東京都渋谷区の3日間の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 働く人のそばで、“最高の一日”を支える。｜総務労務担当 「最高の体験」の、その裏側を支える人へ。 まだ組織としても制度としても、整っていないことがたくさんあります。 でもだからこそ、「会社をどうすればもっと働きやすくできるか？」をゼロから考え、形にしていく楽しさがあります。 「この制度、現場が使いにくそうだから改善したい」 「この社員、働きすぎてないかな？」 「ちょっと疲れていそうだから、声かけしてみよう」 …そんな小さな気づきと、丁寧なケアが、“最高のライブ体験”を支えていきます。 ステージの光を浴びるのはキャラクターかもしれません。 でも、その裏側には、あなたの気配りや

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 【勤務可能時間】 8:00～17:00 上記の間で、1日3時間～4時間 ※週2～4日 ※マンション毎に勤務時間が異なりますが、 主に8:00スタートが多く、お昼まで、夕方までと様々です ＜シフト例＞ ・8:00～12:00 ・10:00～14:00 ・13:00～17:00 など *★短時間勤務だから家庭と両立しやすい★* 職場復帰先を探している、 子育てしながら無理なく働きたい、 そんな方にピッタリのお仕事です♪ *★何曜日でも勤務可能です★* 月に一度、翌月のシフトをご提出いただきます！ 休みは希望に最大限寄り添いますので、 お気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【マンション代行管理/清掃員】 週2~4日/主婦さん活躍中*秘密はサポート体制と柔軟シフト♪ 株式会社長谷工ジョブクリエイト 渋谷エリア ■ 給与 時給1280円～＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 山手線渋谷駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体渋谷区 ～家事/育児の合間にサクッと♪～ 安心・安定の長谷工グループ！ マンションの受付や清掃をお任せ◎ *3~4時間の勤務で続けやすい ＼大手ならではのフォロー体制 "マンションのことなら長谷工～タラタタッタタ でおなじみ！ ≪9割の方が未経験スタート≫ 「おは

仕事内容【仕事内容】 職務内容 新規プロジェクトにおいて、CSディレクター業務をご担当いただきます。事業拡大に向けてCSチームをけん引いただける方を募集しております。 ・業務詳細 ・ゲームに関する問い合わせの1次・2次対応（メール） ・行動ログの調査 ・ゲームの実機による動作確認 ・テンプレート／FAQ／レポートの作成 ・プロジェクト内外各セクションとの連携／情報共有 ・リーダー業務 ∟チームマネジメント ∟業務フロー／サービスなどの改善提案 ポジションの魅力 ・事業戦略 ・「世界震撼」をビジョンに、オリジナルIPと有力IPの両軸で技術力・運用力・変化対応力を生かした大型タイトルを継続的に創出し、

仕事内容【仕事内容】 職務内容 新規タイトルのコンセプトアーティストとして、以下業務を中心にご担当いただきます。 ・業務詳細 ・3Dゲームにおける背景、エネミー、武器、ギミック、アイテム等のコンセプトアート、デザイン ※ 過去に作成された作品・ポートフォリオのご提出をお願いしております。 ポジションの魅力 ・事業戦略 ・「世界震撼」をビジョンに、オリジナルIPと有力IPの両軸で技術力・運用力・変化対応力を生かした大型タイトルを継続的に創出し、収益性と成長性を両立したバランスの取れたポートフォリオを構築しながらグローバル展開を加速していきます。 ・「グローバル展開前提の超大型IPゲーム開発」を中核に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発責任者、エンジニアリングマネージャー、VPoE、CTOなどとして、技術組織や開発チームを率いた経験 ・システム・プロダクト開発において、要件定義から設計・開発・リリースまでを主導した経験 ・技術的な専門性に基づき、アーキテクチャや技術選定の妥当性を判断できること ・事業課題を開発計画やプロダクトロードマップに落とし込み、優先順位・予算・進捗を管理した経験 ・経営陣や営業・業務部門と合意形成を行い、部門を横断した取り組みを推進した経験 ・メンバーの育成や役割設計など、チームの成果を高めるマネジメント経験 2026年度～2027年度を目途に、システムマーケ

