大阪府富田林市の中小企業の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00 （休憩60分） 月、火、金、土 勤務できる方 ※ 勤務曜日は相談により決定してもらいます (週3～5日働ける方)

仕事内容＜富田林市＞和菓子工場での 品質管理補助 のお仕事 ・ 各種検査の実施 菌検査(商品の中に食中毒の菌がいないかの検査)、食味検査(商品の状態、見た目等に 異常がないかの検査)など、日々製造している商品の状態のチェックをしてもらいます ・ 工場内巡回チェック 工場内に異常がないか見て回ったり、各種検査で使用する商品の回収をしてもらいます ・ 従業員の衛生指導の補助 アルバイト等の、衛生面の確認や入社時の案内の手伝いをしてもらいます ・ その他、従業員の手の検査や工場内で使う備品の管理の補助もしてもらいます 本社食品工場での品質管理のお仕事を手伝ってもらいます♪ 食品製造に携わっていた

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組

仕事内容法人向け福利厚生プランナー／17時退社で家庭と両立／残業なし／未経験歓迎／土日祝休み／09027214 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ■シフト制 ・勤務日数：平日週2日以上 ・勤務時間：13:00～19:00の間で、1日3時間～6時間 ・週の勤務時間：合計12時間以内 ※月に数回、イベントを開催しています。イベント開催時は、基本的に20:00までの勤務をお願いしていますが、対応が難しい場合はご相談可能です。

仕事内容富田林市内に今春オープンした、創業支援などを目的としたコワーキングスペース『TOMIO』の施設運営スタッフを募集します！ TOMIOは、創業希望者や中小企業、大学、行政、金融機関などが交わり、互いの知恵や経験を持ち寄りながら、創業/起業というチャレンジを後押ししていくための場所を目指していきます。 運営を一緒にする当社ATOMicaは「頼り頼られる関係性を増やす」をmissionに日本全国でコワーキングスペースを展開している会社です。 ・あの人のおかげで！ ・あの出会いがきっかけで！ 皆さんもそんな経験はありませんか？ コワーキングスペースという場所の運営にとどまることなく、利用者の方々

仕事内容未経験から年収2,000万円可／年休125日 ／成約率30％超の商材で稼ぐ商談クロージング担当／02527214 【仕事内容】 中小企業の経営課題を、Web・SaaS商材を使って解決していくクロージング専門職のお仕事です。すでに興味を持っている企業に対して、最適なソリューションを提案し、契約成立まで導いていきます ▼具体的な業務 ・企業の経営課題（集客、採用など）をヒアリングし、課題を整理して解決策を提案する営業 ・複数のWeb・ITSaaS商材を活用した提案資料の作成、オンライン商談 ・インサイドセールスから商談クロージングまでの業務 ・商談時の必要に合わせたアップセル、クロスセル

仕事内容■お仕事内容 【大注目WORK】寄ってらっしゃい見てらっしゃい！人気のお仕事が今ここに！(^O^)／ ＼家族との時間もキャリアも大切に／ 子育て世代が安心して活躍できる職場 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 情報誌をお届けしながら福利厚生制度を ご案内します。 ※知人や個人への営業は一切なし！ ＜営業未経験でも安心です＞ ・約8割が未経験からのスタート ・先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー ・後輩を大切に育てる社風あり らくらく24時間ワンクリックエントリー☆彡 ■PR ★☆おすすめの理由を一部ご紹介！安心して働ける環境が整っています☆★ ●未経験OKの

仕事内容多彩なインセンティブあり／未経験から月給28万円以上／WEB広告法人営業／池袋勤務／年間休日125日／11227214 【仕事内容】 個人事業主や中小企業のお客様に対して、自社開発のSNS動画広告や営業DXサービスをご提案し、集客や発展をサポートするお仕事です 具体的な業務フロー ・お困りごとのヒアリング（お電話にて行います） ・オンライン商談（Web会議ツールを使い、お客様に最適なプランをご提案します） ・制作担当への引き継ぎ（ご契約後は専門スタッフと二人三脚で支えます） 安心のサポート・研修体制 入社後は、ビジネスマナーや電話のかけ方など、社会人の基礎から丁寧に学べる研修をご用意し

仕事内容未経験大歓迎／年間休日124日／充実研修あり／月給28万円以上／Webマーケティング営業／26027214 【仕事内容】 中小企業や店舗のオーナー様へ、Webを活用した集客や売上アップのご提案をするお仕事です。 「営業は初めて」「Webの知識がない」という方も大歓迎です。入社後は以下のステップで手厚くサポートします ・ステップ1：基礎研修 まずは業界の基礎知識や、お客様とのお話の進め方をじっくり学びます。 ・ステップ2：先輩とのOJT お話しするための台本をご用意しています。最初は先輩のフォローを受けながら、お電話でのヒアリングからスタートするので安心です。 ・ステップ3：提案と独り立ち

