東京都世田谷区の衣料品の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医薬品関連の有機合成の知見 ・製薬企業や化学企業、商社(医薬部門)での業務経験(3年以上程度) ※上記に該当する研究・開発・製造職の方も歓迎 ご参考： 営業組織は計11名で構成されています。 （60代2名、50代3名、40代2名、30代2名、20代2名） 【職種名】 【医薬品原薬の営業】専門商社/“有機合成”の知見を活かせる提案営業 【仕事内容】 医薬品関連の有機合成の知見を活かしたソリューション営業 ・主に先発製薬企業向けに低分子全般における医薬品原薬・中間体・添加剤の販売をお任せします。 ・提案先はCMCや調達部となります。 ・低分子全般（原薬・中間体・添

仕事内容【千住大橋駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜Green Parks＞アパレル販売スタッフ＠ポンテポルタ千住 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします！ お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり 先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。 ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪ ▼店舗環境 20～30代のスタッフが中心！ 先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、 チームワークが

仕事内容20～30代が百貨店で活躍！シフト休【アパレル店員として接客】無資格OK 雇用先企業 株式会社ジャヴァコーポレーション 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～333,000円 賞与あり(年2回：7・12月 ※業績により支給) 昇給あり(年1回：6月) ※給与額は、経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(6ヶ月分定期代を支給：上限30万円) 住宅手当(家賃補助制度) 夜間手当 【勤務地】 東京都中央区日本橋2丁目4-1 本館3F 日本橋駅より徒歩1分 公共交通機関利用のみ 募集情報

仕事内容株式会社松屋 【銀座／SV・エリマネ経験者歓迎】総合職（フロア担当） ※キャリアパス豊富／転勤無し／残業10h程度 【仕事内容】 【銀座／SV・エリマネ経験者歓迎】総合職（フロア担当） ※キャリアパス豊富／転勤無し／残業10h程度 【具体的な仕事内容】 <プライム市場上場/銀座を代表する老舗百貨店「松屋銀座」/業種未経験歓迎/インバウンドの復調で業績は堅調に推移キャリアパス制度充実／転勤無し> ■業務内容について： 「松屋銀座」や「松屋浅草」を運営する老舗百貨店の当社にて、各フロアでの店頭業務や事務所での店舗営業に関わる業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ●接客販売/各フロアの店

勤務時間10:30～19:30 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【アパレル業界での販売職】 アパレルブランドを展開する企業での販売職のお仕事です。店舗内での接客・販売業務に加え、商品管理やレジ対応、売場づくりなど店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。入社後は3か月間の研修期間を通じて、現場での業務の流れや接客スキルをじっくり学べる環境が整っており、定期的な面談を通じて個々の適性に応じたサポートを行います。 【企業紹介】国内外でアパレルブランドを展開し、衣料品の企画・製造・販売を行うファッション関連企業です。当事業への問い合わせ先は右記です。 （ お問い合わせＴＥＬ：０１２０ー９９７ー５０４） 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業）

仕事内容 上質な接客力 を活かす。TENTIAL日本橋三越本店で働くチャンス！ 会社説明会 動画配信中 httpsv0-recruiting-landing-page-rho.vercel.app ←こちらから24hいつでもご視聴いただけます♪ 【接客・販売】 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 など 【店舗業務】 ・商品の検品 ・在庫管理 ・売場づくり（レイアウト・ディスプレイ） 入社後は約3か月を目安に、基本業務を習得し、経験や適性に応じて売上管理やスタッフ育成なども担当していただきます。 【～自分らしく働ける環境～】 株式会社ＳＲＬでは 産休・育休制度が充実！

仕事内容【川口市南鳩ヶ谷】お給料は月額保障♪店販や売上ノルマなし！仲間と協力することで頑張りは歩合で還元します！土日祝の休みや選べる働き方で、仕事とプライベートを充実させることができます。 募集職種: 理容師 仕事内容: 理容業務及び付随の業務全般 ・従事すべき業務変更:あり（会社の定める範囲） ・就業場所の変更:あり（通勤等考慮あり） 資格: 理容師 ブランク可 年齢不問 学歴不問 即日勤務OK 40代50代60代活躍 店長候補 ご応募は随時受付けています。お気軽にご相談、お問合せください。 ＊ご質問や店舗見学だけでも大歓迎です♪（ジョブメドレーからご応募の上ご相談ください） 勤務時間: 受付時

