シノブフーズ株式会社 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：土日のみの勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容社員やスタッフさんの勤怠管理 タイムカードの集計や確認、修正 その他、電話応対や来客応対もあり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 19:00～4:00

仕事内容【仕事内容】 盛付ライン、おにぎりライン、準備補助、調理補助、炊飯、清掃などの食品製造業務 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ ◆1ヶ月毎のシフト制 8:00～17:00 ※上記以外の時間もOK(^O^) ◆時間や曜日も応相談 ⇒午後のみなどお気軽にご相談ください☆

仕事内容【仕事内容】 工場内での食品製造や加工作業をお願いします◎ ゜――゜――゜――゜――゜――゜――゜ 【具体的には…】 おにぎりやサンドイッチ、お寿司・お弁当など 食品の製造や盛り付けの加工作業です(ω) その他、各工程ごとに補助の作業もお任せします★ まず最初は先輩のお手伝いからスタート◎ 作業については簡単だからすぐに覚えられますよ♪ もちろん、分からないことや困ったことは すぐに相談・解決できるので遠慮なく聞いてくださいね！ ゜――゜――゜――゜――゜――゜――゜ 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/制服貸与/交通費支給/昇給あり

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 8:00～16:00、19:00～4:00

仕事内容【仕事内容】 ラベル管理及びラベル内容チェック。 お弁当・おにぎりのラベル内容の細かい字の確認。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 20:00～5:00

仕事内容【仕事内容】 工場内での食品製造、加工作業！ おにぎり・サンドイッチ・お寿司・お弁当の製造や盛り付け、その補助作業です！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 20:00～05:00

仕事内容【仕事内容】 工場内での食品製造、加工作業になります！ おにぎり・サンドイッチ・お寿司・お弁当の製造や盛り付け、その補助作業です！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容シノブフーズ株式会社 【スタンダード市場】 総務人事スタッフ／未経験大歓迎／転勤ナシ／食品メーカー 【求人要約】 ◆安心安全｜スタンダード市場の食品メーカー ◆キャリア｜キャリアアップ制度の見える化で正当評価 ◆福利厚生｜住宅手当・家族手当・連休制度など多数 未経験から総務人事スタッフへ転職しませんか？ 東証スタンダード上場の安定企業で一から成長！ シノブフーズは、東証スタンダード上場の食品メーカーです。 ■シノブフーズについて■ あなたが日々ご利用するスーパー、コンビニに陳列している おにぎりやお弁当、お惣菜などを製造している会社です。某カフェチェーンでのお惣菜やパンや某大手通

勤務時間週3日以上 1日6時間以上 7:56～14:56、14:56～21:56

仕事内容【仕事内容】 工場内の清掃全般（更衣室・トイレ・階段・洗濯物・ごみ回収・備品補充など） 入室チェック（従業員が入室時に異物がついていないか確認、作業着ローラーかけ） 手指検査（拭き取り検査） 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間 就業時間１：6時56分〜12時26分 就業時間２：7時26分〜12時26分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊食材・包材等の在庫チェック ＊食材の荷受け（重いものもあります。約２０ｋｇ） ＊指定のところへ運搬（常温・冷蔵庫・冷凍室） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：7時56分〜15時56分 就業時間２：20時56分〜4時56分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可、（２）は１８歳以上に限る ＊業務により就労時間変更あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊ 盛付ライン（トッピング・箱取り・前段取り・運搬等） ＊ おにぎりライン （トッピング・箱取り・前段取り・運搬等） ＊ 準備補助 （食材カット・計量・和え物・運搬等） ＊ 調理補助 （揚げ物・鉄板・煮物・運搬等） ＊ 炊飯 （箱取り・ごはん出来上がり確認・運搬等） ＊ 清掃 （トイレ・更衣室等・ゴミ出し・休憩室・洗濯物・工場内全般） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：7時56分〜16時56分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊安全衛生（入室チェック・現場巡回・拭き取り検査など） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：18時56分〜3時56分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊蒸し物・食材運搬・箱通り・計量等 体力仕事（１５ＫＧ以上） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容私たちシノブフーズは、全国各地のスーパーやコンビニ、生協、大手コーヒーショップなどで販売されている、おにぎり・サンドイッチ・お弁当・お惣菜を企画・製造・販売している食品メーカーです。 今回、製造管理のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 ・生産コスト管理、工程および進捗管理 ・スタッフの勤怠管理や配置調整、教育・指導 ・製造体制の見直しや業務フローの改善 ・安全・安心な商品作りができているかの確認等 アルバイトスタッフへの指示指導のほか、指示書通りに安全安心な商品が作られているかなどを随時確認、対応します。食材準備部門・調理部門との連携も大切です。 安全基準を満たしたうえで、決め

