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仕事内容【IPO準備中／不動産テック】＜年収450〜550万＞インサイドセールス／フレックス／新規テレアポなし FANTAS technology株式会社は、2010年創業の不動産テックベンチャーです。不動産の売却・購入・投資ユーザーをオンラインでマッチングする「FANTAS platform」を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせたウェルステック事業を展開しています。累計会員数1,000万人超のプラットフォームを運営し、現在IPO準備中の成長フェーズにあります。 【ミッション・採用背景】 営業部の体制強化を目的とした増員採用です。同社のインサイドセールス組織はさらなる事業拡大を見据えており、

仕事内容リモートワークあり！【IPO準備中／不動産テック】＜年収500〜700万＞法務・コンプライアンス担当／フレックス＆在宅勤務 FANTAS technology株式会社は、不動産の売却・購入・投資ユーザーをオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。売上高170億円超（直近）を誇り、現在IPO準備を進める急成長フェーズにあります。 【ミッション・採用背景】 IPO達成に向けた組織体制の強化を目的として、法務・コンプライアンス担当を増員募集しています。上場準備においては、社内規程の整備やガバナンス

仕事内容【不動産テック／フレックス制】賃貸管理スタッフ／FANTAS technology／年収350〜500万円／恵比寿勤務 FANTAS technology株式会社は、「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」をビジョンに掲げ、不動産の売却・購入・投資ユーザーをオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」や、空き家・中古物件の流通促進を目的としたプラットフォーム「FANTAS repro」な

仕事内容私たちについて 三菱UFJエムット銀行株式会社（旧：MUデジタルバンク設立準備株式会社）は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新リテール戦略「エムット」の中核として、2027年1月〜3月頃のデジタルバンク開業を目指し、設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Go

仕事内容株式会社プリマジェスト 【品川/自社開発9割】インフラ基盤エンジニア◆自社開発スキャナ×SI 【仕事内容】 【品川/自社開発9割】インフラ基盤エンジニア◆自社開発スキャナ×SI 【具体的な仕事内容】 【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向けソリューション営業/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 ■仕事内容： ・自社ハードウェア／自社パッケージを持つプライムベンダーの立場で、インフラ基盤エンジニアとして提案／顧客折衝／要件定義／基本設計／それ以降の外注管理等をお任せします。 ・取引実績：金融系、生損保系企業の大手企業など ・案件規模：数千

仕事内容各事業の中枢を担うコーポレート本部にて、経理財務をご担当いただきます。 上場企業での財務経理チームとして、日次・月次決算業務から年度決算、海外子会社を含む連結決算、法定開示書類の作成から、監査法人対応、税理士対応、さらには管理会計まで、ご志向性やご意欲に応じて幅広くキャリアアップを図れるポジションです。 【職務内容】 ※ご経験によってお任せしていく業務を決めていき、徐々にお任せする仕事を増やしていきたく思っています。 ～メイン～ ◆請求等各種支払/費用処理 ◆フロント部門とのコミュニケーション ◆管理会計数値の集計 ◆関係会社との取引処理・コミュニケーション ◆残高管理 ～ご経験やご志向

仕事内容【東証プライム上場／実力主義】事務系総合職／不動産ディベロッパー／女性マネージャー6割の職場 【求人のポイント】 ・東証プライム上場／売上高13期連続過去最高更新の成長企業 ・女性スタッフ7割・女性マネージャー6割／中途入社6割のフラットな職場 ・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助／昇給・昇格の機会は年4回 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場の総合不動産会社・オープンハウスグループにて、事務系総合職として専門性を磨くポジションです。適性や希望をお聞きしながら、以下3つのポジションのいずれかに配属されます。 ▼コンタクトセンター業務 契約後のお客様をサポートするポジションです。顧客

仕事内容【東証プライム上場】＜年収370から500万＞経理スタッフ／グループ会社の単体決算を一貫担当／五反田 【求人のポイント】 ・東証プライム上場の人材サービス企業／年収370〜500万円 ・年間休日124日／土日祝休み／産休・育休取得実績あり ・将来は連結決算・開示業務へのキャリアアップも可能 【 募集の背景 】 UTグループは製造・モノづくり領域の人材サービス事業を拡大しており、事業成長に伴う増員として経理スタッフを募集しています。経理チームでは各メンバーがグループ会社の経理をメイン担当し、お金の入口から出口まで一貫して管轄する体制を整えています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上

