訪問介護 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00〜22:00の間で1日3時間〜 ※勤務時間については面接時にご相談ください！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間早番：7:15～16:15 日勤：8:30～17:30 遅番：10:00～19:00 夜勤：16:00～9:00 〈パート〉 常勤共通 ※週2日～週5日

勤務時間☆勤務時間の一例☆ (1)7:15-16:15 (2)9:00-18:00 (3)10:00-19:00 (4)16:00-9:00 例えば上記時間帯の中より「(1)と(3)の時間帯のみシフトに入りたい」や「(4)の夜勤の時間帯中心で働きたい」などいろいろな働き方が可能です。

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間でシフトもしくは選択することも可能です。 ＊就業時間に関して相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節に応じて各行事等の場合は出勤をお願いする場合も有り。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトを組む前に希望休みの確認いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【入社時期は相談可能！】 ～1日の仕事の流れ(例)～ (1)1日の訪問日程の確認 →スタッフ間で連絡事項の共有をいたしますのでご安心ください！ (2)お客様のお宅に訪問、お客様の体調確認 (3)サービス提供 (身体介護：調理、買い物、掃除、衣類の洗濯など、 生活援助：外出、食事、入浴、排泄(おむつ交換、トイレ誘導)介助 等) 例1)身体介護(入浴介助の場合) →お着換えの準備、着脱介助、入浴中の介助などを行います。 例2)生活援助(部屋の掃除の場合) →居室や廊下の床拭き、掃除機がけ、トイレや風呂掃除などを行います。 サービス内容はお客様によりさまざまですが、ケアプランをもとに手順書に沿って

勤務時間1日4時間～でOK！扶養内勤務も可◎ 早朝のみ・日勤のみ・夜勤のみ大歓迎！！ 下記は常勤のシフトなのでフルタイムでの勤務も可能です！ まずはお気軽にご相談ください♪ (1)早番 7:00~16:00 (2)日勤 8:30~17:30 (3)遅番 10:00~19:00 (4)夜勤 17:00~翌09:00 【休憩】 60分 【残業】 ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 移動時間も時給が発生！身体介護手当時給500円UP！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ 【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 【サービス・職種の魅力】 訪問介護はお客様の日常を支え尊厳を守るかけがえのない仕事です。住み慣れた家でお客様と紡いでいく関係性は、あなたにしか届けられない温もりです。一人ひとりの人生に寄り添い、その

仕事内容平日のみ！WワークOK/スキマ時間を有効活用【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 お子さんが学校に通っている間で勤務が可能！平日でしっかり働きたい方も歓迎です。多様な働き方が可能◎ 【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 【サービス・職種の魅力】 平日に働いて、土日祝のプライベートを充実させたい方におすすめです。訪問介護未経験・資格とりたての方でも安心して挑戦できる環境を整えています。自分のペースでキャリアを積むこと

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：実働２～６Ｈ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内6時間（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・４～６時間程度の勤務 ・相談に応じます ・休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる お休みについても相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【11月スタートOK！下旬でのご入社も相談可能です！】 ～1日の仕事の流れ(例)～ (1)1日の訪問日程の確認 →ケア当日には必ず電話連絡を行い、連絡事項の共有をいたしますのでご安心ください！ 事務所に用事が無い場合には基本的に直行直帰となります。 (2)お客様のお宅に訪問、お客様の体調確認 (3)サービス提供 (身体介護：調理、買い物、掃除、衣類の洗濯など、 生活援助：外出、食事、入浴、排泄(おむつ交換、トイレ誘導)介助 等) 例1)身体介護(入浴介助の場合) →お着換えの準備、着脱介助、入浴中の介助などを行います。 例2)生活援助(部屋の掃除の場合) →居室や廊下の床拭き、掃除機がけ、

勤務時間9:00〜18:00の間で応相談 受講日程や勤務スケジュールにより決定いたします。 ご希望等、面接時にご相談ください！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます ＊短時間勤務の休憩は状況による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜19:30の内5時間（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

勤務時間シフト表の勤務になります。事前にシフト表にて就業日・時間をお知らせします。<br>８:00～20：30の時間帯のうち実働２時間～５時間（休憩60分）<br>扶養範囲内での就業も可能です。<br>または、お仕事に慣れてきたら時間を増やして勤務することも可能です。（1ヶ月51H～100Ｈ稼働可能な方）<br>夜のみ・朝のみ・土曜のみ・日曜日のみといった勤務でも大丈夫です。<br>働き方については、お気軽にお問い合わせください。<br>≪勤務の例≫<br>◆週4~5日の場合…月・金曜日8:00~20：30、火曜日8：30~21：00、水曜日9：00~19：30、木・土・日曜日8：30~20：30の週4～5日で1日２～５時間程度になります。<br><br>◇Ｗワークや日中時間帯等お仕事可能な方お気軽にお問合せください。<br>◇1ヶ月51時間の雇用契約の場合…身体介護30時間と生活支援2１時間の契約で72,000円以上の見込みになります。

勤務時間早番：7:15～16:15 日勤：8:30～17:30 遅番：10:00～19:00 夜勤：16:00～9:00※月5回 〈パート〉 常勤共通 ※週2日～週5日労働日数について相談可

勤務時間(1)08:00～18:00の間の8時間程度(休憩60分) ※勤務時間のご相談可 ※朝のみ、夕のみ、夜のみの勤務も相談可 ※自宅からお客様宅へ直行直帰も可能