子育てママ 看護師 - 大阪府寝屋川市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【タイトル】 看護師(訪問看護事業所) 【仕事内容】 訪問看護業務をおまかせします 【事業所名】 訪問看護ステーションハイジ GTrail-1675 【応募資格】 看護師 【施設形態】 【法人名】 株式会社ゆりかごから旅立ちまで 【勤務地】 大阪府寝屋川市成美町２７?１０ 【アクセス】 寝屋川市駅 徒歩 13分 【勤務時間】 9時～15時30分 休憩30分 勤務日数は相談 【待遇】 社会保険あり 【給与詳細】 【休日・休暇】 シフト制 【試用期間】 【応募方法・選考について】 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （1）8時15分～17時15分 （2）8時15分～12時15分 （3）8時15分～20時15分 8時15分～19時30分の時間の間の8時間 【就業時間に関する補足】 ８時１５分～１３時・１６時４５分～２０時１５分 ８時１５分～１３時・１６時１５分～１９時３０分 中抜き勤務有 勤務時間要相談 夜診のみの勤務も可 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 3時間 ＊週あたりの想定実働時間：23時間00分 （１）1日（２）1日（３）1日の場合 ＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。

勤務時間8:30～17:00の間の4～7.5時間 ※休憩60分（休憩は実働6時間以上の場合） ※時間外ほぼなし ※週3日～5日程度でご相談ください

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時45分～17時15分 (2)9時00分～17時00分 ※日勤だけの勤務でも可能 就業時間１か就業時間２か要相談

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時45分～17時15分 (2)9時00分～17時00分 ※日勤だけの勤務でも可能 就業時間１か就業時間２か要相談

勤務時間9:00～18:00の間で4時間以上 残業ほぼなし ※勤務時間により休憩60分あり ※在宅1件～、勤務時間1時間～でも可能です

勤務時間シフト制

勤務時間▼変形労働時間制（1ヶ月単位） ①9:00～18:00 休憩60分 ②9:00～17:00 休憩60分 ③9:00～16:00 休憩60分 ①～③のいずれか固定でも構いません。 残業はほとんどありません。 ▼週1日程度 火曜日もしくは木曜日固定 ※火・木曜日の勤務が難しい場合は、相談に応じます。 シフト作成前に希望をお伺いし、 お休みの調整をさせていただきます。

勤務時間＜2交替＞ 8:30～17:30、16:30～9:15 もしくは、 ＜3交替も可＞ 8:30～17:30、16:30～翌0:30、0:00～9:15 勤務についてはご相談に乗ります。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～16:00 週4日以上の勤務で社会保険に加入可

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:00

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時30分～17時30分

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） 週4日～OK！ 時短勤務相談可（9:00～17:00など） シフト柔軟に対応 残業ほとんどありません

勤務時間6:00～19:00の間で1日4H・週2回以上/時間相談可能 例)6:00～10:00/実働4H・休憩なし 6:00～15:00/実働8H・休憩60分 10:00～19:00/実働8H・休憩60分 14:00～19:00/実働5H・休憩なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間09:00~18:00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業１：日勤 就業２：早出 就業３：遅出 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:15 日勤 08:45～13:15 ※土曜日

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時30分～17時30分（休憩60分）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な対応の時は、１日６時間まで、６回を限度として１ヶ月８ ０時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日