店舗デザイナー - 京都府宇治市 の求人・仕事・採用

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受付スタッフ ホットヨガスタジオ

ホットヨガスタジオLAVA 宇治大久保店

  • 宇治市 広野町西裏 / 大久保駅 徒歩約1分

  • 月給29万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく! 20代・30代の女性が活躍中! 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください! LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標

かんたん応募

登録販売者/月給271500円~359000円/手当含む /正社員/ドラッグストア/登録販売者/正社員/プロフェッショナルになれる職能研修制度/店舗運営のお仕事/ウエルシア/イオングループ/積極採用中

シミズ薬品株式会社 ダックス宇治小倉店

  • 宇治市 / 小倉駅 徒歩6分

  • 月給27.1万円〜35.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【ドラッグストア/登録販売者】正社員|プロフェッショナルになれる職能研修制度|店舗運営のお仕事|ウエルシア/イオングループ|積極採用中 ■ アピール ドラッグストア「ダックス」を京都府下で70店舗以上運営しているシミズ薬品株式会社です。 『お客様の美と健康の増進に貢献する』という志のもと、 「調剤併設」「カウンセリング」を中心に、ウエルシアグループ、イオングループの一員として、 地域のお客様から信頼される企業をめざし力強く成長を続けています。 ■ ダックス宇治小倉店の登録販売者 積極採用中 ■ ●経験者優遇 能力や経験に応じて、しっかり待遇面で優遇させていただきます! ●研修中・経

店長候補

株式会社あきんどスシロー

  • 宇治市 槇島町一ノ坪 / 小倉駅 徒歩約15分

  • 月給26万円〜42.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

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