児童施設 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【川崎市高津区下作延】週休2日・年休120日★学童保育にて放課後児童支援員として、子どもたちに寄り添いませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 常勤スタッフ・副主任の募集 【常勤スタッフ】 ・子どもたちを出迎え、時間まで安心・安全で楽しい放課後を過ごせる環境整備 ・子どもたちと遊んだり、ケガがないよう見守る ・子どもたちのお見送り、声掛けなどを積極的におこなう ・その他:保護者対応、イベントの企画・運営、スタッフ・副主任のフォロー 【副主任】 ・子どもたちを出迎え、時間まで安心・安全で楽しい放課後を過ごせる環境整備 ・子どもたちと遊んだり、ケガがないよう見守る ・子

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・クラス運営の準備 ・保護者への連絡 ・当日の振り返りや記録の作成等 【給与】： ＜フルタイムパート＞ 月給183,600円-195,840円 ［その他制度］ ・賞与…年2回0.40ヶ月（令和4年度実績） ・通勤手当…実費支給（上限月額55,000円） ＜パート＞ 時給1,200円-1,280円 ［その他制度］ ・賞与…年2回、0.40ヶ月（令和4年度実績） ・通勤手当…実費支給（上限月額55,000円）

仕事内容【送迎なし・残業ほぼなし】ABAセラピーでお子さまとしっかり関わりたい方大募集！ 個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな未就学児童に対し、社会生活に必要なスキルを獲得する支援をするお仕事です 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【教室のアピールポイント】 《てらぴぁぽけっと向ヶ丘遊園教室のアピールポイント!》 ・認定AB

仕事内容未経験可、土日祝休み、昇給あり、長期休暇可、年末年始休み、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、社員登用あり、副業・WワークOK、平日のみOK 仕事内容： 児童発達支援・放課後等デイサービス『ステラサバイ』で、児童への療育活動、送迎業務を行う仕事です。 ▼具体的には ・児童の療育支援（自立、対人関係、運動能力、社会適応） ・個別支援計画の作成 ・レクリエーション企画 ・食事介助 ・トイレ介助 ・施設内清掃 ・児童の送迎ドライバー＆添乗 ・上記に付随する業務

仕事内容【川崎市高津区久地】週休2日・年休120日★学童保育にて放課後児童支援員として、子どもたちに寄り添いませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 常勤スタッフ・副主任の募集 【常勤スタッフ】 ・子どもたちを出迎え、時間まで安心・安全で楽しい放課後を過ごせる環境整備 ・子どもたちと遊んだり、ケガがないよう見守る ・子どもたちのお見送り、声掛けなどを積極的におこなう ・その他:保護者対応、イベントの企画・運営、スタッフ・副主任のフォロー 【副主任】 ・子どもたちを出迎え、時間まで安心・安全で楽しい放課後を過ごせる環境整備 ・子どもたちと遊んだり、ケガがないよう見守る ・子ど

仕事内容【川崎市高津区下野毛】週休2日・年休120日★学童保育にて放課後児童支援員として、子どもたちに寄り添いませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 常勤スタッフ・副主任の募集 【常勤スタッフ】 ・子どもたちを出迎え、時間まで安心・安全で楽しい放課後を過ごせる環境整備 ・子どもたちと遊んだり、ケガがないよう見守る ・子どもたちのお見送り、声掛けなどを積極的におこなう ・その他:保護者対応、イベントの企画・運営、スタッフ・副主任のフォロー 【副主任】 ・子どもたちを出迎え、時間まで安心・安全で楽しい放課後を過ごせる環境整備 ・子どもたちと遊んだり、ケガがないよう見守る ・子

仕事内容★無資格・未経験・ブランクOK！正社員登用制度あり！社会保険を完備しているので、スタッフとして安心して働けます★●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 法人名:社会福祉法人川崎市社会福祉事業団 事業所名:川崎市かじがや障害者デイサービスセンター（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,

仕事内容★無資格・未経験・ブランクOK！正社員登用制度あり！社会保険を完備しているので、スタッフとして安心して働けます★●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 法人名:社会福祉法人川崎市社会福祉事業団 事業所名:KFJ多摩はなもも（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,無資格可,退職金制度あ

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給 330,000円- ※経験・能力などを考慮の上決定 保育士、児童指導員 未経験者 月給 230,000円- 放課後等デイサービス経験者もしくは送迎ができる方 月給 240,000円

仕事内容★無資格・未経験・ブランクOK！社会保険完備！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:社会福祉法人川崎市社会福祉事業団 事業所名:くさぶえの家（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,年間休日120日以上,ブランク可,無資格

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給310,000円-350,000円 保育士・児童指導員 月給230,000円‐ ［その他制度］ ・賞与あり ・昇給あり ・通勤手当 規定支給

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給 330,000円- ※経験・能力などを考慮の上決定 保育士、児童指導員 未経験者 月給 230,000円- 放課後等デイサービス経験者もしくは送迎ができる方 月給 240,000円- 放課後等デ

仕事内容★無資格・未経験・ブランクOK！正社員登用制度あり！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●スタッフ同士の風通しが良いです。とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 法人名:社会福祉法人川崎市社会福祉事業団 事業所名:南部身体障害者福祉会館（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,無資格可,退職金制度あり,見学のみ可

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者（教室長） 月給390,000円 ［給与内訳］ ・基本給200,000円 ・児童発達支援管理責任者手当70,000円 ・職務手当100,000円

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者（教室長） 月給390,000円 ［給与内訳］ ・基本給200,000円 ・児童発達支援管理責任者手当70,000円 ・職務手当100,000円

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給 330,000円- ※経験・能力などを考慮の上決定 保育士、児童指導員 未経験者 月給 230,000円- 放課後等デイサービス経験者もしくは送迎ができる方 月給 240,000円- 放課後等デ

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給310,000円-350,000円 保育士・児童指導員 月給230,000円‐ ［その他制度］ ・賞与あり ・昇給あり ・通勤手当 規定支給

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞※入社後6ヶ月間 児童発達支援管理責任者（管理者の兼務はございません） 月給275,500円- ［給与内訳］ ・基本給 164,170円- ・固定残業代（20時間） 35,330円- ・資格手当 38,000円-

仕事内容＞児童指導員を募集！＜ 土日祝はお休み！賞与あり★ 【施設名】： 株式会社ＡＴ アットスクール鹿島田 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給220,000円～ ※ 固定残業代：15,000円（7時間分）含む ◇その他手当 資格手当：25,000円/月 送迎手当：2,000円/月 吸引手当：3,000円/月 管理者手当：15,000円/月 ※管理者の場合、無期雇用へ転換の後支給開始 通勤手当：上限30,000円/月 土・祝手当：3,000円/日 賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動 昇給あり ※昇格の場合

仕事内容・ご利用者さまの明るい笑顔にかこまれて… 活き活きとした明るい笑顔のかこまれて働ける職場です。施設目標は、「安心して元気に通える施設」利用者さま一人ひとりの尊厳と個性を大切に、個別ニーズに合わせたプログラムの充実を図り、多種多様で丁寧なサービス提供を行っています。 ・障害者施設（通所）の利用者の送迎業務です。 リフト付きワゴンタイプ（ハイエース/ロング） 介助等は添乗の施設職員が行います。 車椅子をリフトに乗せる作業はお願いします。 ※６０歳以上の方も歓迎。 ・４つの基本理念を大切にしています。 「充実したサービスの提供」、「地域に根ざした施設運営」、「職員の資質・能力の向上」、「法人の経営