仕事内容ウェルスナビについて ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『ウェルスナビ』を開発・提供しています。 『ウェルスナビ』は20～50代の”働く世代”の方々を中心に支持を集め、ロボアドバイザー市場でNo.1（※）のポジションを確立しています。サービスリリースから10年が経過し、預かり資産2兆1,000億円（2026年7月現在）、運用者数50万人（2026年3月現在）と成長を遂げました。 また、今後10年間のロボアドバイザーの潜在市場は数十兆円規模になると見込んでおり、私たちの挑戦は始まったばかりです。ロ

仕事内容■仕事内容 フューチャーは、経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるコンサルティング会社として設立されました。 お客様の未来価値を最大化させることをミッションとし、 最適な仕組みを提案、構築、運用まで一気通貫で行います。 ITコンサルティング事業をコアビジネスとし、 オリジナルサービスや新規事業も展開しております。 DXに取り組む企業に対し、 経営数値貢献を実現させる戦略的DXコンサルティングサービスを拡大しています。 【具体的には】 ・顧客の課題解決(CIO/CDO支援、DX戦略策定/推進、 DX人材/組織育成、新規事業創出、BPR、PgMO/PMO)。 ・ 案件例:小売のITコスト分析、飲食のテク

仕事内容【東証プライム上場グループ／新設子会社】＜年収390〜429万＞太陽光・蓄電池の反響営業／年間125休 オープンハウスグループは1997年創業、東証プライム市場に上場する大手ディベロッパーです。住宅の分譲・販売を中核事業とし、グループ全体で約6,000名の従業員を擁する安定した経営基盤を持ちます。本求人は、2025年12月に同グループの100％孫会社として新設された「合同会社おうちクリーンエナジー」における営業職の募集です。 【ミッション・採用背景】 東京都の太陽光パネル設置義務化や電気代の高騰を背景に、再生可能エネルギー市場は急速に拡大しています。合同会社おうちクリーンエナジーは、この成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 ・新しいデジタル技術（AIやパブリッククラウド）を積極的に学んでいく意欲があること。 （現状できなくても可） ・ITシステムの設計・開発経験があること。 基本的なWebアプリケーションの設計・開発経験、または、基本的なプラットフォームの 設計、構築、導入、またはソフトウェアを用いたアーキテクチャの設計、構築、導入、のいずれかの 経験があること ・課題発見や解決策など自身で考え、解決に向けての行動ができること。 [歓迎] ■求める経験・スキル・知識 ・システムベンダ出身 ・AI、パブリッククラウド、基盤開発、マイクロサービス開発に 関す

仕事内容＜働きやすさ×若手の活躍×希望案件へアサイン＞ エンジニアの｢なりたい｣｢やりたい｣を叶える会社です！ 仕事内容： Webアプリケーション開発を中心に、あなたのスキルや経験に合ったプロジェクトをお任せします。 ―――・プロジェクトは基本的に1～3名で担当 チームでのアサインとなるため、経験の浅い方でもご安心ください。あなたが理想とするキャリアや時代の流れを踏まえた上でのスキルや経験が身に付けられるよう全力でサポートします。 ―――・プロジェクトの大多数が大手SIer 様々な大手企業と十数年も継続した取引をしています。提供する技術力とノウハウが高く評価されており、信頼の高さから「NSRさん

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週3在宅】＜年収650から1000万＞経理財務マネージャー／連結決算内製化を牽引 【求人のポイント】 ・東証プライム上場／自己資本比率65％超の安定経営基盤 ・週3日在宅勤務可／フレックスタイム制（コアタイム13:00〜15:00） ・連結決算内製化を推進する新チーム立ち上げのマネージャーポジション 【 募集の背景 】 バルカーでは、外部委託している連結決算・開示業務の内製化を推進するため、新チームの立ち上げを進めています。チーム体制の整理と業務の内製化を担うマネージャーを増員募集しています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場の工業用シー

