富山県のワークショップの求人・仕事・採用

仕事内容■未来の自然をつくる、ここにしかない可能性 2027年、富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」は、株式会社ゴールドウインが創業以来培ってきた「自然と向き合う姿勢」を、プロダクトではなく“場”として具現化する大規模なプロジェクトです。 そのコンセプトは「自然と遊ぶ」。しかし、ここは単なるレジャー施設や公園ではありません。 私たちが目指しているのは、人間と自然が共生しながら「未来の自然をつくる（Naturing）」という、これまでにない新しい場所のあり方です。 東京ドーム約8.5個分に相当する40ヘクタールの広大なフィールドは、国内外の建築家やクリ

仕事内容・【PLAY EARTH PARKとは】 未来の自然をつくる、ここにしかない可能性 2027年、富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」は、 株式会社ゴールドウインが創業以来培ってきた「自然と向き合う姿勢」を、 プロダクトではなく“場”として具現化する大規模なプロジェクトです。 そのコンセプトは「自然と遊ぶ」。しかし、ここは単なるレジャー施設や公園ではありません。 私たちが目指しているのは、人間と自然が共生しながら「未来の自然をつくる（Naturing）」という、 これまでにない新しい場所のあり方です。 東京ドーム約8.5個分に相当する40ヘ

仕事内容＜「見る側」から、ビジネスを動かす“仕掛ける側”へ＞ クライアントや自社のSNSを運用し、集客・採用・ブランディングに貢献する仕事です。 フォロワー増加だけでなく、「商品を知ってもらう」「購入につなげる」ことがミッション。入社後は最大1年間の研修をご用意。 いつものSNSを、仕事で活かせるスキルに。 InstagramやTikTok、X、YouTubeなど身近なSNSを運用。 研修では感覚に頼らず、「誰に届けるか」「どう行動につなげるか」等のコンテンツ設計を基礎から学習。自分の企画が売上やフォロワー増加の成果につながった時は、大きなやりがいに。 研修後の担当案件例 ■クライアントのSN

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫ 【富山】ワークショップ企画◆自然体験イベントの企画・進行管理／ゴールドウインG 【仕事内容】 【富山】ワークショップ企画◆自然体験イベントの企画・進行管理／ゴールドウインG 【具体的な仕事内容】 ～ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」での募集/年休123日/残業月20H程～ 2027年富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」の、来場されるファミリー層や子どもたちに向けた自然を活かしたワークショップや体験プログラムの企画・運営を担当していただきます。木の実や葉っぱなどの自然素材

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験 ・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験 ※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です。 [歓迎] ・外部パートナーとのアライアンス／折衝のリード経験 ・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験 ・サービスグロース戦略の構築／推進してきた経験 ・ワークショップ設計やファシリテーション経験 【職種名】 ビジネスデザイナー（大企業の新規事業戦略をリード）／フルリモート／年収800～1700万 【仕事内容】 新しい事業アイデアを競争優位性・

仕事内容＼ゼロから幅広いスキルが身につく！／ 入社後は、完全未経験からWebデザイナーとしてのキャリアをスタート。目指すのは、指定されたデザインを形にするだけでなく、クライアントのビジネスパートナーとして依頼の絶えないクリエイター。ずっと第一線で活躍できるスキルを、イチから学べます！ ▽たとえば、こんな技術が身につきます！ ◎コーポレートサイト作成 ◎LP（ランディングページ）・バナー作成 ◎SNS運用（企画・投稿・分析） ◎動画編集 など ＼こんなクリエイティブに携われます！／ ■アパレルブランド・コスメ企業のECサイト制作 ■アニメ関連のWebコンテンツ・オンラインゲーム制作 ■スマートフォ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ★楽しく学ぼう！をモットーに、子どもたちの「やりたい、やってみたい」を応援していくお仕事です！ ★子どもたちの出来ることを増やし、笑顔になるようサポートしていくお仕事です！ ★障がいのある子どもたち（未就学児～高校3年生）の療育を目的に、遊びや体験、学びのサポート！ ☆遊び（レクリエーション）や学び（療育）のサポート 脳バランサーキッズや大画面タッチパネルＣｏＣｏＲｏＭａｐを使用します！ ☆体験広場（外出体験やお仕事体験、ワークショップ、行事）の企画・実行 ☆日常生活、おやつのサポート ☆社用車（普通車）にて学校やご自宅への送

