社会保険労務士補助 の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険労務士の業務全般。 顧問先様の社会保険・労働保険の手続き、給与計算 労務相談、労務管理の提案、就業規則作成等 ＊労務管理ソフト、給与計算シフトを使用しての業務、 労働相談、就業規則の作成が未経験の方は丁寧に指導します。 ・エリア：福岡県及び近郊 ・変更の範囲：変更なし

仕事内容以下の部門の中から適性のある部門に配属します。 ■アウトソーシング部門 ・顧客の給与計算業務、 ・社会保険・労働保険手続き業務 ・助成金の申請代行手続き業務 等 ■コンサルティング部門 ・労務相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・労務監査の実施 ・各種人事制度のコンサルティング ・新規見込み客対応 ※変更範囲：上記部門の範囲

仕事内容主に事務所内で書類作成や情報入力等を行います。 外出メインのあなたの上司を事務所内からサポートして頂くのが主 な業務です。 １、主に就業規則等の入力業務 （資料作成、専用システムへの情報入力） ２、社会保険、労働保険の手続き ３、助成金申請手続き ４、給与計算、システム操作のサポート ５、その他社会保険労務士に関する事務補助全般 変更範囲：変更なし

仕事内容○社労士業務補助 ・労働保険、社会保険の手続き ・給与計算 ・就業規則作成 ・助成金申請 ・私有車で顧問先の訪問や行政機関への届出用務 （業務にかかるガソリン代は別途支給します） ・電話応対、来客応対 ＊パソコン操作できる方（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ） ・電子申請システム操作 【仕事内容の変更範囲】変更なし

仕事内容<仕事内容> 勉強中の方も大歓迎！充実した資格取得補助制度◎安心の教育体制♪社労士補助スタッフ 社会保険労務士のサポート業務 ◆社会保険・労働保険申請手続き補助 ◆給与計算業務のサポート ◆就業規則の作成、改訂補助 ◆助成金の申請／手続き補助 ◆クライアント企業とのメール・電話連絡 キャリアに応じて担当して頂きます。 社労士事務所経験者歓迎！ 規模や業種を含めて様々なクライアントを担当することができ、キャリアアップにもつながり、成長できる環境です♪ 資格取得を推進しており補助制度が充実しています。実際に利用し見事キャリアアップしたスタッフもいます。お仕事をしていく中でスキルアップできる

仕事内容<仕事内容> 【石川県金沢市勤務】人事コンサルタント又は社会保険労務士補助（正社員） ★未経験OK！本格的な人事・労務が学べます！ ★希望に応じて人事コンサルタントや研修講師も目指せます！ ★各種手当充実！働きやすい環境です！ ＜お任せする仕事内容＞ 顧問先に対して、社会保険・労働保険に係る手続き代行、給与計算、就業規則作成、労務相談、助成金の手続き代行等をお任せいたします。将来的に就業規則作成や労務相談等の業務を担ってもらえる人財を求めています。ゆくゆくは人事コンサルティングや教育研修等のキャリアを積むことも可能です。 近年はHRTechの導入支援にも力を入れており、お客様に対し、適切

仕事内容【 多様な企業に携わる「労務サポート」のプロ 】 当社の社労士を支える「補助スタッフ」として、複数のクライアントを担当していただきます。一般的な人事・給与関連の業務スキルに加えて、より専門的かつ実践的な知識やスキルが身につく環境です！ 【 具体的な業務内容 】 ■給与計算 クライアントごとに定められた給与計算のサイクルに基づき、正確な給与データを算出のうえ、納品します。毎月訪れる納品日に向けて、チームで協力しながら業務を進めていきましょう。 ■社会保険・労働保険手続き 従業員の入退社、育児・介護休業、労働災害など、ライフステージのさまざまな局面で発生する手続きを代行します。 ■年末調

仕事内容・給与計算、労働保険、社会保険手続き ・就業規則他、規定の作成 ・協定書の作成 ・助成金書類作成 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士の補助業務を担当していただきます。 給与計算、社会保険・労働保険手続き、助成金手続きなど、お客様 （企業・経営者の方）が本業に専念できるようバックオフィスのサ ポートを行うとともに、労務管理・人事制度等に関する相談をお受 けし、助言や提案を行うお仕事です。 業務の幅を広げ、特定の分野に限らず、お客様の経営や暮らし、お 金や法律にまつわるあらゆる相談に親身に耳を傾け、安心・納得し ていただくことを心がけています。 【変更範囲：使用者の定める業務】【未経験者歓迎】 未経験の方でも段階的に業務を習得し活躍できます。 ※応募の際にはハローワークの紹介状を受け取って下さい。 オンライン自主

仕事内容社会保険労務士補助業務/中浦和/正社員 社会保険労務士補助業務全般をおまかせします。 ＜主な業務＞ ■社会保険手続き ■労働保険手続き ■給与計算 ■電話対応 など 経験に応じて下記の業務もおまかせします ■労務に関する相談業務 ■就業規則作成等のコンサルティング業務 ◆社労士事務所業務経験者歓迎！ ◆所定労働時間は７時間×月の労働日数でワークライフバランスも◎ ◆年間休日125日。土日祝休み。多目的休暇あり。 ◆フレックスタイム制。コアタイムは3時間のみ。

