大分県の就労継続支援A型事業所 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容時間外勤務なし☆昇給・賞与あり◎安心してお仕事をスタートできます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援A型・B型の施設における障害者の就労支援 ・利用者への作業の指導及び支援 A型施設:ホテル・旅館の客室メンテナンス（定員10名） B型施設:ラベル貼り、箱詰め等の作業 （定員10名） ・利用者の送迎、商品の受け取り・納品等 ・その他、付随する業務 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:00 休憩60分 時間外労働なし

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.8万円～/日祝休み 残業ほぼなし/大分県内で認定こども園を展開する運営法人すべての子どもの最善の利益のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円～226,000円 【月給】208,000円～226,000円 <内訳> 基本給 154,073円～170,291円 固定残業代 20,590円～22,372円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇加算対応手当 33,337円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限16,500円/月 昇給あり(2,000円～/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計3か月分※過

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1868(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18万円～/日祝休み 平日は11時から6時間勤務アウトドア遊びが好きな方歓迎！「遊育」がコンセプトの楽しい放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～240,000円 【月給】180,000円～240,000円 ※給与額は経験等により決定 ※処遇改善手当を原資とする一時金の支給あり <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、約3か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大分県大分市 下郡山の手3番5

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.1万円～/日祝休み 残業ほぼなし/大分県内で認定こども園を展開する法人すべての子どもの最善の利益のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～289,000円 【月給】271,000円～289,000円 <内訳> 基本給 154,073円～170,291円 固定残業代 26,826円～28,608円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇加算対応手当 90,101円～ ※10年以上の児発管経験者は289,000円～、管理者兼務の場合は383,500円～(2年目以降448,000円～)と

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 月給27.1万円～/大分県内で認定こども園を展開する法人すべての子どもの最善の利益のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～289,000円 【月給】271,000円～289,000円 <内訳> 基本給 154,073円～170,291円 固定残業代 26,826円～28,608円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇加算対応手当 90,101円～ ※10年以上の児発管経験者は289,000円～、管理者兼務の場合は383,500円～(2年目以降448,000円～)となります。 <別途支給

仕事内容サービス管理責任者 【移住支援金対象求人】サービス管理責任者募集 【移住支援金対象求人】 20代から40代が働く、アットホームな職場です ほとんどが福祉未経験で異業種からの転職者が多いですが、それぞれが培ってきたキャリアを尊重されます 【仕事内容】 【入社祝金20万円＋大分移住補助最大100万円あり】 「IT x 福祉」をテーマに地域の活性化を目指す企業で、心温まるコミュニティを一緒に創りませんか？ 就労継続支援A型事業所における業務改善を支援員と共に行っていきます。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支

仕事内容【児童指導員】月給21.6万円～/日祝休み 子育て世代に嬉しい産休・育休取得実績あり＆保育施設利用可進学・復学・自立支援に特化放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～246,000円 【月給】216,000円～246,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 15,000円～20,000円(10～12時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円～35,000円 資格手当 10,000円 ベースアップ手当 15,000円 調整手当 1,000円～6,000円 <別途支給手当> 扶養手当

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給23万円～/年間休日120日以上/土日祝休み◎ 住宅・扶養手当＆託児所あり/子ども・家族・地域に深く寄り添う支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 5,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 7,100円 住居手当 15,000円 扶養手当 昇給あり(年1回※業績によりベースアップあり) 賞与あり(年2回：計4か月分※

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.1万円～/児童発達支援 大分県内で認定こども園を展開する法人すべての子どもの最善の利益のために正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～379,000円 【月給】271,000円～379,000円 <内訳> 基本給 154,073円～170,291円 固定残業代 26,826円～28,608円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇加算対応手当 90,101円 ※管理者兼務の場合は383,500円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,500円/月 昇給あり(2,000円～/月※過去実績

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-1875(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管

仕事内容【児童指導員】月給16万円～/日祝休み 平日は11時から6時間勤務アウトドア遊びが好きな方歓迎！「遊育」がコンセプトの楽しい放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 160,000円～220,000円 【月給】160,000円～220,000円 ※給与額は経験等により決定 ※処遇改善手当を原資とする一時金の支給あり ※教員免許・幼稚園免許・社会福祉士・精神保健福祉士などの国家資格をお持ちの方は、資格手当として+10,000円の支給あり。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(

仕事内容【大分/月給30万~】土日休み！利用者様の「あなたらしさ」を叶えるサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【仕事の概要】 就労継続支援B型事業所などにおけるサービス管理責任者および管理者業務全般をお任せします。利用者様一人ひとりの「働きたい」「自立したい」に寄り添い、人生の主役として輝けるようサポートするやりがいのあるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成・管理（アセスメント、モニタリング、見直し、関係機関との連携） ・職員への指導・支援（助言、技術指導、ケース会議の主催、支援内容の標準化と質の向上） ・関係機関との連携（相

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、サービス管理責任者業務全般を行い ます。 ・個人支援計画の作成 ・関係機関や利用者、利用者家族との連絡 ・各請求業務 外出の際は社用車（ＡＴ）を使用します ＊経験の少ない方へは、専門家を利用したコンサル対応も考えてい ますので、お気軽に見学や面談においでください ＊業務変更の可能性なし

仕事内容令和8年10月にオープンする多機能型事業所（就労移行支援・就労継続支援Ａ型）での募集です！ 障がいをお持ちの方が、ITを活用しながら安心してスキルを伸ばしていけるようサポートするお仕事です。利用者は20名ほどの落ち着いた規模で、一人ひとりに寄り添った支援ができます。 主な仕事内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・訓練活動（パソコン操作・デザイン・プログラミング等）の管理や声かけ ・日々の相談対応や簡単なカウンセリング対応 ・職員への助言や支援内容の確認 など ※就労移行支援・就労継続支援Ａ型のいずれにも携わります。 ※ITに関する専門知識は不要 ※デザイン・プログラミング等は遠隔の

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1870(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1869(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1878(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/年休115日/産休・育休取得実績あり！ 自分らしく楽しく。うれしいを大切に将来の「働く」を見すえた支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～270,000円 【月給】180,000円～270,000円 <内訳> 基本給 175,000円～250,000円 資格手当 5,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善加算手当 役職手当 5,000円～25,000円 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間1か月/期間中は下記条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～ 日祝休み/子育て世代に嬉しい産休・育休取得実績あり＆保育施設利用可進学・復学・自立支援に特化◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～310,000円 【月給】280,000円～310,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 20,000円～25,000円(10～12時間分/超過分は別途支給) 役職手当 40,000円～60,000円 資格手当 45,000円 処遇改善手当 9,000円 調整手当 6,000円～11,000円 <別途支給手当> 扶養手