愛媛県今治市の70歳 ハローワーク アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００の間休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊タオルに刺しゅうした後の検品・仕上げ作業、ミシン縫製作業を 行います。 【業務について・・・】 商品の汚れや不良品のチェック、糸くずの除去などを 行います。 商品の袋詰めや紐で縛るなどの作業も行います （※梱包等の出荷作業はありません。） ※就業時間は１日６時間、週６日でも相談に応じます。 その場合は、社会保険（健康・厚生）も加入できます。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：12時50分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望の時間に合わせますので、一度お問い合わせくだ さい。お昼にかかる場合は休憩あり （昼休憩：１２：００～１２：５０） （１５時休憩：１５：００～１５：１０） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎業界販売数Ｎｏ．１◎海外へも防災用テントを多数出荷して います。 ＊テント製造における、簡単な補助作業、単純作業、雑務等の お仕事です。 ※夏季、スポットクーラー完備※ ＊新工場で縫製部門を新設しました！（冷暖房完備） ミシンを扱える方、縫製経験者さんも併せて募集中！ ※変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊２０２４年４月に開業した『しまなみプライムホテル今治』に おいてホテル朝食の調理の業務を行います。 ・朝食準備 ・レストラン内清掃 ・食器洗浄 ＊バイキング方式のため、料理のあたため等簡単な調理です。 キッチン（厨房）内に特別な器具もございません。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：13時30分〜15時00分 就業時間３：17時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊放課後等デイサービスの利用者の送迎業務を行います。 ・送迎は社用車（普通車／ＡＴ）を使用します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊「サービス付高齢者向け住宅 おあしす中央」で夜間の巡回や 見守り、状況に応じて介護業務に従事します。 夜間緊急時は、責任者に連絡いただければ対応しますので、 ご安心ください。 ＊シフト調整は職員の事情に合わせて柔軟に対応します。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ●シニアの方も活躍しておりますので、６０歳以上の方も是非 ご応募ください！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※３６協定届出済み ＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊その他会社カレンダーによる お盆、正月などの休みあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊造船所での取り付け作業を行います。 ＊溶接後のグラインダー作業を行います。 （キズうめ、ミガキ、チェック検査を含みます。） ○未経験者も応募歓迎いたします。 ○性別問わず、活躍できるお仕事です！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可または（１）（２）の両方就業可です。 ※（１）（２）両方の勤務の場合は休憩６０分付与します。 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 祝祭日・年末年始・シフト上の休日 ＊年次有給休暇は週の労働日数に応じて法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊厨房にて調理全般の業務を行っていただきます。 ・０～２歳：小規模保育園（定員１９名） ・０～５歳：企業主導型保育園（定員５０名） の給食づくりです。 ※職員のお子さんもお預かりできる福利厚生施設も完備し、 結婚・出産等のライフステージに関わらず、生涯を通して 安心して働き続けやすい職場環境作りに取り組んでいます。 ※就業時間及び就業日数は相談に応じます。 ※土曜日出勤可能な方歓迎！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜8時59分 就業時間２：17時00分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：仮眠有（面接時説明） （１）実働１６時間 休憩仮眠８時間 （２）実働１１時間３０分 休憩３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 １か月単位変形労働制に基づくローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容請負先である施設にて、警備業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・出入管理業務（不法入場の防止、いつ、誰が、どこへを管理する ） ・防災監視業務（各種警報の監視及び対処） ・巡回業務 ・受付業務（パソコン操作あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月間８０時間程度（葬儀のない日も担当業務あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊葬祭セレモニー業務 ・葬祭業務全般のサポート（簡単な入力業務や雑務及び接客 ・会館の清掃（雑務） ・会館等のイベントのお手伝い ※土日祝日出勤できる方歓迎 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時50分 就業時間２：12時50分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望の時間に合わせますので、一度お問い合わせくだ さい。