オンライン 保健師 の求人・仕事・採用

仕事内容【港区/クリニック/常勤】《保健師》月給50万円！年間休日120日以上！巡回健診でのエコー検査をご担当◆超音波検査士取得可能！スキルアップをお考えの方必見！ ■【月給50万円】年収600万円～と高給与！エコー検査での実務経験ある方や内科・救急外来経験者優遇致します。今まで経験が活かせる環境です。 ■【年間休日120日】週休2日＆年間休日120日以上としっかりお休みが取れる環境です。オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。 ■【長期的なキャリア形成】産育休の取得実績が多数ございます。ライフステージが変わっても続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。 【特徴】 駅

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日以外に平日に１日週休日があります。 （ご本人と相談のうえ曜日を決定）

仕事内容保健師業務 母子保健、成老人感染症、精神保健等の窓口面接、電話対応、訪問 対応、各種申請受付業務 乳幼児検診、教室などの運営補助業務（パソコン入力業務あり） その他雑用 ※雇入れ後の業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働１～８時間で就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０から１００歳までを対象にした在宅で受けれる看護・リハビリテ ーションを提供しています。保健師・看護師・理学療法士・作業療 法士・言語聴覚士・事務さんによるチームケアを実践。チームワー クを大切にしている事業所です。 誰もが他人に左右されずに自分の人生を楽しめる社会の実現を目指 して。面白い福利厚生やスタッフの理想の生き方を応援する働き方 が魅力。地域保健室や親子教室なども主催しており地域貢献活動に も力を入れています。経験年数問わず、目的や目標に向かってチー ムで動くことが好きな仲間を募集しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容保健師として、当社従業者の安全衛生管理に務めていただきます。 【具体的には】 ○健康管理室に関する業務 体調不良者・負傷者への対応 （メンタル、フィジカル不調面の相談も含む） 健康診断の段取り、結果まとめ等 ○産業医の補佐（産業医面談 メンタル不調者、残業の多い人） ○新入社員教育（毎年４月） ○健康管理室だより発行（数回／年） 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容当社のヘルスケア推進課にて、産業保健業務全般に従事いただきます。 【業務詳細】 ■健康診断関連業務(事後保健指導、二次検査受診勧奨、データ集計) ■特定保健指導(委託業者との調整、受診勧奨) ■休復職者対応・両立支援 ■労働衛生業務(衛生委員会参加、衛生教育、職場巡視) ■ウェルビーイング経営推進業務(健康施策の企画、実行、評価) ■教育啓蒙(社内ポータル記事、E-Learning作成) ■その他(各業務に付随する事務作業) 休日・休暇 年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始9日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 看護師資格(臨床経験3年以上) (保健師としての就業経験は問いません。未経験者歓迎) [歓迎] ■歓迎条件 保健師資格（未経験者歓迎） CRC(治験コーディネーター)等のビジネス経験 健康経営・産業保健等のビジネス経験 英語での患者コミュニケーション経験(外資系企業や日系企業の海外オフィスとのやりとりなど) 【職種名】 【産業保健師】土日祝休み◎夜勤なし◎年収500万～ご経験を活かして企業へキャリアチェンジしませんか？ 【仕事内容】 ・健康増進・疾病予防活動等 ・自社＆グループ企業の従業員およびその家族への医療情報の提供。 ※電話・メールでのコミュニケーシ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容富士市地域保健課にて、母子保健事業に係る保健指導業務等を行う 。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容◆企業・自治体における健康管理支援サービスを企画・推進いたします。 《具体的には》 ・面談、電話支援による保健指導・受診推奨 ・健康管理支援業務 ・健康管理支援業務に関わるデータ分析 ・健康管理支援対象者の抽出 ・事業者健診データの提供に係る同意書等の取得勧奨

仕事内容【仕事の内容】 ・従業員の健康管理 ・労働に対する保健指導、ストレスチェック後の面談 ・メンタルヘルス対応業務 ・求職者の復職に向けた活動 ・各種セミナー・教育対応 【部の業務】 安心して働ける安全で健康な職場をグループ全体で実現する 【室の業務】 従業員のこころとからだの健康管理 従業員の健康増進・促進の取り組み 【やりがい】 従業員の健康管理に一緒に向き合い、長くかかわりが出来ること 従業員を笑顔に出来る業務であること 【業務の変更の範囲】 当社業務全般 【必須・歓迎条件】 【必須】 ・看護師免許（看護職経験3年以上） ・保健師 ・第一種衛生管理者 【歓迎】 ・企

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）＊夏期最大５日（前年度実績） ※労働日数相談：不可 ※曜日相談：不可

仕事内容京都市立病院健診センターにおける保健師業務 ・特定保健指導に関する業務 ・その他事務業務 等 ＊仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業６時間以上になる場合があります（休憩６０分） 繁忙期は業務開始が８時２０分になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：13時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・保健指導全般 当日の保健指導、特定保健指導（分割指導、事業所への出張あり） 労災二次保健指導など ・人間ドック健診時の問診 ・事務作業（書類送付の封筒印刷ほか） ※午後の勤務あり ※週１～３日の勤務が可能な方 変更範囲：変更なし