ハローワーク 事務 - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容運送に関する業務を行っていただきます。 ・運行管理 ・荷物の積込、荷卸、仕分け作業 ・配車（物量や納期、配送ルートなどの確認と調整） ・データ入力や書類作成などの事務処理 ・荷物の問い合わせなどの電話応対 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※募集時間内でのシフト制勤務 ※週３０ｈ以上必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他定休日：日・祝 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時15分〜16時20分 就業時間に関する特記事項：（４）０８：００～１３：００（休憩なし） （５）０８：３０～１３：３０（休憩なし） ※勤務時間相談可 ※０９：１５～１６：２０の間の提供時間の勤 務ができれば前後の時間は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ※出勤日は応相談 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・官公庁の工事を中心とした土木施工管理、民間工事を中心 とした建築施工管理（現場管理）に係る監督業務 ・工事現場全体の進捗状況を把握し、作業員への指示を 行うほか、報告書の作成などの事務作業（パソコン使用） もあります パソコン操作（エクセル・ワード）、メール操作あり ※面接は下田本社（事業所所在地に同じ）にて行います ※未経験者でも相談可 変更範囲：変更なし キーワード検索「建設」

仕事内容■給食管理・献立作成・発注・厨房業務・配膳チェック 特食チェック・伝票整理等 ■上記業務に付帯した事務作業・パソコン業務あり 【職場見学が可能です。／ハローワークを介し要事前連絡】 ※変更範囲：変更無し

仕事内容正社員（総合職）として、既存のお客様からの輸送依頼に応じて、 当日の運行状況や配送時間、貨物の重さや大きさ等を考慮し、最適 で効率的な車輌やルートを提案していただく配車メインの業務です 。 〇配車業務：車両の手配、ドライバーへの指示 〇管理業務：車両管理やドライバーの勤怠管理 〇事務業務；見積書や指示書等の書類作成 等 ・ノルマは基本的にありません。 ・内勤ですので、空調の整ったオフィスで勤務いただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容２０２５年１０月オープン予定！開所時定員２５名 オープンまでの間、早期の就業を希望の場合は開設準備室の ツクイ静岡駿河下川原や７月オープンの藤枝茶町での研修・ 勤務となります。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など ※お客様を乗せる送迎に関しては相談可能 ※未経験の方へもしっかりとサポートいたします。 安心して生活相談員へチャレンジが可能！

仕事内容■ショートステイにおけるマネージメントのお仕事です！ ▼人材の管理（シフト作成など） ▼人材の教育（介護技術など） ▼各種書類の作成、管理 ▼居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 ▼お客様の御利用状況の把握（介護業務全般） ★資格、経験をいかしてキャリアアップを目指しませんか ★マネージメント未経験の方もお気軽にご応募ください！ 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容（請負業務） ●調理・盛り付け：提供するお食事の調理業務全般を担当 ●差し込み（配膳）：患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたト レイへ配置 ●運搬：配膳ワゴンを所定の位置まで運搬 ●食器洗浄：使用した食器類を回収し、ワゴンごと病棟から引き上 げ、洗浄※１０ｋｇ程度の食器類を運ぶ場合もあります。 ●栄養士業務全般：食事や栄養面からサポート ★食材の管理（在庫の確認、発注の補助など）や職場の衛生管理、 スタッフのシフト管理などの事務作業をお任せすることもあります ★将来的にはマネージャーにキャリアアップすることも可能です 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※０９：１５～１６：２０の間の提供時間の勤務ができればその前 後の時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※出勤日はご相談に応じます。 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日