京都府京都市伏見区の病院の求人・仕事・採用

仕事内容【経験者のみ】病院での総務事務 【京都市伏見区・竹田駅バス20分】総務経験者歓迎／月給20万円～26万円／賞与あり／総合病院本部での総務事務／日祝＋シフト休／車通勤OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 年収見込み：約280～265万円(賞与込み) 【勤務地】 京都府京都市伏見区久我東町8番地22 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績

勤務時間※週2～5日の勤務になります。 ①～④の勤務時間のローテーション・シフト制です。 月～土 ①8:00～13:00（実働4.5時間、休憩30分） ②13:00～18:00（実働4.5時間、休憩30分） ③8:00～18:00（実働9時間、休憩60分） 日・祝 ④9：00～17：00（実働7時間、60分休憩）

仕事内容週2日～ 午前中から、午後からのシフト勤務 休日はローテーション 無料シャトルバスあり ★アピールポイント★ 病院の電話交換業務全般です。 シフト制で出勤してただきます。 週2日から応相談。 土日のみ出勤したい方 Wワークや掛け持ち勤務もOKです! 学歴や経験も一切不問です。 女性スタッフ活躍中!!初心者の方、学生の方も大歓迎です。 病院無料シャトルバス利用可能。 < 待遇・福利厚生 > 交通費有(規定による)、制服貸与

仕事内容お仕事の概要 ホテルや病院などで使われるシーツ、タオル、枕カバーなどの「リネン用品」を扱うクリーニング工場内での作業です。 洗濯が終わったきれいな製品を種類ごとに分けたり、汚れがないかチェックしたり、発送用にまとめたりするシンプルなルーチンワークです。 特別な経験は一切必要ありません！ 具体的な業務ステップ ①仕分け：戻ってきたリネン類を、シーツ・タオル・ガウンなどの種類ごとに仕分けます。 ②投入・検品：大きなシーツなどを、自動仕上げ機（アイロン機）の投入口に広げてセットします。その際、破れや落ちていない汚れがないか確認します ③たたみ・梱包：機械で畳まれた製品を枚数ごとにまとめ、配送

勤務時間①月・火/8:00～12:00 ②金・土/8:00～15:00 ※①と②でお選びいただけます！ ※①と②の両方入れる方、大歓迎です♪

仕事内容［京都市伏見区］≪清掃≫◆未経験でもOK！◆4時間から働ける！◆中高年の方活躍中☆◆バイク通勤可！◆ 病院内清掃のお仕事です☆ ▼主な仕事内容は？ ・各部屋のゴミ集め、床掃除 ・トイレ清掃 ・共用廊下の掃き掃除、拭き掃除 ▼勤務時間はどのくらい？ ・①の勤務の場合・・・1日4時間 ②の勤務の場合・・・1日6時間（休憩時間除く） ・週2～勤務OKです！ ～清掃スタッフ募集！～ ◎この業界・職種が初めてでも大丈夫です！ ◎スキマ時間で効率よく稼げると好評！4H～OK！ ◎中高年の方がイキイキと働いている職場です♪ ◎電車のラッシュとは無縁です、バイク通勤！ ◎お気軽にご応募くだ

仕事内容【仕事内容】 総合病院本部での総務事務の正社員募集 京都市伏見区・久我エリアの安定法人 『一般財団法人仁風会 財団本部』で働くチャンスです！ この求人のおすすめポイント ・月給20万～26万円＋賞与年2回 ・日祝休み＆週休2日制でプライベート充実 ・年間休日120日程度◎ ・車・バイク通勤OK！（駐車場代無料） ・産休・育休取得実績ありで安心 ・社会保険完備、福利厚生も充実 お仕事内容について 本部総務部にて、2つの病院を統括する総務事務全般 （給与計算や社会保険手続き等）をお任せします。 総務系のご経験が活かせるポジションです。 経験を考慮して給与決定！ 安定した職場で、あなたのス