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 月80時間以上勤務できる方を想定しています。 勤務日数・勤務時間については、ライフスタイルに合わせてご相談いただけます。 「子どもが学校に行っている時間を活用したい」 「家事や育児と両立したい」 「授業のない時間を使って働きたい」 など、ご希望の働き方について面接時にお気軽にご相談ください。

仕事内容＼自宅から働ける新しい環境です／ 電話やオンラインツールを使い、 ご案内や予約調整を行います。 【業務内容】 ・リストに基づいた電話での案内 ・サービス内容の解説 ・日程の確認と予約登録 ・対応履歴の簡単なデータ入力 ・希望者はオンライン商談も可能 手順や会話のコツは研修します。 未経験でも問題ありません。 さらに、業務と並行して学べる 「無料の社内スクール」があります。 SNS運用やマーケティング、 動画編集の技術習得が可能です。 習得後はSNSマーケターへの キャリア変更も目指せます。 ・子育てと両立して働きたい方 ・仕事から離れていた方 ・在宅で安定したスキルを得たい方 ・学

仕事内容【応募資格】 [必須] 技術士（建設部門‐都市計画）をお持ちの方。 [歓迎] 技術士補をお持ちの方 組織のマネジメントを行っておられる方。 【職種名】 【建設コンサルタントー都市計画部門】成長企業/東京・富山・大阪勤務/土日祝休/年間休日120日 【仕事内容】 住みやすい街、魅力ある街、活気のある街を形成するためのまちづくりの計画を検討します。 G I S 等を活用した分析により、まちの特性を活かしつつ、ワークショップ等により地域の人々と合意形成を図り、地域の視点に立った計画を提案します。 具体的な業務としては下記になります。 ・都市計画マスタープラン ・総合計画・地域計画 ・まちづくり構想・

仕事内容WEB制作の新規業務立上げに伴い、WEBデザイナー・フロントエンジニアを募集します。企画・設計フェーズに重点を置いたWEB制作事業となります。 【具体的には】 ・コーポレートサイト、ブランディングサイト、ECサイト、LPなどのWebサイトのコーディング、デザイン業務 ・クライアントは多岐にわたり、主に中小企業のブランディング案件が中心です ・コンセプトを具現化するビジュアル制作、要件に応じたレイアウト構成、ユーザビリティを考慮したUI設計など、デザインに関する様々な視点から制作物を作り上げ、お客様の課題解決やブランディングをサポートします 【キャリアについて】 現在進行中のプロジェクトでも

勤務時間シフト制 [1] 09:30～18:30 [2] 12:30～21:30

仕事内容・イオンモールを盛り上げるイベント企画やテナントサポートのお仕事です。 施設管理業務、イベント企画、テナントサポート等幅広い業務にチャレンジできるお仕事です。 入社後は充実した研修をご用意しておりますので、未経験でも安心！ 業務の一例 ・イオンモール内で実施している季節のイベント企画（クリスマスイベント、キッズ向けワークショップ等） ・テナントの営業支援 ・施設管理業務 ・経理・総務等一般事務 ・スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけるので、知識や経験は不要です！ 多くの関係者との関わりを通じて、コミュニケーション能力と事

仕事内容【仕事内容】 WEB制作の新規業務立上げに伴い、WEBデザイナー・フロントエンジニアを募集します。企画・設計フェーズに重点を置いたWEB制作事業となります。 【具体的には】 ・コーポレートサイト、ブランディングサイト、ECサイト、LPなどのWebサイトのコーディング、デザイン業務 ・クライアントは多岐にわたり、主に中小企業のブランディング案件が中心です ・コンセプトを具現化するビジュアル制作、要件に応じたレイアウト構成、ユーザビリティを考慮したUI設計など、デザインに関する様々な視点から制作物を作り上げ、お客様の課題解決やブランディングをサポートします 【キャリアについて】 現在進行中のプ

