スタイリスト - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容スタイリスト 2023年度【最高月収額 : 237万円】 転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> 2023年度【最高月収額 : 237万円】 転職の砦 <働いてみたい美容室FC部門１位> 【環境面】 開放感がありスタイリッシュな空間を創造しており、どんな環境にも変化を 加えられるハイブリットサロンです 【お客様について】 ２０代から３０代のお客様に多くご支援いただいております モデルさんやタレントさんもご利用いただけることもあり、幅広いお客様に来店いただけています 【技術面・教育面】 社内外と双方からの側面を学べる環境をご用意しております 各担当別のオリジナルラーニングも魅力的

仕事内容◆正社員/業務委託スタイリスト同時募集◆ 全国180店舗展開してきたヘッドライトがこれまでのノウハウを基に正社員スタイリストの募集をします！ 基本給＋歩合だから自分の頑張りをダイレクトに感じることができ それが報酬として還元される仕組みです！ 社会保険等もあるので安心♪ ◆業務委託スタイリストはインボイスの心配なし！ 会社が全額負担するのでインボイス導入後も免税事業者のままでOK！ 面倒な手続きもなく、これまで通りの働き方でこれまで通り報酬が受け取れる！ ◆顧客０でも安心！6ヵ月最大35万円の報酬保証！ ”6ヶ月”毎月の売上金額に応じて報酬保証が適用！ 初めは顧客が少なくても”54～60％”の

仕事内容■オススメポイント ・正社員or業務委託で選択可能！ ・完全週休2日制or月8日休みで選択可能！ ・土日祝休みOK！※正社員の方は月2,3日程度 ・平均月収60万円！ ・16時までの勤務OK！ ■正社員の働き方 完全週休2日制or月8日休みで選択可能！ あなたの働きたいペースで働くことができます！ お給料も高水準の待遇で、しっかり還元してもらえます！ しっかりメリハリをつけながら仕事もプライベートも充実させたい！ そんな方にオススメです！ ■業務委託の働き方 完全歩合制でのフリーランスとなります！ 週1日の勤務も可能なので、土日祝のお休みもOK！ 基本的にはマンツーマンの施術なので、お客様1人

仕事内容＜主な仕事内容＞ お客様の「キレイ」を作り出すヘアスタイリストとして、 ・カット ・カラーリング ・パーマ ・SPA ・毛髪診断 などをお任せします。 待遇 ＜健康・保険制度＞ ・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ・健康診断 ＜各種研修制度＞ ・新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ・定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、レクリエーション研修を行います。 ・適正評価制度 ・女性のライフプラン設計セミナー ・FCオーナー勉強会 ・独立支援 ・キャリアアップ支援 ・研修、セミナー参加費用補助 ＜自分のメンテナンスもお得に！＞ ・系列店・グループ店での施

勤務時間09:40 ～ 18:40 休憩1時間

仕事内容お仕事内容は、当社のオーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様に対する、カット・カラーやスタイリングの技術提供。 完全予約制、個室での接客なので、お客様としっかり向き合い施術をしていただけます。 他にも、福利厚生として社会保険完備、年2回の賞与など、休日・休暇は夏季休暇、メモリアル休暇、 年末年始休暇、育休、時間単位休暇とプライベートの時間もしっかり確保できて、長く働ける環境です。 その他 ★エリア1：栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・奈良・和歌山・京都・大阪・兵庫のいずれか勤務の場合 ★エリア2：エリア1以外の県に勤務の場合 休日休暇 ◆完全

仕事内容<仕事内容> LA FONTE due土浦店【時短正社員OK】1日3～4名のゆったりサロン♪ママさん多数活躍中！ La fonte(ラフォンテ)での美容師としてのお仕事をおまかせいたします。 【仕事と家庭の両立が叶う！】 時短正社員雇用あり!! 9時～17時までなので 仕事と家庭の両立が叶います♪ 結婚、育児などのライフイベントで、仕事を続ける上でハードルになることが多くあります。 当社では、スタッフが安心して長く働けるように、 育児休業手当、産前産後の休業補償、復職など福利厚生をしっかりと完備しております。 また生理休暇として優先的に有休取得をできるようにしたり、お子様のいるパートさ

仕事内容【仕事内容】 ＜美容師・業務委託／17時まで／週5日勤務／美容室セットアップ 堅倉店＞ 【お店の紹介】 美容室セットアップ堅倉店は、地域のお客様に寄り添い、丁寧な施術とリラックスできる空間づくりを大切にしているサロンです。 落ち着いた雰囲気の中で、技術に専念できる環境が整っており、長く働き続けられる職場として多くのスタイリストに選ばれています。 【募集背景】 業務拡大に伴い、1ヶ月以内に1名のスタイリストを業務委託として募集します。 安定した集客があるため、新規の方でも安心して働けます。 【仕事内容】 ・カット、カラー、パーマなど美容施術全般 ・受付・会計などの基本対応 ・店舗の清掃・準