仕事内容リモートワークあり！【IPO準備／フルフレックス】＜年収610から1250万＞コーポレート本部マネージャー／ストックオプション有 【求人のポイント】 ・シリーズC累計35億円調達のSaaS企業／ストックオプション有 ・フルフレックス制（コアタイムなし）／週1日リモート可 ・CFOと二人三脚でIPOを主導する裁量大きなポジション 【 募集の背景 】 事業拡大に伴う増員募集です。店舗DX領域でのSaaS事業が急成長するなか、IPOに向けたコーポレート基盤の整備を牽引するマネージャーを求めています。 【 具体的な業務内容 】 店舗アカウント一括管理SaaSを自社開発・提供するカンリーにて、コー

仕事内容リモートワークあり！【日立グループ／年収600から850万】労務担当マネージャー／週2から3日在宅勤務可／フレックス制度あり 【求人のポイント】 ・日立グループの安定基盤／年収600〜850万円 ・週2〜3日在宅勤務可／年間休日126日／土日祝休み ・裁量ある労務マネジメントで建設業界の働き方改革を牽引 【 募集の背景 】 労務部門の主任格メンバーの退職に伴う欠員補充です。現在、担当者クラスのメンバーが主任ポジションの下で待機している状況にあり、チームを牽引しながら労務業務を自走できるマネージャーを求めています。 【 具体的な業務内容 】 日立グループの総合エンジニアリング企業・日立プラ

仕事内容リモートワークあり！【日立グループ／週3在宅】＜年収550から650万＞法務担当／フレックス／新設部門の中核メンバー 【求人のポイント】 ・日立グループの安定基盤／年収550〜650万円 ・週3日在宅勤務可／年間休日126日／土日祝休み ・2022年新設の法務部門で組織構築から携われる希少ポジション 【 募集の背景 】 日立プラントサービスでは、欠員補充に伴い法務部門の契約担当チームを増員します。2022年に新設された法務部門は現在も体制整備の途上にあり、入社された方には中核メンバーとして組織づくりに携わっていただくことを期待しています。 【 具体的な業務内容 】 産業プラント・公共イン

仕事内容【日立グループ／年収600から900万】購買・調達リーダー候補／フレックス制度有／在宅勤務制度有 【求人のポイント】 ・日立グループの安定基盤／年収600〜900万円 ・年間休日126日／土日祝休み／在宅勤務制度有 ・フレックスタイム制度有／固定残業代なし 【 具体的な業務内容 】 日立グループの総合エンジニアリング企業・日立プラントサービスにて、調達本部の中核を担う購買・調達業務をお任せします。 ▼品目別購買業務 工事・機材・デジタル商材・間接材など、品目ごとの購買業務を担当します。発注・契約・価格交渉・サプライヤー管理を一貫して行います。 ▼調達プロジェクト管理 複数のプロジェクト

仕事内容リモートワークあり！【フルフレックス／週2から3日在宅】給与計算スペシャリスト／総務労務／年収400万／品川区 【求人のポイント】 ・創業15年・売上高99億超の成長企業／社会保険完備 ・フルフレックス／週2～3日在宅勤務可（4か月目以降） ・残業ほぼなし／年間休日120日／土日祝休み 【 募集の背景 】 労務担当者の退職による欠員補充のため、給与計算業務を担える人材を緊急募集しています。引き継ぎ対応できる社員が在籍している間に、スムーズな移行を実現したい状況です。 【 具体的な業務内容 】 総合不動産・住宅設備を展開するエルラインにて、給与計算を中心とした総務労務業務をお任せします。

仕事内容リモートワークあり！【東証グロース／セキュリティSaaS】＜年収600から900万＞法務担当／英語活用／フレックス 週3日在宅可 【求人のポイント】 ・東証グロース上場／前年比120%成長のセキュリティSaaS企業 ・年収600〜900万円／英語手当・出社賞与・賞与年2回 ・フレックスタイム制／週1〜4日在宅勤務可 【 募集の背景 】 HENNGEは事業拡大に伴い法務部門の業務量が増加しています。法務事務を中心とした業務を担う方を迎え、法務部門全体の業務遂行能力を高め、事業成長をより強力にサポートできる体制を構築することを目指しています。 【 具体的な業務内容 】 国内シェアNo.1のセ