東京都大田区の経理 総合職の求人・転職・中途採用

仕事内容＼未経験から経理事務へ キャリアリスタート！／ 「今の仕事が嫌なわけじゃない。 でも、このままで将来は大丈夫なのかな…」 実際に当社には、 地方から関東へ上京し、経理事務へ挑戦した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（経理事務編）◆～ 「経理って、数字に強くないとできない？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ 売上や数字に触れることはありましたが、 専門的な経理経験はまったくありませんでした。 ※飲食・販売・製造など、

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容【仕事内容】 アスベスト調査・解体工事等を行う会社にて、総務・経理の管理者候補として、経営陣に近い立場でバックオフィス全般を担当。 ・総務、経理業務全般の管理および実務の推進 ・管理部門全体の業務フロー見直し、改善、組織体制の強化 ・経営陣と連携した経営サポート、予実管理 ・会社運営に関わる幅広いバックオフィス業務 ・組織拡大に伴う業務改善・推進 ※業務内容は会社の業務上の都合により変更となる可能性あり

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社にて経理職の管理職候補として、下記の業務をお任せします。 まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆主な業務内容 ・月次/四半期/年次決算 ・原価計算、資金繰り管理、キャッシュフロー分析 ・業績管理資料の作成、親会社へのレポーティング ・業務フローの改善、新システムの導入企画・推進 等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【PRポイント】 ■安定した経営基盤と充実した福利厚生 当社は創業60年以上の歴史を持ち、売上高114億円を誇る安定企業です。

仕事内容◆経理・財務をご担当いただきます。 ・決算業務全般（月次・四半期・年次）・連結決算業務 ・税務申告書作成フォロー・税務対応 ・資金繰り表作成・資金管理業務・財務分析・システム導入・ＤＸ 推進など ◇このような方を歓迎します。 ・経理・財務部門の中核を担い、管理職候補として成長したい方 ・税務関係対応の経験者・会計システムの導入経験者 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容東京都大田区の受付・総務・経理事務 正社員／東嶺町 (正社員) | 株式会社ハイメディック シニアライフ事業 ▼仕事内容 受付 ・総務 ・経理事務全般及び接客業務を担当していただきます。 ＜主な仕事＞小口現金処理請求書処理受付業務電話応対郵便物の収受 ・発送消耗品の管理等をお願いいたします。 変更範囲：変更なし (東京都大田区) ▼職種 受付・総務・経理事務 正社員／東嶺町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210500〜244000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)210500〜244000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.36ヶ月分

仕事内容●特別養護老人ホーム・地域包括支援センター等における相談援助業務他の専 門職（ケアマネージャー・看護師・生活相談員等）と連携して施設のご利用者 やご家族、地域の方々の日常生活などに関するさまざまな相談援助業務や諸手 続き・地域ネットワークづくりなど ※総合職とは？ 保有資格に応じて専門性を発揮するスタッフ職及び施設長等 のマネジメント職への昇任がチャレンジ出来る職種です。 ジョブローテーションを含む異動あり。 ■変更範囲：生活相談員・社会福祉士・介護支援専門員、他法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・事業会社、グローバル企業（海外子会社経理とりまとめ経験）、またはスタートアップ企業において、以下いずれかの財務・経理関連業務経験を合計10年以上お持ちの方 - 月次決算・年次決算等の経理・財務会計業務経験 - 資金繰り、出納、債権債務管理等を含む財務業務経験 ・マネージャーとして、担当領域の戦略・施策立案から実行・意思決定までを統括し、メンバーや関係部署を牽引しながら、目標達成に向けて主体的に組織運営を推進した経験 ・正確性が求められる業務を着実に遂行しつつ、改善点を見つけて業務品質向上につなげた経験 ・社内外の関係者と連携しながら、情報収集

仕事内容キヤノン 株式会社 【東京都大田区】会計・税務・財務／連結決算・IFRS準備・開示資料作成に関わる経理職 【仕事内容】 【東京都大田区】会計・税務・財務／連結決算・IFRS準備・開示資料作成に関わる経理職 【具体的な仕事内容】 【経営判断や企業価値向上に直結する連結会計・財務業務／IFRS適用準備・グローバル展開を支えるポジション】 ■業務概要 当社の会計・税務・財務部門にて、連結決算・税務・資金管理などの経理関連業務を担当します。約300社のグループ会社を対象に、連結決算システムの運用や財務諸表分析、開示資料作成を行い、マネジメントへの報告や企業価値向上に貢献する重要な業務です。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 【年収340万以上】年間休日126日★経理業務 ◎残業少なめ◆ 食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆彡年間休日126日でプライベートも満喫◎!プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 残業：月末に集中してます、基本なしでご紹介可能です

仕事内容株式会社イオンフードスタイル ★未経験OK！イオングループで活躍【総合職（企画・運営）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧客ニーズを捉えた企画・仕掛けが成果に直結◎】季節やトレンドに合わせた販売企画をはじめ、商品の発注・接客など店舗運営にも幅広く挑戦！下記いずれかの部門を担当します ◆農産（野菜・果物） ◆畜産（肉） ◆水産（魚介） ◆デリカ・ベーカリー（惣菜・パン） ◆デイリー・グロサリー など 【販売企画】 季節やトレンド、お客様のニーズをヒントに、 商品の売り方を考えます！