お昼にかかる場合は休憩あり （昼休憩：１２：００～１２：５０） （１５時休憩：１５：００～１５：１０） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎業界販売数Ｎｏ．１ ◎海外へも防災用テントを多数出荷しています。 ＊イベント、防災、医療用テントの天幕、側幕の縫製を行います。 ミシン、高周波ウェルダー加工（熱圧着） ◆昨年完成した新工場の縫製部門での勤務です。冷暖房完備！ ◆ミシン、縫製、タオル、ヘム縫い、服飾などの経験者優遇 ＊変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期変更 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ビジネスホテル『今治アーバンホテル』において、朝食の 厨房業務に従事します。 ＊朝食メニューに特別な調理が必要なものはありません。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時00分〜8時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：１９時出勤、深夜１時から早朝６時は休憩で仮眠、朝８時に退勤。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ビジネスホテル『今治アーバンホテル』のフロント業務に 従事します。 ＊チェックイン、チェックアクト対応、電話での予約等の 対応の他、巡回業務も行います。 １日８時間勤務で５時間仮眠 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業開始時間は相談に応じます（終業は１９時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（休みの曜日は希望相談可） ※有給休暇数については週の労働時間に応じて変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊入院患者様やデイケアの利用者の方の、食事の盛り付け ・片付け・雑用などの簡単なお仕事です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊２０２４年４月に開業した『しまなみプライムホテル今治』に おいてホテル朝食のホールの業務を行います。 ・レストランでの接客 ・レストラン内清掃 ・食器洗浄等 ＊バイキング方式のため、料理のあたため等簡単な調理です。 キッチン（厨房）内に特別な器具もございません。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始休暇 ・会社が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■重機を使用した金属くず等の解体作業→ショベル、ユンボ、フォ ークリフト等を用いて、金属くず・廃材・機械部品等を解体・粉砕 する作業を行います。 ※無資格の方でも応募可。就業後に資格取得支援制度があります。 ■金属くず・廃材の分別作業→種類ごとに金属を選別し、再資源化 に向けて適切に仕分けします 。細かな手元作業も含まれます。 ■搬出・積み込み補助→解体した金属くずを運搬車両へ積み込む作 業や、移動の補助を行います。 ■安全確認・基本的な点検作業→安全確認、簡易的な点検、作業前 後のチェックなど、安全に作業を進めるための基本業務を含みます 。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※深夜１時から５時までは仮眠、休憩時間 ※３６協定届出済み ★その他就業時間に関しては求人に関する特記事項参照下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊２０２４年４月に新規開業オープンした 『しまなみプライムホテル今治』にてフロント業務を担います。 しまなみ海道の観光需要にも応じた、アッパービジネスホテルの スタッフ募集です。 ・チェックイン・チェックアウト業務 など ※夜間の勤務となります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期変更 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ビジネスホテル『今治アーバンホテル』の朝食のホールをメイン で従事します。 接客がメインですが、朝食業務終了後は館内の清掃業務等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期変更 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ビジネスホテル『今治アーバンホテル』のフロント業務に 従事します。 ＊チェックアウト・電話での予約対応 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は希望相談可。１日３～４時間程度での就労相談等も可 能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月９日以上の休みあり（土曜日含むシフト制） ＊年次有給休暇は、勤務日数に応じて法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がいのある方の作業をサポートしたり、指導の業務を行います ＊未経験者の方も大歓迎です。 ＊幅広い年代の方が活躍中です。 ＊性別問わず活躍できるお仕事です。 家事や子育てと両立しながら働きたいという方大歓迎です！ ～見学も行っておりますので、お気軽にお問い合わせください～ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、ご事情に合わせて柔軟に対応しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始、会社が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容廃棄物回収ドライバーの業務です。 企業・工場・店舗等から出る廃棄物を回収し、処理施設へ安全に運 搬する業務です。再資源化へつなげる役割を担い、単なる運転だけ でなく地域の環境を守る仕事です。 ＜学歴・年齢問いません！あなたの経験と技術を高く評価します＞ 【必須資格】※どちらか一方で可 ・大型自動車免許（１０ｔダンプ運転のため） ・中型自動車免許、もしくは４ｔダンプの運転ができる方（要：旧 型普通免許） 変更範囲：変更なし