仕事内容【フルリモート】自らプロジェクトを動かす「推進役」へ。現場を笑顔にするまでやり抜く、ソロでエース級のリーダー募集！ スマートスケープ株式会社 - 20年を超える情報システム開発基盤と、急成長を遂げるDXコンサル事業。多角的なITサービスで、製造業の生産性向上と新たな景色を創り出す会社 仕事内容 『日本を代表する巨大組織を「変革」させる』 大手製造業のクライアントに対し、様々なソリューションと人間力を駆使して、現場の課題を「動く形」に変え、変革の支援者として活躍。 『具体的なプロジェクト例（今、私たちが挑んでいること）』 ・ Microsoft Copilotの全社活用促進支援 ：数

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ポートフォリオの提出が可能な方 ・上流工程のUXデザイン提案、またはUXデザインの実務経験 ・ロジックに基づいたUX/UIデザイン提案の実務経験 ・デザイン要件の定義と開発チームとの連携経験 [歓迎] ・プロジェクトリードの実務経験 ・顧客折衝の経験 ・アプリまたは Web サービスのワイヤーフレームまたはデザインの実務経験 ・Figma, Adobe XD, Sketchなどのツールを使ったプロトタイプの作成経験 ・ワークショップの設計およびファリシテーションの実務経験 ・アプリまたはWebサービスのコーディング経験 【フィットする人物像】 ・Webサービス、アプリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験 ・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験 ※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です！ 新規事業企画・立案、検証の中で、社内でのステークホルダーとの協働経験を活かし、 クライアントを支援いただきたいです。 [歓迎] ・外部パートナーとのアライアンス／折衝のリード経験 ・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験 ・サービスグロース戦略の構築／推進してきた経験 ・ワークショップ設計やファシリテーション経験 【職種名】 新規事業コンサルタン

仕事内容／ 未経験から「先生」に。 安心の【3つ】のポイント！ ＼ 「子どもは好きだけど、教えた経験がない…」 「昔そろばんを習っていたけど、ブランクが…」 そんな方もご安心ください。 セイハでは、20代の若手から60代のベテランまで、未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ 【1】約1ヶ月間の丁寧な研修制度！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後は、まず教室見学からスタート。 その後、マニュアルに沿って指導の仕方や運営業務をじっくり学びます。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないので、ご安心ください。 元サービス業や元医療関係者など、異業種出身の先輩もたくさんいます！ 【2】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規事業開発／新規サービス開発におけるUXデザイン経験 ・サービスデザインプロセスの設計経験 ・定量／定性調査の設計、およびレビュー経験 ・サービスKSF/KGI/KPI設定の経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・デジタルプロダクト開発プロセスの知見をお持ちの方 ・情報モデル/ユーザーフロー/ワイヤーフレームの作成経験 ・ビジネスモデル設計経験 ・適切な事業計画をビジネスデザイナーと共におこなったことがある方 【職種名】 【フルリモートOK】デザイン×ビジネスで大企業の新規事業を牽引するサービスデザイナー 【仕事内容】 ※大

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験 ・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験 ※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です！ 新規事業企画・立案、検証の中で、社内でのステークホルダーとの協働経験を活かし、 クライアントを支援いただきたいです。 [歓迎] ・外部パートナーとのアライアンス／折衝のリード経験 ・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験 ・サービスグロース戦略の構築／推進してきた経験 ・ワークショップ設計やファシリテーション経験 【職種名】 ビジネスデザイナー（

仕事内容株式会社ＵＬＴＩ‐ＭＥ（T's agencyホールディングスグループ） Webデザイナー／年休130日以上／原則定時退社／フルリモ可 【求人要約】 【研修充実】幅広いスキルを身につけ、ゼロからプロへ 【サポート万全】理想のキャリアも好きな働き方も叶う 【働きやすさ】年休130日～／定時退社可／フルリモ 【仕事内容】 【充実＆多彩な研修あり】デザインや動画編集・SNSマーケスキルなど幅広く習得できるWebデザイナー 【具体的な仕事内容】 最長1年のフルリモート研修で デザインやコーディング、 LP制作から、AI・DXツールの活用、 プログラミングなどの幅広い技術に触れ “自分に合う道

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|下新川郡入善町/8JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイ