石川県の公務員 言語聴覚士の求人・転職・中途採用

仕事内容日祝休み！放課後デイサービスでのお仕事です 【給与】 【月給】280,000円-310,000円 ［内訳］ 基本給:200,000円-230,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:40,000円 固定残業代:10,000円（7時間分。超過分は別途支給） 年2回 【コメント】 ・全国展開しているグループの支援教室です。 ・金沢・野々市にて発達障がい児の支援教室を複数運営しています。 ・本部事務所から20分圏内に複数施設があり、巡回して頂く可能性があります。 ・日祝休み、年間休日115日でプライベートとの両立可能。 ・特に言語指導に力を入れているため、STのご応募も歓迎です！ 【

仕事内容【仕事内容】 月給例３５万円／想定年収４８６万円／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり 【仕事内容】 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。 主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのＰＤダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。 病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容 【給与詳細】 170,000円〜170,000円 掲載企業名：株

仕事内容◆年間休日112日◆残業月2時間程度◆寮あり◆ケアミックス病院◆回復期リハビリテーション病棟で経験が積めます◆未経験・ブランクがある方も歓迎のアットホームな職場です。 【給与】 [内訳] 基本給 201,080円-245,000円 専門職手当 35,000円-40,000円 業務手当 10,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 3.20カ月分/年 年2回 （前年度実績） 【コメント】 入院・外来患者様の疾患別リハビリテーションの他に通所リハビリテーションでの個別リハビリテーションもございます。 平成31年度に回復期リハビリテーション病棟開設 急性期の医療機関

仕事内容医療情報管理室（システム管理等）の一員として、病院（医療機関 ）における電子カルテシステム等の導入や運用・保守、ライセンス 管理、ＩＴヘルプデスク業務を中心とした業務になります！ 医療現場の業務効率化に貢献できるやりがいの大きいお仕事です。 ※初めに配属するのは医療情報管理室を予定しておりますが、庶務 課、医事課、用度課、会計課、健康管理センターに異動となる可能 性もあります。 ※変更範囲：会社の定める範囲 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容【金沢市内｜年間休日120日｜メンバーを募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】言語聴覚士/ST 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ＊自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ＊訪問件数の目安 1日4～5件、月

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） ②9:00〜17:30の内4時間週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容心温まる訪問リハビリの職場で、言語聴覚士としての新たな活躍を始めませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 言葉と食べる力に寄り添う訪問リハビリ！言語聴覚士として利用者様の暮らしを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問リハビリとして、利用者様のもとへ訪問 ・言語機能やコミュニケーションに関するリハビリテーション ・食事や嚥下に関する状態の確認、リハビリテーション ・利用者様の生活環境や身体の状態に合わせた支援 ・日々の変化を確認しながら、一人ひとりに合わせたケアを実施 ◆ 利用者様の生活に寄り添う支援 病院や施設内での訓練とは異なり、実際の生活環境を見な

仕事内容【2025年2月オープン】年間休日115日◎福利厚生充実♪経験ブランク不問！要普免☆訪問看護ステーションでのリハビリスタッフを募集中♪ ブランク可/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 2025年2月開業のホスピスに併設するステーションです。 健康管理 失語症や構音障害、嚥下障害等を有する方のリハビリを行い、コミュニケーション能力に影響を及ぼす障害等の評価を実施 適切な食事形態や内容の助言も行う 家族への支援方法のアドバイス 福祉用具の選定 担当者会議への参加 計画書・報告書作成 関係機関との多職種連携 訪問件数：1日あたり4～6件

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【好待遇】賞与3.8か月◆日曜日・祝日固定休み◆病院求人◆リハビリ職複数在籍◆ 【給与】 【月給】237,800円-330,600円 [内訳] 基本給188,800円-278,600円 特別手当22,000円-22,000円 介護職務手当5,000円-5,000円 ベースアップ手当22,000円-25,000円 3.80カ月分/年 年2回支給 ※前年度実績 【コメント】 ・地域医療に貢献し、最良で心温まる医療サービスを提供できることを目指されています。 ・より一層リハビリテーションに力を入れていく為の求人募集になります。 ・脳血管疾患・運動器・呼吸器の方に対してリハビリを行っています。 ・

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：相談援助業務及び臨時の業務 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 応相談 有給日数は週所定労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設及び通所リハビリテーション事業所におけるリハ ビリテーション業務 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容・聴覚検査 ・補聴器調整などの言語聴覚士業務 ・電子カルテの入力、操作 ・院内清掃 ・その他不随業務 【業務の変更範囲：なし】 「聴覚検査経験がない方も当院は聴覚検査指導・人材育成に特化し たＯｔｏ Ｌａｂ．社（ｈｔｔｐｓ：ｏｔｏ－ｌａｂ．ｃｏ． ｊｐ／ ）と提携しており、聴覚検査を一から学ぶことができます のでご安心ください。」 ※応募を希望される方は、ハローワークにて「紹介状」交付を受け てください。