仕事内容"世界中から注目を集めるアートやデザイン、ファッション、エンターテインメント。 麻布台ヒルズギャラリーで施設統括をお任せします。チームを支え、育て、より良い運営をつくる運営マネージャー候補。 約70名のスタッフとともに、一つひとつの企画展を成功へ導く仕事です。 【具体的には】 ■企画展を成功へ導く運営づくり ・クライアントとの打ち合わせ ・運営計画・オペレーションの構築 ・協力会社との調整・交渉 ・企画書作成 ・予算管理 ・定例会議、本社との打ち合わせ など ■約70名のチームマネジメント ・スタッフの採用 ・研修計画の立案・実施 ・ディレクターやリーダーの育成 など ・シフト運営 ・現場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・建築設計の実務経験をお持ちの方 ・アーキトレンドCADの使用経験がある方 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【歓迎条件】 ・戸建て分譲住宅、注文住宅の設計経験がある方 ・建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 【渋谷】分譲住宅の企画・設計/500万～610万円/フレックスタイム制・土日祝休み 【仕事内容】 ＜お客様の要望に応えるグループ力＞グループ内で土地の仕入から建築、アフター メンテナンスまでのワンストップ体制を構築しており、スケールメリットを活かした 低コストかつ質の高い柔軟な施工が強みです。 ■分譲住宅の企画・設計 渋谷本社において、プ

仕事内容【仕事内容】 中国語圏のプレイヤーに感動を届けるローカライザーを募集！ 業務内容 新規開発のローカライズをお任せいたします。 外注先との折衝などローカライズに関わる業務全般をお任せします。 業務の担当範囲としては、簡体字を中心としつつ、繁体字領域の業務も一部ご担当いただきます。 具体的な業務内容： ・関連部署や外注先との折衝 ・日本語から簡体字、繁体字への翻訳、校正 ・翻訳されたもののゲームへの実装、実機確認 ・資料作成、編集、管理 ・ローカライズの方向性の検討 業務の魅力： 物語やゲームテキストはユーザー体験に直結する部分となります。 そのため、弊社におけるローカライズ業務は原文へ

仕事内容【仕事内容】 新規ゲーム開発プロジェクトにおいて、UIの作成からUXの提案までスキルや希望に応じて、幅広くアウトプットしていただきます。 ・業務詳細 ・情報設計やグラフィック作成等のUI/UXデザイン作業 ・UIアニメーションや演出アニメーション制作 ・インタラクションや演出などのVコンテ制作作業 ・Unityでのデザイン再現のための調整作業 ・コンセプト基にしたグラフィック提案作業 ・デザイン素材制作（バナー、アイコン、アイテムなど） ・アプリやWEBのページレイアウトやデザイン制作 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社アコモデーションファースト 【フロントサービス】未経験でも安心の研修制度！第二新卒歓迎* ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTによるサポートで安心】高級マンションのコンシェルジュとしてフロントサービスをお任せします*年間休日120日以上◆充実の福利厚生◆メイク講座『一人ひとりに心を尽くす』 居住者様とは、長期的なお付き合いになります。 お子様の成長や、各ご家庭の変化を間近で感じられるお仕事。 居住者様一人ひとりの人生に寄り添い、 「いってらっしゃいませ」の挨拶から始まり日々の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・WebプロモーションやWebマーケティングの経験 ・ネットサービスにおけるマーケティング担当やプロデューサー経験、サービスグロース経験 ・広告代理店でのデジタル広告運用もしくは営業経験 [歓迎] ■EC事業・D2Cビジネスでの経験（商品開発、マーケティング、立ち上げ～成長までの一連の経験） ■Google AnalyticsやSQLなどを用いたデータ分析経験 ■リテールメディアの運用・分析経験 ■商品開発や改善への関与経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 マーケティング（オープンポジション）【ABEMA】（年収504万

仕事内容【仕事内容】 職務内容： 当社グループとして新規開発中のスマートフォン向けエンタメサービスのおける、ビジュアル等のデザイン制作を担当していただきます。 求める人物像： ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ・市場のトレンドを研究し、アウトプットの幅を常に広げていける方 ・チームワークを重視し、他メンバーを活かす働き方ができる方 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算を含む経理経験 ※メインは経理業務ですが総務業務もお任せします。 当団体に所属する音楽プロダクション関係者との折衝や 会合調整等の業務もお任せします。 [歓迎] 税務申告などの税務関連業務 【職種名】 【年収700万円も/年休130日/実働7h/服装自由】音楽・エンタメを支える団体で経理総務幹部候補 【仕事内容】 テレビ・ラジオ番組などで利用された音楽等の著作隣接権使用料を、 主に音楽アーティストへ還元する当団体にて経理総務業務を担当。 将来的には予算策定や経営層への提言など経営的な業務もお任せします ■伝票起票・データ入力（会計ソフト使用） ■小口現金管理