仕事内容充実研修で最短2ヶ月昇格／SNS動画広告の法人営業／未経験歓迎／月給28万以上／年間休日120日／07127214 【仕事内容】 中小企業の経営者様やご担当者様へ、SNSや動画を活用したプロモーションをご提案する法人営業のお仕事です。 お客様の「集客したい」「採用したい」というお悩みを解決するやりがいのあるポジションです ■入社後のステップ ・まずは5日間の基礎研修で、会社のことや業務の基本をしっかり学びます。 ・実際のオンライン商談に同席し、先輩のやり方を見て少しずつ雰囲気に慣れていきます。 ・その後は専属の先輩が1対1でつくOJT研修となります。 ・商談の練習（ロープレ）や資料作成も

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代

仕事内容子育て世代活躍中！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 子どものお迎えや突発的なお迎えができる会社は他にない！ 子どもが大きくなるまで収入と雇用を安定させましょう！ ★子育てと仕事を両立しやすい環境 企業の福利厚生制度をサポートするお仕事★ 中小企業へ福利厚生制度をご案内し、経営者様や従業員の皆様が安心して働ける環境づくりをサポートします。 お仕事内容 企業へ福利厚生制度のご案内 経営者様へのヒアリング・ご提案 ご契約後のアフターフォロー 各種書類作成・事務処理 定期訪問による関係構築 この仕事の魅力 未経験から安心スタート 研修制度が充実しているため

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中です！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行っ

仕事内容子育て世代活躍中！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 子どものお迎えや突発的なお迎えができる会社は他にない！ 子どもが大きくなるまで収入と雇用を安定させましょう！ ★子育てと仕事を両立しやすい環境 企業の福利厚生制度をサポートするお仕事★ 中小企業へ福利厚生制度をご案内し、経営者様や従業員の皆様が安心して働ける環境づくりをサポートします。 お仕事内容 企業へ福利厚生制度のご案内 経営者様へのヒアリング・ご提案 ご契約後のアフターフォロー 各種書類作成・事務処理 定期訪問による関係構築 この仕事の魅力 未経験から安心スタート 研修制度が充実しているため

仕事内容若い力が活躍するものづくり企業で、事務職として会社の成長を支えませんか。 売掛金・買掛金管理、入出金入力、伝票処理、 請求書発行、小口精算など、電話応対、小口精算 等 ◎基本土日祝休み！の年間休日120日！ ◎有給取得も年平均10日以上 ◎20代・30代・40代活躍中の職場です 創業55年の安定した「ものづくり部品」メーカーで、 会社を支える「経理事務スタッフ」を募集します。 お任せするのは、 売掛金・買掛金管理、入出金入力、伝票処理、 請求書発行、小口精算などの経理業務を中心に、 電話・メール対応やExcelを使った資料作成などです。 基本的なパソコン操作ができれば、 業務は一つずつ

仕事内容【アピールポイント】 【警備員募集】 警備員経験者にこそご納得いただける環境です！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社

仕事内容株式会社関西みらい銀行（りそなグループ） 法人営業／業界経験不問／年間休日122日／残業平均18.8h 【求人要約】 【りそなG】関西No.1地銀／異動時も転居不要 【第二新卒歓迎】中途でも2カ月間の集中研修あり 【年休122日】有休平均16.3日／残業18.8h 【仕事内容】 【関西No.1地銀】法人営業（業界経験不問） ★2カ月の研修プログラム ★残業月平均18.8時間 【具体的な仕事内容】 【りそなグループのスケールメリット×関西での盤石な地盤】 ★関西No.1地銀*の安定性 ★第二新卒メンバーも活躍中！安心してリスタートできます *関西地方銀行における、大阪府下のメインバ

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組みがニュースでも紹介

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 未経験から正社員としてスタートできます！ ■全国からも積極採用中！99％採用します！ ■あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ■即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 主に大手飲食チェーン店、物販チェーン店、各種施設の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・引合物件の調査 ・施主様他との打合せ ・積算・見積作成 ・図面作成（CAD） ・実行予算の作成 ・材料手配・外注先手配 ・工事工程管理 ・施主様他の検査立会い ・工事完了確認 ・他府県の施工業者様の新規開拓 <大まかな流れ> ゼネコンから渡される大まかな工程表があり、スケジュールを確認します。 原設計を見た上で主要な材料を数える積算を行い、材料の値引き交渉の上、仕入れ業者を決定します。スケジュールに合わせて職人さんを手配し、工事の日程決めます