愛媛県今治市の70歳 ハローワーク アルバイト・パートの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：18時30分〜1時30分又は6時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日８時間程度で時間帯は応相談可 （１）は週１日程度できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ダイヤ（勤務表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○顧客より電話を受け、無線で配車を行います。 ○その他、運行管理業務の補助なども行います。 ※パソコンを使用する業務もあります。 ＊タクシー乗務経験者は優遇します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については希望相談可能です。 ※５時間での勤務の場合は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇日数は週の労働日数に応じて変わります。（表示は週 ４日の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊当ホテル内宴会場にて各宴会の準備や片付及び昼食や夕食の 配膳等のサービスを行います。 ＊就業日数については相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日要応談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ＤＣＭの店舗スタッフとして、 レジでの会計業務、売場管理、品出しなど 販売に関するお仕事をお願いします。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊２０２４年４月に開業した『しまなみプライムホテル今治』に おいてホテル朝食の調理の業務を行います。 ・朝食準備 ・レストラン内清掃 ・食器洗浄 ＊バイキング方式のため、料理のあたため等簡単な調理です。 キッチン（厨房）内に特別な器具もございません。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜16時45分又は8時30分〜16時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、週日数等、気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊総務事務員スタッフ募集！ 業務拡大に伴い、総務事務スタッフを募集します。 ■主な業務内容 ・軽微な一般事務（資材の在庫確認、帳票作成など） ■求めるスキル・経験 ・エクセル・ワードを使用した業務ができる方 ・パソコンを用いた事務・実務経験をお持ちの方（優先採用） 事前見学可能です。（ハローワーク窓口で申し出下さい） ※変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は８時３０分～１７時３０分の間の４～５時間 勤務頻度は週２０時間程度を想定していますが 相談しながら決めていきましょう！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な受注等による事務処理増加が発生した場合 月４２時間、年３２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■ＧＷ・夏季・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・総務、一般事務業務 ・経理業務 ・その他、現場提出書類作成業務 など 【求人ＰＯＩＮＴ】 ■時給１，１２０円から最高で時給１，６７０円 ■扶養範囲内の勤務ＯＫ ■幅広い事務業務があるから経験の幅を広げられます ※働く日や働く時間はご相談いただければ調整可能です ※当社についてはホームページと採用特設ページをご覧下さい 「今治大成保温 ｅｎｇａｇｅ」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆お弁当の簡単な調理や接客販売を担当していただきます。 ・カウンターでの商品受け渡し ・レジ、電話対応 ・注文を受けたお弁当の調理、盛付など ◎副業可・兼業可 変更範囲：変更なし 《障害者トライアル雇用併用求人》＊対象者要件あり＊ トライアル期間：（身体・知的障害）３ヶ月 （精神障害）６ヶ月 トライアル雇用期間中の労働条件変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は希望選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊要介護高齢者の生活援助業務に従事します。 ・食事、入浴、排せつなどの日常介護 ・レクリエーション ・散歩 ・話し相手等生活全般 ☆事前の職場見学可です（ハローワーク窓口にお申し出ください） ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月間８０時間程度（葬儀のない日も担当業務あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊葬祭セレモニー業務 ・葬祭業務全般のサポート（簡単な入力業務や雑務及び接客 ・会館の清掃（雑務） ・会館等のイベントのお手伝い ※土日祝日出勤できる方歓迎 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業開始時間は相談に応じます（終業は１９時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（休みの曜日は希望相談可） ※有給休暇数については週の労働時間に応じて変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊入院患者様やデイケアの利用者の方の、食事の盛り付け ・片付け・雑用などの簡単なお仕事です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※深夜１時から５時までは仮眠、休憩時間 ※３６協定届出済み ★その他就業時間に関しては求人に関する特記事項参照下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊２０２４年４月に新規開業オープンした 『しまなみプライムホテル今治』にてフロント業務を担います。 