仕事内容税理士・社労士補助として指示を受けて、関与先訪問・書類作成業 務等を行って頂きます。 未経験から入社した人が半数以上です。 ＜業務内容＞ ○会計データ入力、税務申告データ入力。 ○給与・年末調整データ入力、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使った文書 ・資料作成。 ○労働保険、社会保険、各種書類の作成。 ○関与先訪問、会計書類チェック、各種相談。 ＊主な使用ソフト、ＴＫＣ・マネーフォワード。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士補助業務 コンサル業務帯同 事務手続き業務、電話対応 顧客や行政機関への書類提出 社用車あり（ＡＴ車） ※兼業不可 変更範囲：変更なし

仕事内容〈各種助成金申請の補助が主な仕事です〉 社会保険労務士の資格がなくても助成金の申請経験があれば大丈夫 。現在社会保険労務士試験の勉強中の方や、労務関係の勉強中の方 など大募集します。 業務を通じて社会保険労務士としての知識を身につけることが可能 です。 また将来独立開業を考えている方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、新卒の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、社会保険労務士のサポート業務と事務処理を担当します。 業務内容は、労働保険や社会保険の申請手続き、給与計算、就業規則の作成補助、顧客からの労務相談対応などです。また、文書の作成、データ入力、ファイリングといった一般的な事務作業も行います。 このポジションでは、社会保険労務士に関する基礎知識や、法律に関する理解、丁寧な文書作成能力が求められます。効率的な事務処理能力と、顧客や同僚との円

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・クラウドシステム導入支援 ・顧問先、新規顧客の人事労務相談 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容■社会保険労務士補助業務 ・電子申請による労働保険・社会保険手続（ＰＳＤ社会保険使用） ・給与計算、賞与計算（給与奉行使用） ・就業規則の作成・改訂サポート ・各種労務相談対応の補助 ・助成金申請書類の作成補助 ・顧問先企業との連絡・調整業務 ■総務業務 ・来客対応、電話応対 ・備品管理、郵便物の受発送 ・事務所内の庶務業務全般 ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容社会保険労務士法人での顧問先企業の給与計算および労働社会保険 手続業務です。 給与計算は、電卓による検算や計算結果の照合作業を含みます。 労働社会保険手続は、顧問先から受領した資料を基に、専用のシス テムを使用した業務です。 顧問先や職安など行政窓口などと電話対応及び一般事務もお願いし ます。 業務は電子申請などで行っていますので、外回りなどはありません 業務変更の範囲：変更はありません 就業場所変更の範囲：変更はありません

仕事内容<仕事内容> 社労士志望者募集。育てます！NPO法人と提携、社会貢献をしつつ新たな雇用の在り方を追求しましょう！ 社労士補助業務スタッフを募集しています。 社労士業務（ルーティン）はしっかりお教えいたします。 そこから先は、他の社労士事務所にはない面白さ一緒に追求しませんか。 社労士業務は、社保手続、給与計算、助成金、就業規則、労務相談と、しっかり担当を持てるように育てます。 そこから、何を目指すのか、先は自分で作っていくものです。会社としてはできるだけの支援をいたします。 情熱をもって、仕事に取り組みましょう。 給与計算も数百名規模は、給与計算会社と提携していますので、あまり給与計

仕事内容【仕事内容】 選んでほしいポイント 社労士を目指す方も歓迎！ 資格支援＆安心の待遇で、 専門職としてのキャリアを築ける！ 《 働きやすさのワケは？ 》 フレックスタイム制を採用 ⇒柔軟な働き方を実現！ 土日休みの完全週休2日制 昇給＆年2回の賞与あり！ スキルUPが可能！資格取得支援あり ＜業務内容＞ 社会保険労務士の指導・監督のもと、 人事・労務関連業務の サポートをお任せします。 □具体的には ・各種保険の届出書類の作成や提出 ⇒新規適用や資格取得喪失、扶養異動など ・給与計算業務 ⇒勤怠データ集計や控除計算など ・労働保険年度更新 ・社会保険算定基礎届など年次業務の補助

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ ＼無資格・未経験から応募OK！／ 丁寧な指導＆ダブルチェックで サポート業務から着実にレベルアップ〇 安心して業務に取り組める環境です！ 初心者の方は、先輩の下で経験を積んでから クライアントを担当していただきます。 POINT ●業務に慣れたらフレックス・在宅OK（勤務1年以上） ●昇給年1回・賞与年2回・各種手当あり ●服装自由・自分らしいスタイルで働ける ＊…………＊…………＊…………＊ ＜仕事内容＞ ●社会保険関係の書類作成・提出 ●給与計算・年末調整 ●クライアントや行政への問い合わせ ●電話対応 など 顧問先の企業数は現在