 【企業概要｜募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としても進化続けて参りました。2023

仕事内容全保連株式会社 【ITソリューションチームリーダー】家賃債務保証会社/在宅勤務可/東証スタンダード市場上場 【仕事内容】 【ITソリューションチームリーダー】家賃債務保証会社/在宅勤務可/東証スタンダード市場上場 【具体的な仕事内容】 【企業概要｜募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としても進化続けて参り

仕事内容全保連株式会社 【シニアITソリューション導入担当】不動産系SaaS◆DX推進◆リモート可◆東証スタンダード市場上場 【仕事内容】 【シニアITソリューション導入担当】不動産系SaaS◆DX推進◆リモート可◆東証スタンダード市場上場 【具体的な仕事内容】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業

仕事内容全保連株式会社 【フルスタックエンジニア】リモート可◆新規事業◆東証スタンダード市場上場 【仕事内容】 【フルスタックエンジニア】リモート可◆新規事業◆東証スタンダード市場上場 【具体的な仕事内容】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めて

仕事内容全保連株式会社 【フルスタックエンジニア・管理監督者】リモート可◆新規事業◆東証スタンダード市場上場 【仕事内容】 【フルスタックエンジニア・管理監督者】リモート可◆新規事業◆東証スタンダード市場上場 【具体的な仕事内容】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参