勤務時間勤務時間：09:00～19:00

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・お客様の受付 ・お客様のカウンセリング ・ヘアカット内容の提案 ・お客様のヘアカット ・お客様のヘアセット ・電話応対 ・店内の清掃 ・レジでの会計 ■必須スキル・経験 ・美容師免許 ・美容師の経験 ・美容室での勤務経験 ■歓迎スキル・経験 ・管理美容師資格 PR：今回はスタイリストを募集します！ あなたの経験と技術を活かしてサロンワークをお手伝いしてください！ お気軽にお問い合わせください！ 《仕事内容》 サロンワーク全般、その他接客業務、レセプション業務 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 経験者優遇 ブランクOK シフト自由・選べる 1日4h以内OK 週2〜3日

仕事内容お客様の「キレイ」を作り出すヘアスタイリストとして、 ・カット ・カラーリング ・パーマ ・SPA ・毛髪診断などをお任せします。 待遇 ・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ・健康診断 ・残業軽減サロン ＜各種研修制度＞ ・新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ・定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、レクリエーション研修を行います。 ・適正評価制度 ・女性のライフプラン設計セミナー ・FCオーナー勉強会 ・独立支援 ・キャリアアップ支援 ・研修、セミナー参加費用補助 ＜自分のメンテナンスもお得に！＞ ・系列店・グループ店での施術割引 ・提携美容クリ

仕事内容■メインキャッチ 〈2月3月4月5月入社〉【2月14日更新求人】＜40代歓迎＞〈動画あり〉 ＼全国1050店舗以上で、4300名以上の20代～50代の美容師が活躍中！／ スタッフの多様性を尊重し、それぞれのライフスタイルに合った働き方を実現しています！ 年間100店舗以上の出店計画があるため採用強化中です！ ≪インボイス導入後も報酬そのまま≫≪集客は本部が対応≫≪顧客なしでも大丈夫≫≪レギュラー勤務の平均月報酬39万円≫≪独自の確定申告システムあり≫ ■コメント ー 正社員やパートからでも安心！ 転職者の業務委託未経験率約80% ー 業務委託という働き方を美容業界でいち早く取り入れたAgu.

仕事内容お客様の「キレイ」を作り出すヘアスタイリストとして、 ・カット ・カラーリング ・パーマ ・SPA ・毛髪診断などをお任せします。 待遇 ・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ・健康診断 ・残業軽減サロン ＜各種研修制度＞ ・新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ・定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、レクリエーション研修を行います。 ・適正評価制度 ・女性のライフプラン設計セミナー ・FCオーナー勉強会 ・独立支援 ・キャリアアップ支援 ・研修、セミナー参加費用補助 ＜自分のメンテナンスもお得に！＞ ・系列店・グループ店での施術割引 ・提携美容クリ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【完全週休2日♪】働きやすさを追求する当店で、子育て×美容師を叶えませんか？ La fonte(ラフォンテ)での美容師としてのお仕事をおまかせいたします。 【仕事と家庭の両立が叶う！】 時短正社員雇用あり!! 9時～17時までなので 仕事と家庭の両立が叶います！ 結婚、育児などのライフイベントで、仕事を続ける上でハードルになることが多くあります。 当社では、スタッフが安心して長く働けるように、 育児休業手当、産前産後の休業補償、復職など福利厚生をしっかりと完備しております。 また生理休暇として優先的に有休取得をできるようにしたり、お子様のいるパートさんには、 子供の授業参

仕事内容<仕事内容> LA FONTE 二の宮店【時短正社員OK】1日3～4名のゆったりサロン♪ママさん美容師多数活躍中！ La fonte(ラフォンテ)での美容師としてのお仕事をおまかせいたします。 【仕事と家庭の両立が叶う！】 時短正社員雇用あり!! 9時～17時までなので 仕事と家庭の両立が叶います！ 結婚、育児などのライフイベントで、仕事を続ける上でハードルになることが多くあります。 当社では、スタッフが安心して長く働けるように、 育児休業手当、産前産後の休業補償、復職など福利厚生をしっかりと完備しております。 また生理休暇として優先的に有休取得をできるようにしたり、お子様のいるパート

仕事内容<仕事内容> 《スタイリスト募集》月給40万円以上◎全国初に挑戦するサロン！【茨城県常総市】 ✓最先端の技術を学び続けたい ✓美容師の仕事は好きだけど家庭を犠牲にはしたくない ✓自分の仕事を正当に評価してほしい そんな方、ぜひ当店で一緒に働いてみませんか？ この度当社では、日本初のサブスクサロンを6店舗オープン！ 茨城県常総市の《CLALA水海道店》は2025年4月にオープンしました。 《美容室idea/Ray》で多くのお客様に関わってきた当社では、これからも時代のニーズとお客様の要望に精一杯応えるべく ・カット ・カラーリング ・パーマ ・SPA ・毛髪診断 などを担当で