仕事内容東京都大田区の（正）店長候補／総合職（ウィングキッチン京急蒲田店） (正社員) | 株式会社丸亀製麺 ▼仕事内容 丸亀製麺ウィングキッチン京急蒲田店【セルフスタイル讃岐うどん店】オープンキッチン内での接客 ・調理 ・製麺や販促等研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞をお届けするお仕事しませんか？変更範囲：変更なし (東京都大田区

仕事内容澁澤倉庫株式会社 物流総合職◆年収500万～＜規模大×幅広業務でスキルアップ★＞年1キャリア希望申告制有◆土日祝休 【仕事内容】 物流総合職◆年収500万～＜規模大×幅広業務でスキルアップ★＞年1キャリア希望申告制有◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・創業100年超の総合物流企業／3～5年ごとのジョブローテーションあり／住宅手当・寮社宅・退職金など福利厚生充実】 ■業務内容 物流業界で長期的なキャリアを築きたい方向けの総合職ポジションです。 入社後は配車業務からスタートし、輸送計画や協力会社との調整を通じて物流の基礎を学んでいただきます。 その後、3～5年ごとのジョブロー

仕事内容2026年1月オープン！【児童指導員】月給25万円～/年間休日124日◎ 産休・育休取得実績あり/中高生を対象とした就労や進学のための支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～419,400円 【月給】250,000円～419,400円 <内訳> 基本給 170,000円～174,000円 資格手当 15,000円～50,000円 特別経験手当 0円～20,000円 総合職手当 20,000円 最低保証手当 0円～45,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額250,000円に満たない場合に支給) 役職手当 0

仕事内容株式会社ＤＡＹ ＴＯ ＬＩＦＥ 【品川・未経験歓迎】ビアードパパの店舗運営（総合職）◆永谷園G／完全週休二日制／残業23h程度 【仕事内容】 【品川・未経験歓迎】ビアードパパの店舗運営（総合職）◆永谷園G／完全週休二日制／残業23h程度 【具体的な仕事内容】 ◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23h程度／最短半年で店長・2年でマネージャー／完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ■職務内容： まずは接客・販売からスタートし、習熟度に応じて製造、商品管理、衛生管理、スタッフ育成、売上管理などを担当いただきます。

仕事内容当社にて経理職の管理職候補として、下記の業務をお任せします。 まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆主な業務内容 ・月次/四半期/年次決算 ・原価計算、資金繰り管理、キャッシュフロー分析 ・業績管理資料の作成、親会社へのレポーティング ・業務フローの改善、新システムの導入企画・推進 等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ■安定した経営基盤と充実した福利厚生 当社は創業60年以上の歴史を持ち、売上高114億円を誇る安定企業です。 住宅手当（賃料の50%支給）、家族手当、退職金制度（確定拠出年金）、資格取得制度など、社員が安心して長く働ける充実した福利厚生を提

仕事内容◆海外展開もある９０人規模会社での総務部のお仕事です。 【経理業務】会計ソフト入力、でんさい処理、預金管理、ネットバ ンキング、月次決算補助、年次決算補助、財務諸表確認作業、電子 化への準備・対応 【労務業務】社会保険手続き、就業規則改訂 【そのほか】各種資料作成、その他庶務 ※上記実務経験に基づき、賃金面で優遇いたします。 【従事すべき業務変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【企業概要】 株式会社東横インは、2025年3月期の売上高が1,439億円に達し、前期(1,228億円)から約17%の増収となりました。前々期の807億円からも大幅な伸びを続けており、コロナ禍からのV字回復を経て力強い成長軌道に乗っています。1986年に東京都大田区蒲田で創業して以来、「安心・清潔・値ごろ感」を強みに全国でホテルチェーンを展開し、2026年2月には高知県への出店をもって業界で初めて全47都道府県への出店を達成、国内外361店舗を運営する国内最大級のビジネスホテルチェーンへと成長しました。2022年には「全国ネットワークの基地ホテル」という新たなブランドコンセプトを掲げてリブラン

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり6時間 1か月単位の変形労働時間制 月～金の週4～5日 週40時間以内の勤務 9:00～16:00（実働6時間、休憩60分） ※9:00～18:00のうち6時間から、週４日から相談可 ※年数日程度、研修等の都合で時間が変更となる場合あり

仕事内容私たちは乳幼児期から高齢期の障がいがある方の施設を東京都内に複数運営している社会福祉法人です。 新規事業所のオープンを複数控えており事業拡大中のため、法人本部の経理担当の事務スタッフを募集しています！ ≪法人全体の経理に関する事務≫ ・各事業所からの経理関係書類の月次処理 ・国保連請求に関するデータ入力 ・書類整理、ファイリング、電話対応、事務室内の簡単な清掃（当番制） など ◎就労継続支援B型「Beステーション凛」と建物を共用しています。 「Beステーション凛」の利用者の方と職員で一緒に運営するカフェが併設しているので、お昼休みはカフェでゆったり美味しいランチを食べることもできます♪

仕事内容◆総務事務◆電話対応、来客対応、社内設備管理、事務用品管理等 ○会社全体を支える大切なポジションです。 ○人をサポートするのが好きな方にぴったりのお仕事です。 現在は同業務者３名体制です。 丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ◆将来的には、経理関連事務（仕訳業務）に携わっていただくこと で仕事の幅が広がります。スキルアップも可能です。 変更範囲：会社の定める業務