京都府京都市山科区のハローワーク 自動車の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容・利用者様のご自宅に訪問します。 ・バイタルチェック、精神状態の観察 ・利用者様や、そのご家族様のお話の傾聴 ・内服状況の把握屋管理 ・主治医屋各サービス機関との連携 ・必要なサービスの提案 ・サービス導入への移行支援 ＊１件あたり約４０分、社用車、自転車、徒歩で訪問します。 ＊研修期間（約１ヶ月～最長６ヶ月）には、看護師と２名で訪問す ることもあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サー ビスを提供できる高齢者向けの住まいです。小規模多機能型居宅介 護を併設しています。 介護職員として介護業務全般をお任せします！ ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐（所長）等 【変更範囲：変更なし】 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利 用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの 連絡・調整を行っていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容診療所における看護師業務 ・外来診療：問診、検査業務（採血・尿検査・心電図など）、診察 介助 ・訪問診療：診察介助、採血訪問、緊急携帯連絡相談対応（月１． ５件程度） ※採用予定日は、令和８年１０月１日又は１１月１日となります。 希望に応じて調整可。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○調剤・監査・服薬指導 ○在宅調剤服薬指導 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■主な仕事内容 定員１０名の地域密着型通所介護事業所での機能訓練 ・利用者様の健康管理・機能訓練の立案 ・簡単な個別機能訓練・集団体操の指導 ・フロア対応・送迎・シャワーポッドでの軽介助・記録作成 ※職員に負担のかからない最新の介助機器を導入しています 入浴はシャワーポッドを使用しているため軽介助で行えます （ＨＰ参照してください） ※半日型のため食事の提供等はありません。 変更の範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆山科にあるリハビリ特化型デイサービスでのお仕事です。 ☆半日型のリハビリを中心としたデイサービスです。 ・定員：１８名 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネージャーとの相談援助 ・ご利用者様の送迎（社用車使用・山科区内） ・介護ソフトＰＣ入力（ご利用者様データ等） ・介護業務等 ・機能練習補助 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊高速道路内・土木・建築物・調査・点検・施工管理・監督業務・ その他軽作業 ＊入居住宅は基本単身用ですが、経験豊富な方であれば、世帯用の 入居住宅を会社でご用意します。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 ・簡単なマシン指導やコミュニケーション・食事介助 ・レクリエーション・送迎など ＊入浴介助はありません＊ ※利用人数：１５名 ※平均介護度：平均２程度 ※在籍人数：看護師１名、介護８名（うち生活相談員３名）、 機能訓練３名、ドライバー４名 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容丸亀製麺 京都東インター店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、 店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、 店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、 未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護のヘルパー業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■主な仕事内容 ・最新の入浴設備を利用した入浴介助 ※職員に負担のかからない最新の介助機器を使用しています ・待機時間を活用したレクリエーションなどの業務 ・利用者様の送迎 ・利用者様情報の記録作業など ※半日型のため食事の提供等はありません 変更の範囲：変更なし

仕事内容■主な仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお任せします。 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・利用者様宅訪問、介護度に応じたサービスの提供 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理（書類作成・実績送付・備品管理）など ■サービス提供責任者への昇格時期について 入者時は現職者の補佐と業務の引き継ぎからスタートしていただき ます。サ責業務の把握後、社内で実施しているサービス提供責任者 適正考査を受けていただき、承認後にサービス提供責任者昇格とな ります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特養のユニットリーダーとして、通常は入居者の生活介 護を行いつつ、チームリーダーとしてケアの質の担保であったり、 シフトの管理、技術の指導、新人職員の育成、また職員の精神的な フォローなど、多岐にわたる業務を担って頂きます。 チームリーダーとして将来性があると判断した場合、その上位職と なるフロアリーダーに任命することもあります。 ＊令和６年３月にオープンした新しい施設です。 ＊変更範囲：本人の意欲や能力に応じて当園の定める全ての業務

仕事内容定員５０名の従来型多床室の特養での介護のお仕事です。 山科区の清水焼団地の地域で運営する「特別養護老人ホーム東旺苑 （とうおうえん）」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・担当者会議への出席 ・関係機関各所への営業活動 ・ケアマネジャー様との情報交換 ・新規利用者様受入に際する契約書類等手配 ・利用者様の送迎 ・現場スタッフの指導教育 ・現場のフォローなど ・半日型のため食事の提供等はありません ※職員に負担がかからないように最新の機器を導入しています 変更の範囲：変更なし

仕事内容◆土木建設工事の基礎工事 ・木造家屋解体工事 ・外構工事 ・宅地造成工事 など ※現場集合となりますが、資材置場集合での対応も可能です。 ※現場エリアは、京都市内、南部、大阪北摂、滋賀南部、奈良北部 となり日帰り可能エリアです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：どちらか一方でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容◎デイサービスのドライバー業務 車でのご利用者様の送迎はもちろん、 見守り・乗降時の介助をお送り致します。 ★（株）ケア２１は東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】