仕事内容【仕事内容】 ・5万人を魅了する照明演出を技術で切り拓く！ 3DCGライブの基盤開発を担う照明アーティストを募集！ 業務内容： ・DMXを用いたゲームエンジン上でのライブ照明演出の制作 ・ライトを用いたキャラクターや背景ルックの調整 ゆくゆくは以下の業務にも携わっていたただきます ・エンジニアと連携しての照明システムの開発 求める人物像： ・ユーザー目線でものづくりが出来る方 ・品質にこだわったライブを作りたい方 ・アニメ、ゲーム等のキャラクターコンテンツが大好きな方 ・チーム内でのコミュニケーションや一緒に成果を出すことを大切にできる方 ・ルーティンにとらわれず、新しいことに挑戦して

仕事内容株式会社ＹＯＵＴＲＵＳＴ 【リモート可/フレックス】プロダクトマネージャー◆キャリアSNS展開／成長環境有 【仕事内容】 【リモート可/フレックス】プロダクトマネージャー◆キャリアSNS展開／成長環境有 【具体的な仕事内容】 【キャリアSNS「YOUTRUST」運営／急成長中サービス／在宅勤務・フレックスで就業環境◎】 当社は「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Te

仕事内容【仕事内容】 職務内容 フェイシャルリガーとして、主に以下業務をご担当いただきます。 ・業務詳細 ・フェイシャルリグ制作 ・フェイシャルアニメーション制作 ※ご応募時にはポートフォリオのご提出をお願いしております。 ポジションの魅力 ・事業戦略 ・「世界震撼」をビジョンに、オリジナルIPと有力IPの両軸で技術力・運用力・変化対応力を生かした大型タイトルを継続的に創出し、収益性と成長性を両立したバランスの取れたポートフォリオを構築しながらグローバル展開を加速していきます。 ・「グローバル展開前提の超大型IPゲーム開発」を中核に、「コンシューマーゲーム開発」「新規オリジナルIP創出」「インディ

仕事内容【院長候補】未経験から2年目で月収38万 最短9ヶ月で昇格！仕組みで稼げる環境◎ 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 ＜店舗管理職業務＞ ◆店舗の風紀管理 ◆スタッフの取りまとめ、アサイン管理 ◆技術・接客クオリティチェック、目標管理 ＜施術スタッフ業務＞ ◆施術・受付・事務作業 お客様をお出迎えからお見送りまで担当していただきます。 ◆サロン業務全般 清掃などを行い、お客様に居心地の良い空間を提供していただきます。 ボディケア,骨盤矯正,トリガーポイント,ヘッドスパ 【必要経験】 店長経験あり 【応募資格】 経験者歓迎 【業種】 整体師 【注目ポイント】 店長,正社員,店長経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ※※ポートフォリオの提出必須※※ 【必須】 ・MAYAを使用しての制作実務経験 ・テクニカルディレクター／ディレクター実務経験 【尚可】 ・モデリング／モーション／エフェクト等のディレクション [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームでのモノ作りが好きな方 ・美少女ゲームやイラストに興味がある方 【職種名】 【東京：リモート】ゲーム3Dディレクター ※土日休み 【仕事内容】 【ハイブリッド勤務可】サイバーエージェントの100％子会社／福利厚生◎ 【職務概要】 同社の3Dディレクターとして、3Dグラフィッ

仕事内容【未経験OK！職歴・学歴不問！正社員】服装自由・ネイルOK！あなたらしく働けるコールセンター業務！残業無し、月給26万円以上！ ▼仕事内容 ★こんな方にオススメ★ ・接客経験を生かして、オフィスワークに挑戦したい！ ・髪色ネイル自由な環境で働きたい！ ・人と話すのが好き ★人柄重視の選考です！ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。経験ではなく、“人柄”を大切にして採用していきますから、お気軽にご応募ください。まずはざっくばらんにお話ししましょう！ ★未経験だった先輩がたくさん！ 未経験から「部署イチのトップセールス」「1年目からリーダー層」へ成長している社員もいます。

仕事内容私たちが向き合う業界の「魅力」と「課題」 ＜飲食業界の魅力と裏側にある課題＞ 日本の外食産業は、食文化や地域コミュニティを支え、多くの雇用を生み出し、 多様な飲食体験の提供によって人々の日常に「幸福感」をもたらす、 非常に価値の高い社会インフラです。 ー 「オープンした飲食店の約60％が2年以内に廃業する」 しかし、誰もが参入しやすい業界である反面その競争は激しく、 廃業率が高いという厳しい現実があります。 この背景には、慢性的な人材不足やコスト高騰に加え、IT化の遅れによる 「必要な情報が、必要な人に届かない」という根深い課題が存在します。 ”マッチング”の力で「成功する挑戦者」を増やし、