東京都墨田区の新規営業の求人・仕事・採用

仕事内容年収700万円も可能×資格取得支援あり｜建築施工管理 退職金制度あり・公共工事案件ありなど、働きやすい環境が整っています。 「街に・暮らしに・人に」 みんなに優しい会社を目指しています。 わたしたちは、 街にあるすべての建物の改修工事を行う専門の会社です。 皆さんのお住まいである「マンション大規模修繕工事」を主体に、 休日に家族で楽しむ「店舗・商業施設・宿泊施設（ホテル・温泉）」、 毎日のお仕事で必須な「商業ビル・物流倉庫・工場」、 公共の施設「学校・病院・体育館・公営住宅」など、 調査からアフターまで、 ワンストップで事業を展開しています。 【仕事内容】 マンション・商業施設

仕事内容仕事内容 業界シェアNo.1の実績・ノウハウを活かし医療施設のトータルソリューションをワンストップでご提案していただきます。 受付・診察・入院・会計をトータルにサポートすることで、スタッフの業務効率化に大きく貢献すると共に、患者さまのスムーズな動線と病院内での快適な生活を実現します。 具体的な業務 医療機関のお客様に対し、業務効率化、患者満足度向上、経営改善などの課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 納入スケジュール管理、受発注、導入後のフォローまで一貫して担当します。 営業スタイルは、既深耕営業９割：新規営業１割 電子カルテやレセコンのベンダー様と連携してご提案する機会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■FC加盟店開発経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 ■店舗開発経験者 ■フランチャイジーでのSV経験者 【職種名】 FC加盟店開発担当者 【仕事内容】 上場企業の居酒屋です、FC加盟店開発人財を募集しています。 当社FC事業の拡大に向け、法人・個人を問わず新規加盟オーナーの開拓を担当していただきます。当社は新規オーナーに対して、直営店の営業をフランチャイズへ切り替える方式を中心に加盟店を増やしています。 【具体的業務内容】 ■FCオーナーへのアプローチ強化により、FC加盟を増強 ■既存FCオーナーとの紐帯強化 【雇入れ直後】FC加盟店開発 【変更の範囲】会

仕事内容【墨田区八広】デイサービスの管理職として、私たちと働いてみませんか？（なごやか墨田） 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 墨田区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか墨田」の管理者(正社員)求人募集です。 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 資格: 下記いずれかの資格所持者で介護業務経験者の方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事

仕事内容おすすめポイント ★完全反響型のインサイドセールス 月4万件以上の問い合わせがあるため、テレアポなどの新規営業はなし。お客様対応に集中できる営業スタイルです。 ★年収アップを目指せる環境 成果は昇給・昇格・賞与に直結。25歳で副責任者に昇格した実績もあり、早期キャリアアップが可能です。 ★国内最大級のECリユース企業 グループ売上約100億円のうち50%を占める主力事業。安定した事業基盤のもとで働けます。 ★幅広い商品知識が身につく 家電・家具・PC・カメラ・フィギュアなど多様な商材を扱うため、知識の幅が広がり成長実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 ◆インバウンド対応◆ 「モノを

仕事内容アシスタント経験者優遇！社保・賞与完備◎錦糸町駅から徒歩数分の通勤しやすいサロンです 募集職種: 美容師 仕事内容: 美容室でのアシスタント業務になります。 得意な技術があれば専用クーポン作成等で集客のサポートも致します。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 美容師免許 勤務時間: 変形労働時間制・固定シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制） 10:00～21:00の間で8～9時間 休憩60分 ※週5～6勤務、面接時に相談してシフト決定 勤務例 ・水木金 11:00～20:00（実働8時間・休憩1時間） ・土日 10:00～19:00（実働8時間・休憩

仕事内容【仕事内容】 業務請負サービスの営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、15名～大規模拠点では150名程度現場業務にあたっています。 ■営業活動 建設内外装施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 【研修について】 入社後の流れ（入社後

仕事内容■私たちは物流業界に特化した人材サービス会社です。 企業には採用ニーズに合った提案を行い、スタッフには条件に合う仕事を案内し、 就業開始後も双方をフォローします。 『受注して終わり』ではなく、『続けて働ける状態をつくる』まで関わる仕事です。 事業拡大に伴い、組織体制強化のための増員募集です。 拠点展開を進める中で、将来的に組織を担う人材を採用しています。 ■具体的な業務内容 【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて関係構築を行います。 採用ニーズや現場の課題を把握し、状況に応じた人材活用の提案を行います。 ※新規開拓を含む営業活動が発生します。 【人材

仕事内容仕事内容 業界シェアNo.1の実績・ノウハウを活かし医療施設のトータルソリューション 受付・診察・入院・会計をトータルにサポートすることで、スタッフの業務効率化に大きく貢献すると共に、患者さまのスムーズな動線と病院内での快適な生活を実現します。 具体的な業務  病院、クリニック、調剤薬局、動物病院などのお客様へ、自社製品・自社サービスを中心としたフィールドサービスを行います。 ハードウェア、ソフトウェアのどちらにもまたがる製品を扱うため、市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 ・自社製品の導入・更新時の工事計画作成 ・導入現場に立ち合い技術的なサポート ・導入後のシステム操作説明・

仕事内容【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて接点をつくり、採用ニーズを把握します。 市場状況を踏まえながら、無理のない人材活用の提案を行い、受注へとつなげていきます。 ※新規開拓を含む営業活動が発生します。 【人材対応（コーディネート）】 登録スタッフの中から、企業ニーズに合う人材へアプローチを行い、就業意思を確認します。 条件や適性を踏まえ、双方にとって継続可能な就業となるよう調整を行います。 【就業前対応（調整・職場見学）】 企業への紹介後は、職場見学（就業前研修）を実施、業務内容や環境の確認、条件のすり合わせを行い、就業開始後のミスマッチを防ぎます。

