千葉県船橋市の株式会社abc 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 【未経験者も経験者も】 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴

仕事内容居酒屋のホールキッチン／寮完備／残業少なめ／転勤なし チムニー株式会社 居酒屋,肉料理 《 新着レア求人 》 【5連休以上】の連休取得率98.26％！ 業界では【残業少なめ】で月26時間ほど！ 5年連続『健康経営優良法人』に認定のホワイト企業 ［ 正社員スタッフ募集 ］ ●1年目で年収465万円稼いでいる店長も！ ●インセンティブ＆年2回のボーナスあり ●月8日以上休み（年休110日以上） ●”5日以上の連休”取得可能 ●月2.5万円～の家具家電付き寮あり！ 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 自分のアイデアを活かしたい プライベートを大事にしたい 安定した企業で働きたい

仕事内容居酒屋のホールキッチン／格安寮／1年目年収465万円 チムニー株式会社 寿司・鮨,居酒屋,海鮮 《 新着レア求人 》 【5連休以上】の連休取得率98.26％！ 業界では【残業少なめ】で月26時間ほど！ 5年連続『健康経営優良法人』に認定のホワイト企業 ［ 正社員スタッフ募集 ］ ●1年目で年収465万円稼いでいる店長も！ ●インセンティブ＆年2回のボーナスあり ●月8日以上休み（年休110日以上） ●”5日以上の連休”取得可能 ●月2.5万円～の家具家電付き寮あり！ 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 自分のアイデアを活かしたい プライベートを大事にしたい 安定した企業で働

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容年間休日120日以上!オンコールなし、残業時間もすくなめでワークライフバランスのとれた職場です。 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上 ・オンコールなし ・残業時間少なめ 【事業所の特徴】 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪看未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・本設計／実施設計(特に実施設計)を中心とする実務対応 《教育・研修制度》 ◎「人材＝社員」の考えにもとづいて、社員の成長を後押しする研修を 整備しています。職種・入社年次に合わせた教育／研修をはじめ、 業務に必要となる資格の取得支援を行っています。 ◎社会インフラの整備／維持／管理をはじめ、国土の防災、環境の保全等を推進。人々に安全・安心で快適な生活環境を提供することが使命です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 設備設計 ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容豊富な研修制度でスキルアップ可能な環境。店長職未経験でも始められる店長候補【正社員求人】 株式会社家族亭では親子割など独自の育児支援制度あり、ライフワークバランスを大切に働いて頂きたい方におすすめです。 家族亭での、店舗運営全般のお仕事です。具体的には、接客・調理業務全般、食材管理や経費管理、人材の育成や、店舗目標に対する数値管理もお願いします。飲食店経験者の方であれば店長経験は問いません。マネジメント研修や社外研修などスキルアップに必要な教育制度が充実しています。 【早期にキャリアアップを】 正社員の方は1年目に店舗運営業務を習得の後、「主任昇格試験」を受験のうえ1年半後には主任へ昇格

仕事内容仕事内容 鍼灸整骨院における業務全般 求人詳細 治療家として働く楽しさや患者さんだけでなく、自分や家族や友人、知人の様々な病気を改善できる総合的なテクニックや意識を学べます。 色々勉強して自分の価値を高めたい方には最適な職場です。 プロとして働きながら選択理論心理学に基づき、皆さんの生存・愛・力・自由・楽しみの欲求を満たせる組織を目指しております！ あなたの人生にとって必ずプラスになることをお約束します。 従来の整骨院のやり方にとらわれず、運動器系の疾患は勿論エキスパートと自負しておりますが、難病治療にもチャレンジしています。 耳鳴り、難聴、10数年治らなかったＰＭＳや片頭痛、薬物乱用性頭痛

仕事内容食べることが好きな方に！研修充実で未経験でも安心のホール・調理スタッフ【正社員求人】 1分単位の残業代支給、土日休暇取得OKと働きやすさ抜群の求人です。未経験者もカフェや居酒屋バイトの経験を活かしたい方もぜひ 家族亭で、調理とホールの両方をご担当いただきます。まずは、そば・うどんや丼もの作りから始めていただき、ある程度調理をマスターしたところで、ホール業務へ。教育制度がしっかり整っているので安心して活躍できます。未経験から正社員へキャリアアップしたい方におすすめの職場です。 【早期にキャリアアップを】 正社員の方は1年目に店舗運営業務を習得の後、「主任昇格試験」を受験のうえ1年半後には主

仕事内容モリタ宮田工業株式会社 【東京】消火設備の法人営業◆業界トップシェアメーカー/東証プライム上場モリタG 【仕事内容】 【東京】消火設備の法人営業◆業界トップシェアメーカー/東証プライム上場モリタG 【具体的な仕事内容】 病院や大学など公共施設向け提案営業／安定需要の防災業界／原則土日祝休み／社会貢献性の高い仕事／トップブランド製品／代理店向け営業／製品開発力に強み ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 消防業界にてトップシェアを誇る当社にて、身近な消火器やビルや学校で使用される消防設備の営業職としてご活躍いただきます。病院や学校などの大規模公共施設や、販売代理店への間接営業

仕事内容モリタ宮田工業株式会社 【東京】消火器の法人営業◆消防業界トップシェアメーカー/東証プライム上場モリタG 【仕事内容】 【東京】消火器の法人営業◆消防業界トップシェアメーカー/東証プライム上場モリタG 【具体的な仕事内容】 消防業界トップシェア／東証プライム上場モリタグループ／防災メーカー／社会インフラを支える仕事／公共施設向け提案営業／法人営業経験を活かせる／安定需要の事業基盤／高い製品力とブランド力 ■業務内容： 消防業界にてトップシェアを誇る当社にて、消火器やビルや学校で使用される消防設備の営業職としてご活躍いただきます。病院や学校などの大規模公共施設や、販売代理店への間接営業を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級建築士 ～～～～～～こんな方におすすめ～～～～～～～ ・意匠設計の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・1級建築士の資格を活かしたい方 ・公共事業の案件に携わりたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 意匠設計（新築・改修／公共施設、教育施設） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日122日◎早期キャリアアップ可能！充実した資格支援☆ 【職務概要】 同社の意匠設計職を担当していただきます。 【職務詳細】

仕事内容【営業職】シフト制/インセンティブで稼げます！/未経験歓迎/世界最大の発行部数を誇る読売新聞グループのメディアセールス部隊！ 【業務内容】 ■営業職（SP職＝セールスプロモーション担当） 発行部数世界一の読売新聞のセールスマーケティングを担当致します。 各販売店で収集されている詳細なリストをもとに営業戦略をたて、チーム (3から5名)で営業先を選定し一般家庭などに訪問・営業致します。延長業務（ルート営業）と新歓業務（新規読者開拓）の2つがあります。延長業務は読売新聞を現在購読している読者が対象で、新歓業務は現在は購読していない方（過去読者含む）が対象となります。 一日の流れ〈10:00〉