工事 - 赤池駅（愛知県） の求人・仕事・採用

仕事内容ユーアイ・エンジニアリング株式会社 【愛知／日進】産業設備・治具の法人営業◆ニッチ業界で既存深耕×技術に強くなる！／ノルマ無／残月20H 【仕事内容】 【愛知／日進】産業設備・治具の法人営業◆ニッチ業界で既存深耕×技術に強くなる！／ノルマ無／残月20H 【具体的な仕事内容】 治具・金型＋設備機械の自動化の技術営業／業種未経験から技術×営業スキルを身に着ける ～既存顧客中心／残業少なめ～ ■企業概要と採用背景 既存顧客からの安定取引に加え、設備の自動化・ロボット導入など提案領域が拡大中。中長期的な育成を前提とした増員募集です。 腰を据えて技術営業として成長できる環境があります！ ＼働く

仕事内容キムラ制御システム株式会社 【愛知/日進市】制御盤の設計<部長職年収700万～/設立50年以上/転勤なし/大手と取引あり◆ 【仕事内容】 【愛知/日進市】制御盤の設計<部長職年収700万～/設立50年以上/転勤なし/大手と取引あり◆ 【具体的な仕事内容】 ～設立50年以上◎大手メーカーとのお取引で安定性／インターネット広告に力を入れて事業拡大中（関東エリア等）／柔軟な業務設計が可能転勤なし／社長との距離が近く風通しの良い環境～ ■採用背景： 現在の部長が定年退職に伴い、後任としてご活躍いただける方を新たに募集いたします。前任の部長からの引継ぎのうえ、業務をお任せしますのでご安心ください

仕事内容株式会社ワンダーランド 【日進／転勤無】不動産仲介営業※反響メイン／リーダー候補／ノルマ・新規開拓無／残業少なめで働き方◎ 【仕事内容】 【日進／転勤無】不動産仲介営業※反響メイン／リーダー候補／ノルマ・新規開拓無／残業少なめで働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ≪日進で不動産と言えばワンダーランド／知名度から売りやすさ転勤無／リーダー候補としてキャリアアップできる≫ ■概要 戸建の注文住宅を扱う当社で不動産営業を担当いただきます。 不動産を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立ち、適正で安心できる不動産取引をご提案します。HPやその他不動産情報サイトより問い合わせいただいたお客様やご紹介

仕事内容株式会社ワンダーランド 【赤池／転勤無】住宅営業※戸建て注文◆反響メイン／ノルマ無／日進エリアを代表する地域密着企業◎ 【仕事内容】 【赤池／転勤無】住宅営業※戸建て注文◆反響メイン／ノルマ無／日進エリアを代表する地域密着企業◎ 【具体的な仕事内容】 ≪赤池プライムツリー目の前で反響完全週休二日制！残業平均20H以下／実績と知名度から売りやすさも◎≫ ■概要／採用背景 戸建の注文住宅を扱う当社で住宅営業を担当いただきます。現在宅地開発・人口流入も進む日進エリアで売上も順調です。今後更なる事業拡大、営業所出店を目指し組織強化のための採用を実施します。 ■職務内容 HPやSNSからのお問

仕事内容キムラ制御システム株式会社 【愛知県／日進市】制御盤の営業◆産業機械メーカー向け新規開拓／インセンティブあり／裁量権面接1回 【仕事内容】 【愛知県／日進市】制御盤の営業◆産業機械メーカー向け新規開拓／インセンティブあり／裁量権面接1回 【具体的な仕事内容】 制御盤のスペシャリストとして制御盤製造から関連技術・製品の提供まで、多岐にわたる事業を展開している当社の営業担当として制御盤製作に関する受注業務をご担当いただきます。 ■業務の流れ： ・顧客から見積もり依頼をもらい、ひな形の見積もり作成 →制御盤の部品については、営業アシスタントに振り分けして、それをまとめて見積もり作成 →顧客先

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 実質年間休日130日以上でプライベートも充実します。 【主な業務】 大手百貨店・空港・オフィスビルなどで、点検や各種メンテナンス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・巡回点検 ・モニター監視 ・機械設備の簡易メンテナンス ・報告書の作成 【未経験OK】 業務はルーティン作業が中心で、充実した研修制度もあります。 スタッフの約９割が未経験からスタートしており、初めての方でも安心して働ける環境です。 【スタッフインタビュー】 ─先輩A／2022年入社 ＜未経験でもやれる理由＞ 入社後は約３週間の集中研修。講師がプラントの基礎を具体例で教えてくれるので、