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時56分〜14時56分 就業時間２：14時56分〜21時56分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊工場内の清掃全般（更衣室・トイレ・階段・洗濯物・ごみ回収・ 備品補充など）＆入室チェック（従業員が入室時には異物ついて いないか・作業着ローラーかけ）手指検査（拭き取り検査） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：7時56分〜16時56分 就業時間２：7時56分〜11時56分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊排水処理 ＊工場敷地内の清掃等 ＊台車整理等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容[製造管理・未経験OK]上場企業★食品製造の最前線をお任せ※社用車の運転あり 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 寮・社宅あり 制服貸与 住宅手当あり 社会保険完備 【職種】 技能工・設備・交通・運輸 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円〜5,000,000円 月給（基本給）；21万5000円〜36万円 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（1分単位で支給） ・家族手当（配偶者4000円、子2000円） ・住宅手当（独身8000円、世帯主1万円） ・資格手当（月5000円〜10000円） 【昇給】 年1回 ※4月（個人評価によ

仕事内容シノブフーズ株式会社 【大阪市】社内SE※製造管理や受発注管理システム開発◆基本土日休み可／働き方東証スタンダード上場 【仕事内容】 【大阪市】社内SE※製造管理や受発注管理システム開発◆基本土日休み可／働き方東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/年間休日116日＋特別休暇2日⇒年間休日実態118日のお休み可能/連休取得可能/産育休取得100％/1971年創業東証スタンダード市場上場企業！】 社内で利用される食品製造管理や受発注管理システムの開発・運用・保守を行っていただきます。 ■仕事内容：経【変更の範囲：会社の定める業務】 ・具体的には製造管理や受発注管理のシ

仕事内容シノブフーズ株式会社 【スタンダード市場】 食品メーカーの総合職（提案営業・商品開発）／創業50年以上！ 【求人要約】 約2週間～1ヶ月の研修で未経験からでも安心 【安定＆安心】スタンダード市場の食品メーカー 【目標管理制度あり】成果を正当評価できる仕組み 「中食業界のパイオニア」として創業50年以上。 新しい商品を作り、届けるやりがいのある仕事です！ シノブフーズは、あなたが日々ご利用するスーパー、コンビニに陳列しているおにぎりやお弁当、お惣菜などを製造している会社です。 当社一番の強みは、日々変わりゆく市場ニーズに応じた【優れた商品開発力】！ 営業職は消費者の声や販売店から

仕事内容私たちシノブフーズは、全国各地のスーパーやコンビニ、生協、大手コーヒーショップなどで販売されている、おにぎり・サンドイッチ・お弁当・お惣菜を企画・製造・販売している食品メーカーです。 今回、製造管理のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 ・生産コスト管理、工程および進捗管理 ・スタッフの勤怠管理や配置調整、教育・指導 ・製造体制の見直しや業務フローの改善 ・安全・安心な商品作りができているかの確認等 アルバイトスタッフへの指示指導のほか、指示書通りに安全安心な商品が作られているかなどを随時確認、対応します。食材準備部門・調理部門との連携も大切です。 安全基準を満たしたうえで、決め