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩60分）

仕事内容心優しいあなたにぴったりの職場！京都南西病院で医療事務として一緒に働きませんか？ ◆募集職種 医療事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,122円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西向日駅から2.3km 長岡京駅から2.7km 向日町駅から2.8km ◆勤務時間 ①8:45〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備

仕事内容株式会社増田医科器械 未経験歓迎の事務職／年間休日121日／賞与実績4.6カ月分 【求人要約】 未経験歓迎：丁寧な教育と安心のフォロー体制あり 安定基盤：創業98年の老舗企業！16期連続売上UP 働く環境：年間休日121日／フレックスタイム制あり 無理して"できる人"を演じなくて大丈夫。 飾らないあなたで、いてください。 「疲れた」も「しんどい」も、飲み込んでいませんか？ そんな我慢を重ねてきたあなたへ。 株式会社増田医科器械は、創業98年、16期連続で売上を伸ばし続けてきた総合医療商社。 安定した基盤があるからこそ、社員一人ひとりが無理をせず、自分らしく働ける環境を大切にしてい

仕事内容看護師(病院)|正社員|京都府京都市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 企業年金（京都府企業年金基金） マイカー通勤 駐車場代自己負担 3,000円／月 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり（一律 63歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 職員医療費免除制度、職員食堂、財形貯蓄、生命保険団体扱い、親睦団体 葵会（慶弔お祝い、お見舞金支給）（日帰り旅行、観劇鑑賞、など）

勤務時間週2～5日 週16～32時間程度で応相談 ※勤務日や勤務時間については面接時にご相談ください

仕事内容【急募】総合病院の事務助手（秘書） ★研修終了後時給UP/未経験者・経験者共に歓迎/時間・曜日相談可 スケジュール調整・管理、来客対応 事務作業（メール確認・資料作成等） その他関連する業務 ※変更の範囲：法令及び国立病院機構の規程による職務 38の診療科がある総合病院『京都医療センター』で あなたも地域医療に貢献していきませんか？ 総合病院の事務助手をおまかせします。 経験・資格不問！未経験歓迎！ブランクOK♪ 経験者の方はこれまで培ってきたものを活かせますよ。 ／ 1週間あたり16～32時間勤務♪ 週2～5日勤務で日数・時間は相談に応じます！ ＼ あなたのライフスタイルに合わせて

仕事内容掲載期間：08/05（水）～08/31（月） 一般財団法人 仁風会 京都南西病院 【経験者のみ】総合病院での一般事務 正社員 【京都市伏見区・車通勤OK】総合病院での一般事務｜月給18～25万円＋賞与｜日祝休み・週休2日｜40代活躍中 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内容 病院での一般事務 ＊職員の勤怠管理 ＊病

勤務時間週2日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕 ≪勤務時間≫ [1]9:00～15:00 実働5.5時間 ＼働き方の相談はいつでもOK★／ 「家庭と両立したい」「しっかり働きたい」など… お気軽にお問い合わせくださいね！

仕事内容【仕事内容】 ≪お仕事内容≫ 食器の洗浄作業 調理師さんのサポート業務 配膳のお手伝い カンタンな盛りつけ作業 など 調理師さんのサポート業務メインなので お仕事はとってもシンプル★ まずは先輩の横について 簡単なことから覚えていきましょうね！ ＼ 未経験＆無資格OK！／ 家事の延長として働きませんか？ お料理好きな方も必見です♪ とくに知識や経験は不要なので どなたでも大歓迎です★ 一緒に『おいしい！』の幸せをお届けしましょう！ ★★働きやすいポイント★★ 土日祝休みOK♪平日のみもOK♪ 中高年活躍中♪40代活躍中！30代活躍中！ 【給与】 時給1122円～ ◆昇給あり ◆

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容夕診の受付、会計業務 ＊就業時間について 週４日（月、火、木、金）夕診外来のある曜日 ＊人と接することが好きな方、病院で働いてみたいという方も 大歓迎です！ 明るく笑顔で対応する事が大切で、先輩スタッフがいつでも サポートしてくれます 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 療養型病院の管理職業務全般 【給与】 月収 175000~245000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区久我東町8番22号 【アクセス】 京都線長岡京バス下車10分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制