仕事内容テレビCMでもおなじみ『ほけんの窓口』にご来店いただいたお客さまのお話を聞き、ピッタリの保険をご提案するお仕事です。 「保険の知識ゼロ」「営業職は初めて」という方も大歓迎！ 入社後は約2ヵ月間の丁寧な研修からスタートするので、保険の基礎からしっかり学べます。 ≪具体的には…≫ ◎ご来店されたお客さまの受付・お悩みヒアリング ◎ライフスタイルに合った保険プランのご提案 ◎ご契約の手続き ◎ご契約後のお客さまへの定期的なフォロー など ≪ここがポイント≫ 【安心その1】飛び込み・新規のテレアポなし！ お客さまの方からご来店・ご予約いただく「100％反響営業（来店型）」です。家や職場に訪問した

仕事内容☆経験者大歓迎 ☆大型採用 ☆UIターン歓迎 ▼役割 ICT事業部は、人がより輝くための事業部として常に動いてきました。 その上で現在、Web・オープン系の開発支援を中心に、未経験からの開発エンジニアの育成、その他自社開発を実現しております。 【こういったもどかしさ、ありませんか?】 ・もっと技術を磨きたいが、どうして良いか分からない ・働き方の選択もできるようにしたいが、難しい ・家族との時間をもっと増やしたい ・別言語にもチャレンジしてみたいが、機会がない ⇒その想い、Evandでまるっと解決しちゃいましょう! 【やりたいことが、やれるエンジニア】がICT事業部のコンセプトです。

仕事内容◎入社3か月で月収50万円！ ◎ベテランの方も活躍できます ◎新規＆飛び込みは一切なし 宝石・貴金属、ブランド品などには、持ち主のエピソードと、愛着があります。 この仕事は、単に持ち込まれたお品物に金額をつけるだけではありません。大切なのは、おもてなしの心をもってお客様とそのお品物にまつわるエピソードなどを伺うことで、お客さまから信頼をいただくこと。そしてお品物に込められた想いも込めて、次に受け継ぐ人へとバトンタッチをしていくこと。その橋渡し役になれる仕事です。 【入社3か月で月収50万円！】 当社の営業は、お客様が不要になった貴金属を買う仕事です。そのため難しいセールストークはありません

仕事内容・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 【変更範囲：なし】

仕事内容【JR総武線／錦糸町駅】正社員スタイリスト◯月８休＋有休年１０日間／１００％取得可 募集職種: 美容師 仕事内容: サロン内業務全般 ・施術 ・受付 ・カウンセリングなどのサロン内業務 ※アシスタント制をとらずカット、シャンプー、カラーなど全てスタイリストがおこなっています ※ノルマなし 資格: 美容師免許 スタイリスト経験者（経験年数不問） 年齢不問 勤務時間: 9:30～19:00（休憩60分） 休日・休暇: 月8日休（シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 独立支援制度 特徴: 独立・開業支援あり / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 /

仕事内容今回は、事業拡大に貢献いただけるセールスを募集します。 【仕事内容】 社長の下で、クライアントのIT化・DX化推進のの営業実務を遂行していただきます。 ・法人営業として、IT化・DX化のニーズを有する顧客開拓 ・アカウント営業として課題解決ための課題のヒアリング・分析と課題解決に向けた提案※ ・パートナーチャネル（代理店）の新規開拓、販路拡大に関する営業実務 ※提案書の作成は、ITコンサルタントやWEBコンサルタントと共同、あるいは役割分担して実施します。 【仕事の魅力】 ・少数精鋭チームの中核メンバーとして、IT化・DX化ニーズのあるクライアントを開拓します。 ・ITコンサルタントや

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★短時間正社員勤務も可／充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜墨田区吾妻橋＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 将来的に訪問介護事業所等の運営を担う管理者を目指す管理職候補の募集。 訪問介護のヘルパーとしての業務有（月50時間程度） その他の仕事内容：スタッフさんの管理業務、お客様新規獲得のための営業訪問、人事関係書

仕事内容【職務概要】 業務用空調の施工から気流解析を利用した改善提案まで「空気」に関して総合的にソリューション提案をしてもらいます 【業務詳細】 オフィスビル/学校施設/医療福祉施設へ空調機器を始めとした快適な空気のウェルネス・オフィス空間のプロデュースや顧客のニーズ/要望をヒアリングし、空調換気や給排水設備の新規や更新工事の受注営業を行います。そのために、まずは担当顧客先への定期的な訪問をし、情報収集を行っていきます。定期訪問を行いながら、新製品の提案や追加工事の提案を行うことで顧客ニーズを確認していきます。 また、空調・給排水衛生・電気等、各種設備の日常の部分改修から大規模なリニューアルまで、受

仕事内容高収入・高時給,昇給あり,ボーナス・賞与あり,事前見学可能,産休・育休取得実績あり,有休消化率高,駅近,夜勤なし 【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 墨田区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なご

仕事内容当社の総合職は、特定の業務だけを繰り返す仕事ではなく、 「経験の幅を広げながら、自分の強みを見つけていく働き方」です。 【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて接点をつくり、採用ニーズを把握します。 市場状況を踏まえながら、人材活用の提案を行い、受注へとつなげていきます。 ※新規開拓を含む営業活動が発生します。 【人材対応（コーディネート）】 登録スタッフの中から、企業ニーズに合う人材へアプローチを行い、就業意思を確認します。 条件や適性を踏まえ、双方にとって無理のない就業となるよう調整します。 【就業前対応（調整・職場見学）】 企業への紹介後は、就業