しまなみ海道の観光需要にも応じた、アッパービジネスホテルの スタッフ募集です。 ・チェックイン・チェックアウト業務 など ※夜間の勤務となります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜8時59分 就業時間２：17時00分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：仮眠有（面接時説明） （１）実働１６時間 休憩仮眠８時間 （２）実働１１時間３０分 休憩３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 １か月単位変形労働制に基づくローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容請負先である施設にて、警備業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・出入管理業務（不法入場の防止、いつ、誰が、どこへを管理する ） ・防災監視業務（各種警報の監視及び対処） ・巡回業務 ・受付業務（パソコン操作あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：12時50分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望の時間に合わせますので、一度お問い合わせくだ さい。お昼にかかる場合は休憩あり （昼休憩：１２：００～１２：５０） （１５時休憩：１５：００～１５：１０） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎業界販売数Ｎｏ．１◎海外へも防災用テントを多数出荷して います。 ＊テント製造における、簡単な補助作業、単純作業、雑務等の お仕事です。 ※夏季、スポットクーラー完備※ ＊新工場で縫製部門を新設しました！（冷暖房完備） ミシンを扱える方、縫製経験者さんも併せて募集中！ ※変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所リハビリテーション利用者様や在宅患者様に、日常生活を 送る為の機能回復のサポートとなるリハビリ業務を行います。 ※長い間現場を離れていた方でも、 一から丁寧に指導致します！ ※正社員・無期雇用（昇給・賞与の対象）への登用制度あり ※事前見学可能です。（ハローワーク窓口にお申し出ください） ●週３日～の勤務可能です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期変更 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ビジネスホテル『今治アーバンホテル』において、朝食の 厨房業務に従事します。 ＊朝食メニューに特別な調理が必要なものはありません。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上、１日５時間以上の勤務が条件となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○旅館での接客、予約管理、客室清掃、宴会スタッフ、厨房補助等 に従事して頂きます。 ○丁寧な研修と先輩スタッフのサポートで、障がい者の方でも安心 してスタートできます。 ＊本人の適性により相談の上、業務内容を決定いたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲内 【障がい者専用求人】

勤務時間就業時間１：8時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始休暇 ・会社が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■重機を使用した金属くず等の解体作業→ショベル、ユンボ、フォ ークリフト等を用いて、金属くず・廃材・機械部品等を解体・粉砕 する作業を行います。 ※無資格の方でも応募可。就業後に資格取得支援制度があります。 ■金属くず・廃材の分別作業→種類ごとに金属を選別し、再資源化 に向けて適切に仕分けします 。細かな手元作業も含まれます。 ■搬出・積み込み補助→解体した金属くずを運搬車両へ積み込む作 業や、移動の補助を行います。 ■安全確認・基本的な点検作業→安全確認、簡易的な点検、作業前 後のチェックなど、安全に作業を進めるための基本業務を含みます 。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期変更 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ビジネスホテル『今治アーバンホテル』のフロント業務に 従事します。 ＊チェックアウト・電話での予約対応 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊２０２４年４月に開業した『しまなみプライムホテル今治』に おいてホテル朝食のホールの業務を行います。 ・レストランでの接客 ・レストラン内清掃 ・食器洗浄等 ＊バイキング方式のため、料理のあたため等簡単な調理です。 キッチン（厨房）内に特別な器具もございません。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、ご事情に合わせて柔軟に対応しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始、会社が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容廃棄物回収ドライバーの業務です。 企業・工場・店舗等から出る廃棄物を回収し、処理施設へ安全に運 搬する業務です。再資源化へつなげる役割を担い、単なる運転だけ でなく地域の環境を守る仕事です。 ＜学歴・年齢問いません！あなたの経験と技術を高く評価します＞ 【必須資格】※どちらか一方で可 ・大型自動車免許（１０ｔダンプ運転のため） ・中型自動車免許、もしくは４ｔダンプの運転ができる方（要：旧 型普通免許） 変更範囲：変更なし