看護師 訪問看護ステーション - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

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看護師/看護師/正社員/精神科専門/訪問看護

訪問看護ステーションなぎ

  • 流山市 江戸川台

  • 月給28.9万円〜34.2万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールなし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 急募
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【江戸川台駅】看護師/正社員「精神科専門」訪問看護! 日勤のみ、残業もほぼ無し、土日休み!時短相談可 <仕事内容> ○基本的訪問看護業務 (1日平均訪問件数:5~6件、1件訪問時間:40分程度) ○オンコールなしの日勤業務 ○タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ○報告書、計画書の作成 ○毎週水曜日には、カンファレンスを行っています <安心して働ける環境作り> ▣完全週休2日制度!オンコールなし ▣有給取得率100%推奨 「急なこどもの発熱…」、「本人の体調不良…」、「プライベートの予定が…」そんなときはもちろん有給の申請がもちろん可能です! ▣安心の訪問同行!

訪問看護の看護師/正社員/訪問看護の看護師/日勤のみ常勤!!土日休み基本/駅チカ/車通勤可!!訪看未経験者が多数活躍/aaiwid3341/21851137

ながれやま訪問看護ステーション

  • 流山市

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容>訪問看護での看護業務全般 <勤務先概要> 訪問エリア:流山市・松戸市 移動手段:車 介護保険:医療保険=8:2 精神・小児の利用者様も若干名受けています 看護師数:在籍8名(2019年5月時点) 記録:システム導入済 ipadで行います オンコール:あり この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 給与詳細: 月給280,000円〜 ・交通費支給 ・時間外手当 ・オンコール手当 賞与:業務成績に応じて 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供

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訪問看護・診療の看護師/正社員/訪問看護・診療の看護師/カジュアル面談開催中/管理職未経験OK◯/月給52.1万/712864792/22347190

医心館 流山おおたかの森

  • 流山市 おおたかの森西

  • 年収701万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 <業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 9時00分:入居者様の状態把握、職員への教育、現場で

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