仕事内容【仕事内容】 これまでのご経験を活かし、まずはあなたが得意とするキッチン業務からスタートしていただきます。 その後、仕入れや食材の在庫管理、調理業務なども、段階的にお任せしていく予定です。 店内は少人数体制で運営しており、スタッフ同士のチームワークを大切にしています。 ホールスタッフが対応に困っているときは、接客をサポートしていただけると助かります。 状況に応じて柔軟に動ける方を歓迎しています。 連携しながら、料理の質とサービスの向上を一緒に目指していきましょう。 [この仕事のおすすめポイント] 【ここが働きやすさの理由】 【年間休日119日・ほぼ残業なし】 土日祝がお休みのうえ、勤務時

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 【総合職】 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポート。 世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。 また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。 生産拠点を海外に持つ企業や海外から資材や製品を仕入れている企業様に対して、予算や納期に合わせた最適な輸送方法を提案。入社後には先輩からOJTにて教育を受けながら徐々に業務を覚えていただきます。 【キャリア】輸入/国内顧客中心のため英語スキル不問ですが、英語スキルがあれば輸出案件の営業も手掛

仕事内容重度訪問介護事業のブロックマネージャーとして、事業拡大をミッションに複数エリアの統括、監督、サービス設計をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 など ※詳細は面接時にお伝えします。 ＼こんな方をお待ちしております／ 「営業だけでなく事業全体を統括したい」 「挑戦を止めないベンチャー環境に身を置き

仕事内容シフト休【ファッションショップでの接客セールス】無資格OK／女性管理職実績あり！ 雇用先企業 株式会社ジャヴァコーポレーション 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～333,000円 賞与あり(年2回：7・12月 ※業績により支給) 昇給あり(年1回：6月) ※給与額は、経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(6ヶ月分定期代を支給：上限30万円) 住宅手当(家賃補助制度) 夜間手当 【勤務地】 東京都足立区千住3-92 3F 北千住駅より徒歩3分 公共交通機関利用のみ 募集情報 こ

仕事内容 経験を誇りにできる 日本橋三越、TENTIALテンシャルで次のステージへ 会社説明会 動画配信中 httpsv0-recruiting-landing-page-rho.vercel.app ←こちらから24hいつでもご視聴いただけます♪ 【接客・販売】 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 など 【店舗業務】 ・商品の検品 ・在庫管理 ・売場づくり（レイアウト・ディスプレイ） 入社後は約3か月を目安に、基本業務を習得し、経験や適性に応じて売上管理やスタッフ育成なども担当していただきます。 【≪SRLで働く魅力≫】 女性が全体の約8割を占める比率です。ライフ

仕事内容CMでも話題 リカバリーウェアTENTIAL 日本橋三越本店で働くチャンス！ 会社説明会 動画配信中 httpsv0-recruiting-landing-page-rho.vercel.app ←こちらから24hいつでもご視聴いただけます♪ 【接客・販売】 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 など 【店舗業務】 ・商品の検品 ・在庫管理 ・売場づくり（レイアウト・ディスプレイ） 入社後は約3か月を目安に、基本業務を習得し、経験や適性に応じて売上管理やスタッフ育成なども担当していただきます。 【【成長を応援します！】】 私たちは、あなたの「個人の価値」を最大限

仕事内容 TENTIALテンシャル 日本橋三越 次のキャリアは“店長として創る店舗運営” 会社説明会 動画配信中 httpsv0-recruiting-landing-page-rho.vercel.app ←こちらから24hいつでもご視聴いただけます♪ ◇接客応対 ◇ディスプレイ ◇レジやSNS運用など店舗運営業務 ◇予算実績の管理 ◇販売計画 ◇採用管理 ◇人材育成 ◇SNS運用管理など 一緒に働く仲間の採用や育成も行っていただきます。 運営する者の視点を大切にしながら全員が成長を実感できるような店舗づくりをお願いします。 【＼短期キャリアUPが可能／】 （株）ＳＲＬではアルバイトから店