気賀駅 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 業界初心者さんも活躍中5連休を年4回取得可能★正社員登用制度あり◎まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤OK 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ご入居者10名に対する「日常生活の支援業務」 １．障がい者の方の日常生活のサポート （入浴,食事,排泄介助,健康管理,外出サポートなど） ２．日常的な家事 （清掃,在庫管理,買い物,簡単な調理など） ３．その他業務 （記録業務,報連相,会議の参加など） 介護経験が浅い方やブランクがある方でも、1ヶ月もす

仕事内容 ＼今スグ働くならこれで決まり！／ 履歴書不要！大手自動車メーカースタッフ ◎面倒な書類ナシで即応募OK！ ◎寮費0円で新生活スタート♪ ◎最短当日内定→すぐ働ける！ 「今すぐ働きたい。収入がほしい。」 そんな方にピッタリの環境です！ ―――――――――――――――――― 【お仕事内容】 大手自動車メーカー工場でのシンプル作業◎ 未経験でも始めやすい内容です！ ・部品の組立（工具を使った作業） ・必要な部品を集めるピッキング ・製品のチェックや簡単な検査 ・その他、塗装などの補助作業 すべてマニュアル完備＆研修あり！ 先輩と一緒に進めるので安心です♪ ――――――――――

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/09（火） RASIEL気賀 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 事業所責任者兼管理者候補募集！ 静岡県の障害者(入所)・事業所責任者兼管理者候補・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 事業所責任者兼管理者候補募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも大活躍中！有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得できます）★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者

仕事内容 ＼スキル不問＆大手企業勤務／ バックオフィス兼モバイルアドバイザー 大手モバイル企業の店舗にて、受付対応やデータ入力などの事務業務と お客様のスマートフォンライフのサポート業務を担当！ 完全な販売職ではなく、受付事務に近い形で働けるポジションです◎ 大手モバイル企業のお仕事なので研修制度や福利厚生などの安定感はバツグン♩ 正社員登用制度もあるので、1から大手企業勤務を目指したい方は必見です！ ■仕事内容 大手モバイル企業の店舗・販売拠点にて スマートフォン関連の受付事務・サポート業務をお任せします！ ▽受付・事務業務 ・お問い合わせ対応 ・各種手続きの事務処理 ・契約内

仕事内容【浜松市気賀】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営

仕事内容【仕事内容】 ☆学校で給食を作り、配膳、片付け が主なお仕事です。 ＜お仕事内容＞ ◇検収、下処理、野菜切り ◇調理、配膳 ◇洗浄 ◇事務（簡単なパソコン入力作業もあり） 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容■メインキャッチ 障害者（入所）の管理者／介護/事業所責任者兼管理者候補募集！ ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ■職種 障害者（入所）の管理者／介護 ■職務内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価

仕事内容◇高給与・月給300,000円以上◇年間休日120日◇≪大手法人≫全国で訪問看護ステーション、デイサービス、有料老人ホーム等の施設を運営/有給消化率100%を目指し年に4回5連休を取得可能◇キャリアパス充実◇資格取得支援制度◇福利厚生充実の大手企業◇ 【給与】 【月給】300,000円 [内訳] 基本給 160,000円 資格手当 55,000円 職能手当 47,180円 職務手当 37,820円 ※時間外労働の有無に関わらず月20時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は法律に基づき別途支給 【その他手当】 訪問手当（規定有り） 土日祝手当 1,000円/件 年2回 ※訪問件数によっ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【浜松市浜名区・中央区訪問】＼訪問看護ステーションの管理者募集！／ あなたの訪問看護師の経験を活かして、マネージメントをお願いします！☆正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションの訪問看護業務、管理業務全般 ・シフト作成 ・職員のマネジメント ・併設しているグループホームのご利用者への訪問看護 ・在宅への訪問看護 ・メンタルヘルスケア ☆オンコール有り 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 就業の場所: 入社時 訪問看護ステーションココエル 気賀 変更の範囲 会社

仕事内容【浜松市気賀】5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営のサポートなどもお任せします。 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します

仕事内容◇高給与◇年間休日120日◇≪大手法人≫全国で訪問看護ステーション、デイサービス、有料老人ホーム等の施設を運営/有給消化率100%を目指し年に4回5連休を取得可能◇キャリアパス充実◇資格取得支援制度◇福利厚生充実の大手企業◇ 【給与】 【月給】334,730円 ［内訳］ 基本給160,000円 資格手当55,000円 職能手当55,050円（訪問手当90件分含む） 職務手当42,200円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給） 役割手当5,000円 オンコール手当17,480円 【その他手当】 ・訪問手当は規定により支給※訪問件数増加により単価がUPします（支給例：訪問100件の

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設（特別養護老人ホーム）にて給食栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 入所・通所定員数があわせて約180名の特別養護老人ホームにて栄養士業務のお仕事です。 ・食事管理 ・献立作成 ・調理 【雇用形態】 ・契約社員雇用（試用期間中も給与同） 正社員登用制度あり（実績多数） 定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで 【福利厚生】 ・正社員登用制度有り（実績多数/※3月・9月に登用機会あり） ・産休制度充実、育児休暇（定時2時間の時短制度適用 対象児童が小学校を卒業するまで継続適用） ・退職金制度あり ・結婚祝金制度あり

仕事内容◎駅から徒歩4分◎契約社員の看護師募集中◎あなたがお持ちの資格をいかして働けます♪ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,010円〜 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日祝手当:1,000円/訪問1件につき（規定支給） 訪問手当:訪問件数増加により単価がUPします ※支給例：訪問100件の場合35,000円（90件分訪問手当：27,000円含む） 資格手当:55,000円 職能手当:55,050円（訪問手当90

仕事内容静岡県浜松市北区にある【グループホームRASIEL気賀】での生活支援員のお仕事です＊ 連続休暇促進制度を導入しており、年4回5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者 （障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ■日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ■入浴介助 ■健康管理、バイタルチェック ■金銭管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【浜松市浜名区・中央区訪問】＼訪問看護師のお仕事がはじめての方OK！／年間休日120日◆残業少なめ☆経験者大歓迎！正社員登用制度あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート 訪問先へ直行直帰可能な方歓迎です！ 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 就業の場所: 入社時 訪問看護ステーションココエル 気賀 変更の範囲 会社の定める事

仕事内容静岡県浜松市北区にある【グループホームRASIEL気賀】にて事業所責任者兼管理者（候補）のお仕事です。 "RASIEL"では「自分らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■ご利用者の受け入れ業務 ・入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配