仕事内容病院での食事提供にかかわる業務全般。 患者様と職員様への食事の盛付、配膳・下膳・洗浄、後片付け等。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：16時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可、時間相談可 １日３時間からの勤務可能 週２回からの勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ＧＷ 夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆ 急募！◆ ＊兼業可 ＊学生さんの応募も可 ◆動物看護師の補助と受付業務に携わっていただきます ＊受付・電話対応・会計業務・カルテ管理 ＊入院動物の管理 ＊調剤・投薬の補助作業 ＊器具の準備・消毒 ＊その他院内消毒・清掃など 変更範囲：変更なし

勤務時間・7:00～12:00（月～土） ・7:00～ 8:30（日祝のみ） ※週3日以上／1日5時間以上 勤務可能曜日：月/火/水/木/金/土/日

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜シフト相談OK！＞未経験でも安心の環境 きれい好きな方に！モップ掛けなどが中心◎ ＜職種名＞ 病院内の清掃スタッフ ＜仕事内容＞ ＜未経験スタートがほとんど！＞清掃のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 京都市伏見区 ＜給与＞ 時給1200円 ＜勤務時間＞ ・7:00～12:00（月～土） ・7:00～ 8:30（日祝のみ） ※週3日以上／1日5時間以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ 「未経験で不安」に寄り添います◎ ＼ 総合的なビル管理を中心に真摯に寄り添い、 お客様から信頼を得てきた【株式会社ティー・エス・ケー】。 スタッフの教育体制も丁寧で、

勤務時間勤務日数：週2日～週4日 ◇シフト制 土曜日 08：30～12：30 月曜・水曜・金曜 16：00～19：00 月平均時間外：3時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容パートにも賞与あり！週2日・3時間から／扶養内勤務可 空いた時間だけでも医療・福祉の現場はキャリアを求めています！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,150円～1,300円 【時給】1,150円～1,300円 <その他> ・通勤手当：あり(上限なし) ・昇給：あり(前年度実績 1時間あたり50円～150円) ・賞与：年2回(前年度実績 計20,000円～40,000円) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 京都府京都市伏見区深草藤森町38 募集情報 《林整形外科医院》 京都市伏見区にある一般診療所です！ 地

仕事内容掲載期間：08/05（水）～08/31（月） 一般財団法人 仁風会 京都南西病院 【経験者のみ】総合病院での医療事務管理職 正社員 【京都市伏見区・竹田】年収500万円～/経験者歓迎/医療事務部門の管理監督/日祝休み/総合病院正社員/京都南西病院 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内容 病院での医事課(課長候補) ・医療事務部門の管理監督 ・報酬増への企画・立案

仕事内容医療事務(病院)|正社員|京都府京都市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金（厚生年金基金） マイカー通勤可 駐車場あり（自己負担3,000円/月） バイク・自転車通勤可 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり（一律 63歳） 勤務延長あり（上限 65歳まで） 入居可能住宅あり（単身用） 職員医療費免除制度 職員食堂 財形貯蓄 生命保険団体扱い 親睦団体 葵会（慶弔お祝い、お見舞金支給/日帰り旅行、観劇鑑賞など）

仕事内容高齢者医療に特化◎オフも大切にできます なごみの里病院は、高齢者医療に特化した医療機関として2002年に開設されました。232床の療養病床のほか、466床の介護医療院や訪問看護事業所を併設し、医療・看護・介護の包括的なサービスの提供に尽力しています。高齢者医療や慢性期看護に興味のある方に最適なフィールドといえます。 急変などが少ないため、落ち着いた環境でじっくり看護に向き合えます。残業がほとんど発生せず、オンとオフのメリハリを持ちながら活躍できるでしょう。また、有給休暇の消化率は90％以上に達しており、お休みのとりやすい職場環境です。勤続年数が5年を超えると連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