仕事内容<仕事内容> 《スタイリスト募集》月給40万円以上◎全国初に挑戦するサロン！【取手市戸頭】 ✓最先端の技術を学び続けたい ✓美容師の仕事は好きだけど家庭を犠牲にはしたくない ✓自分の仕事を正当に評価してほしい そんな方、ぜひ当店で一緒に働いてみませんか？ この度当社では、日本初のサブスクサロンを6店舗オープン！ 茨城県取手市の《CLALAフォレストモール取手店》は2025年4月にオープンしました！ 《美容室idea/Ray》で多くのお客様に関わってきた当社では、これからも時代のニーズとお客様の要望に精一杯応えるべく ・カット ・カラーリング ・パーマ ・SPA ・毛髪診断

勤務時間8:45～16:00 ※15:15受付終了 〇フルタイム可 〇1日4時間～勤務可

仕事内容ひたちなか市田中後にある美容室 「アクシスなかみなと店」で スタイリスト（美容師） パートを募集します！ スタイリスト（美容師） パートのポイント 〇美容師のスキルを活かせる 〇日曜・祝日定休！週2日～勤務OK 〇残業なし！16時までのパート勤務 〇ブランクOK！主婦パート活躍中 〇扶養内OK！子育てとの両立OK ママさん美容師多数活躍中！ 働きやすいシフトが組めるため 家事や子育てと両立する 30代40代50代主婦パートさんも 活躍していますよ！ （募集職種） スタイリスト（美容師） パート カット、カラー、パーマなど 美容師（カラーリスト）の お仕事です。 当店で使用する製品

仕事内容<仕事内容> 《スタイリスト募集》2025年11月オープン！全国初に挑戦するサロンです【つくば市二の宮】 ＼オープニングスタッフ募集／ ✓最先端の技術を学び続けたい ✓美容師の仕事は好きだけど家庭を犠牲にはしたくない ✓自分の仕事を正当に評価してほしい そんな方、ぜひ当店で一緒に働いてみませんか？ この度当社では、日本初のサブスクサロンをオープン！ 茨城県つくば市の《CLALA つくば店》は2025年11月にオープンしました。 《美容室idea/Ray》で多くのお客様に関わってきた当社では、これからも時代のニーズとお客様の要望に精一杯応えるべく ・カット ・カラーリング ・パー

仕事内容お客様の「キレイ」を作り出すヘアスタイリストとして、 ・カット ・カラーリング ・パーマ ・SPA ・毛髪診断などをお任せします。 待遇 ・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ・健康診断 ・残業軽減サロン ＜各種研修制度＞ ・新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ・定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、レクリエーション研修を行います。 ・適正評価制度 ・女性のライフプラン設計セミナー ・FCオーナー勉強会 ・独立支援 ・キャリアアップ支援 ・研修、セミナー参加費用補助 ＜自分のメンテナンスもお得に！＞ ・系列店・グループ店での施術割引 ・提携美容クリ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：３０～１９：３０の間の４～８時間（応相談） ＊勤務時間や曜日は柔軟にご相談に乗ります。 ・休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト（週１日から週５日で相談可） 夏期休暇・年末年始

仕事内容★パートスタイリスト募集！時給１２００円以上★Ａｍｉｌｙはお 客様の理想を叶えることを追求したサロンです。上下関係も厳しく なく、向上心が強いスタッフが切磋琢磨できる環境。スタッフ同士 はもちろん、お客様とも距離が近くアットホームな雰囲気が特徴で す！ ＜お任せする業務内容＞ ・接客業務（予約管理、電話応対、店内清掃、カウンセリングなど ） ・施術業務（カット、パーマ、カラーリング、スタイリング、ヘッ ドスパ・トリートメント、ブロー・マッサージなど） ・集客業務（撮影、ＳＮＳ発信、ＤＭ配信、店販など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容お客様の「キレイ」を作り出すヘアスタイリストとして、 ・カット ・カラーリング ・パーマ ・SPA ・毛髪診断などをお任せします。 待遇 ・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ・健康診断 ・残業軽減サロン ＜各種研修制度＞ ・新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ・定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、レクリエーション研修を行います。 ・適正評価制度 ・女性のライフプラン設計セミナー ・FCオーナー勉強会 ・独立支援 ・キャリアアップ支援 ・研修、セミナー参加費用補助 ＜自分のメンテナンスもお得に！＞ ・系列店・グループ店での施術割引 ・提携美容クリ