仕事内容販売スタッフ／月給28万円 賞与年2回 サ ティワンの販売スタッフ 日進市赤池 未経験OK ＜仕事内容＞ サーティワンアイスクリームでは、スタッフから店長、さらにマネージャー職へのキャリアアップが可能です。本部主催の研修を通じてスキルを磨きながら成長できる環境を提供しています。 ＜求人のポイント＞ ☆残業ほぼなし！ 労務管理を徹底し、閉店作業も効率化。 ☆未経験歓迎！ 充実した研修制度で安心スタート。 ☆キャリアアップ可能！ 店長からマネージャー職へのステップアップを応援。 ☆やりがい お客様の笑顔を直接感じられる接客業務が中心。アイスクリームを通じて「ありがとう」の言葉をいただける

仕事内容☆福利厚生充実 HPやその他不動産情報サイトより問い合わせいただいたお客様やご紹介のお客様にご来店いただく営業スタイルが中心です。（反響紹介営業） ≪具体的には≫ (1)問合せ～アポイント調整／初回接客 (2)物件提案：案内 (3)資金計画相談 ※営業エリア…日進市、東郷町、名東区、緑区、天白区、みよし市、長久手市 エリア拡大を目指しておりますが、転勤は一切ございませんのでご安心ください。 ≪特徴≫ ノルマや無理な新規開拓・架電はありません。チームワークで助け合い、目標に向かうスタイルです。お客様のご要望にお応えできることを最大のミッションとして従事しております。 ≪将来的には≫ 自身

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日180日でプライベートも充実します。 【主な業務】 水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける、機械設備の「点検・監視・メンテナンス」業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・モニター監視業務 ・保守保全、点検、整備業務（機械・電気・ボイラーなど） ・機材トラブル対応 ・報告書作成 【未経験OK】 業務はルーティン作業が中心で、充実した研修制度もあります。 スタッフの約９割が未経験からスタートしており、初めての方でも安心して働ける環境です。 【スタッフインタビュー】 ─先輩A／2022年入社 ＜未経験でもやれる理由＞ 入社後は約３

仕事内容建築施工管理職／建築施工管理職 年後の現場所長候補 【建築施工プロジェクトのマネジメント】 低層の工場、社屋、地域の公共、福祉施設からディベロッパーに絡む高層マンションまで 多種多様な建築の施工に関わることができます。 『現場専任制（工期1年半から2年程度）』 掛け持ちはありません。 20代の若手社員（2名から3名）とチームを組み、所長がマネジメントと技術指導を行います。 『程よい規模感だからこそ』 プロジェクトの最初から最後まで携わり、自分で考えながら 自由に業務を進められる環境。 縛られることなく挑戦し、やりがいを感じながら成長できるのが楽しみのひとつです。 『今、名古屋市内を中心

仕事内容■ 求人概要 やる気重視！本気で整備士を目指す方の最短ルートです。将来は工場長を目指していただきます。 当社は販売台数・整備台数・取り扱いメーカー数において世界最大級のオートバイ販売店として 全国直営300店以上のネットワークを持ち、販売からアフターサービスまで 安心と安全のバイクライフを提供しています。 お客様に喜んでいただき、さらにライダー人口を増やすために全社員が日々試行錯誤し、 レッドバロンの一員であるというプライドを持ちながら日々働いています。 「やりたい」「頑張りたい」という気持ちさえあれば、夢の実現をとことんサポートしてくれる制度が整っている当社では、 無資格・未経験の方も

仕事内容◇建設現場での杭打ち工事の現場監理、レベル確認、報告書作成、杭の発注業務、その他多少の力仕事あり。 ※初心者でも親切に指導致します。 ※資格取得制度で資格を取りながら仕事します。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 定期健康診断無料（年1回）、人間ドック補助あり 通勤定期代支給（月額上限10万円） 他 手当 残業手当 資格手当 通勤手当 出張手当 休日 隔週土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、年末年始休暇 等 （年間休日110日以上） 未経験ＯＫ 60代活躍中 有資格者優遇 経験3年以上優遇 職人経験者優遇 学歴不問

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 ＜愛知/電気施工管理＞フレックス ◇旭化成G／社員寮有／出張・夜勤無し／社用車通勤可／週2リモート可 【仕事内容】 ＜愛知/電気施工管理＞フレックス ◇旭化成G／社員寮有／出張・夜勤無し／社用車通勤可／週2リモート可 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gの安定性原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・社用車での通勤可能・週2回リモート可と働き方改善中！／社員寮(月5000円)や住宅手当(最大つき5万円)等福利厚生充実／平均年齢33.8歳／土日祝休み～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 ＜愛知／へーベルハウス等の電気施工管理＞旭化成Gフレックス・リモート可／出張・夜勤無／住宅手当有 【仕事内容】 ＜愛知／へーベルハウス等の電気施工管理＞旭化成Gフレックス・リモート可／出張・夜勤無／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～旭化成G／ワークライフバランス◎《土日祝休み／原則出張・夜勤無・現場直行直帰OK／社用車通勤OK／週2程度リモート可》大手Gの手厚い福利厚生《住宅手当(最大5万円)／社用スマホ・PC・社用車を貸与》～ ■採用背景 採用背景は受注増加です。需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力が高く、長く住み続け