農業法人 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【現在募集中！生産マネージャー管理職候補スタッフ】 ロックファーム京都は、生産・販売・ブランド・企画・経営を一体で考える農業法人です。 私たちは農業を「作る仕事」から「産業として育てる仕事」へ進化させるため、現場と経営をつなぐマネージャー人材を必要としています。 本募集は、将来的に生産の責任者・事業マネージャーとして活躍いただくことを前提とした中途採用ポジションです。 まずは生産職でご入社いただき、経験を積んでから 適正及び本人の希望により配属先を決定いたします。 《具体的なキャリアアップフロー》 【入社1 年目】 すべての判断は、現場を知ることから始める。  生産現場での実務(作物管理・

仕事内容【九条ねぎの生産および農場運営スタッフ】 九条ねぎの栽培、収穫など生産業務全般 《入社後の流れ》 未経験の方は入社後1年は主に収獲を担当していただきます。 農業体力、基礎知識、スキルを養い、2～3年後には、担当圃場を持ち、自分の裁量で栽培にチャレンジできます。 経験者の方は、早い段階で、担当地域の責任者をお任せします。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！面接1回のみ！美味しいもの・喜ばれる食べ物つくりを一緒にしませんか。丁寧に教えます！ 京都産の手作りハムやウインナ－の製造会社です。 豚肉の加工、ハムやウインナ－の製造作業をお願いします。 加工製造スタッフ ・骨や余分な部分を取り除く ・包丁を使って豚肉をカット ・機械を使ってミンチ加工 ・スパイスを加え、腸詰めをしてウインナーに成形 ・並べて乾燥させる ・焼き入れ（スモーク） ・カットする そのほか、豚肉の解体、カットなど、 スキルアップに伴い、お任せするお仕事も増え、昇給も。 慣れるまでは社員が丁寧に教えます。 <給与> 年収228万円～228万円 <勤

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 勤務時間・日数については相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎ガーデンカフェ ・カウンターでの接客・販売 （商品注文受付、ドリンクなどの製造・提供） ◎お菓子工房 ・製菓製造補助（材料を混ぜる、商品の袋詰めなど） ※土、日、祝日勤務可能な方の募集です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容農林中央金庫 法人営業（RM/大企業への提案等）◆JAグループ／国内有数の機関投資家◆フレックス制度／在宅勤務可能 【仕事内容】 法人営業（RM/大企業への提案等）◆JAグループ／国内有数の機関投資家◆フレックス制度／在宅勤務可能 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、上場企業を中心とした大企業から農業法人まで幅広い顧客に対し様々な金融サービスを提供いただきます。 ・主な金融サービスとしては、長期・短期の貸出のほか、金融の変化に即応した多用な形態の貸出(コミットメントライン、ノンリコースローン、シンジケートローン等)、加えて弊庫なら

仕事内容【職種】食品＞品質管理 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 募集背景 フードニアグループは、小売向けカット野菜・サラダを中心に事業を展開し、 2025年には 連結売上100億円を突破 しました。 複数工場を運営し、関西・九州を中心に生産体制を強化。 関東進出、新工場計画（愛媛県西条市）、 グループ農業法人（FARVEL）の稼働など、事業の規模とスピードはさらに広がっています。 福岡工場を含む生産拠点では、 FSSC22000に基づく品質・衛生基準の運用 を行っており、 それらを“実際のオペレーションに落とし

仕事内容昭和２７年の創業よりガーデナーや家庭菜園家、農業法人、プロ 農家をサポートしており、業務全般を担当していただきます。 《主な仕事内容》 ＊農業・園芸資材、種苗、肥料等の配達 （京都山城地域や奈良市を中心に社用車を使用します） ＊店舗における接客販売、商品搬入 ＊野菜、草花苗の生産、青果物の栽培管理 ＊ガーデンシッターでの植栽・剪定、除草業務など ※丁寧にサポートしますので、未経験者の方も歓迎です。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・新規海外事業の立ち上げ経験（企画から実行までの全体管理） ・農業資材、バイオ関連製品、または同業界での事業経験 ・グローバル市場での販路開拓および代理店ネットワーク構築経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC、TOEFL、IELTSなどで上級水準。加えて多言語対応できれば尚可） ・高いリーダーシップとチームビルディング能力 ・日本語能力（グローバルに活躍しつつ、本社とも円滑に連携できるスキル） 【歓迎（WANT）】 ・農業、バイオテクノロジー、または関連分野での高度な専門知識 ・海外駐在や現地法人設立、多国籍チームの管理経験 ・輸出実務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会人経験が約2年以上ある方 【活かせる経験】 ■営業など、何からしらの対人折衝経験をお持ちの方 【組織構成】 現在、人事課には30代の女性3名が在籍しています。また、人事課の属する管理部も20～30代の社員中心に、全17名で和気あいあいとした雰囲気です。 【採用背景】 当社では、近年の売上増加に伴い、事業規模の拡大や株式上場を計画しています。今ここで人事課に新しいメンバーを迎え入れることでコーポレート部門の体制を強化したいと考えています。 【職種名】 ＼未経験歓迎／京都市【人事】採用・労務・研修など幅広い業務◆年休12

仕事内容<仕事内容> 新規出店店舗スタッフ／未経験者歓迎／年間休日110日／毎月手当あり わたしたちJKSは2011年1月、東京都日本橋兜町でstart upした会社です。2013年に社内ベンチャー事業から独立した農業法人を千葉県に設立し、これを機に本社を千葉県成田市へ移転しました。 当社は創業当初、通信販売を中心とした事業を展開していましたが、通信販売には欠点がいくつかあります。第一に商品を実際に見たり触れたりする機会がないため、実物と異なる場合があること。第二に配送に時間がかかること。第三に商品の破損や紛失したりするリスクがあり、また手厚いアフターサービスが脆弱であることなどです。 そこでわたし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会人経験が約2年以上ある方 ■PCを使用した業務経験 【活かせる経験】 ■何からしらの対人折衝経験をお持ちの方 ■秘書、営業事務などのご経験 【組織構成】 現在、社長室には室長(40代女性)が在籍しています。同じフロアには社内システムを管理している部門の社員も5名いますので、和気あいあいとした雰囲気の中で働いていただけます。 社長(60代男性)の秘書業務の他、上記室長の事務サポートをご担当いただきます。 【採用背景】 当社では、近年の売上増加に伴い、事業規模の拡大や株式上場を計画しています。今ここで社長室に新しいメン

仕事内容※2026年5月、京都へ本社機能を移転予定です。 入社後は岡山本社で研修の上、2026年5月から京都配属を想定しています。 購買・商品企画・品質管理・物流管理などの業務をお任せします。 【業務詳細】 ■食材・資材の調達 ■商品企画 ■物流委託先との交渉や調整 ■調達した食材の在庫管理など 【魅力】 基本的な購買調達・品質管理業務に加えて、商品企画に挑戦することも可能です。コラボ商品の実施を企画立案し、外部メーカーや自社商品開発部と調整を通して新たな商品を生み出すことも可能です。 【募集背景】 M＆Aなどを通じ、運営店舗ブランドが増えている中で、購買の人員を増員して組織体制を強化したいと考えてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（メール対応、会議参加、資料作成、契約交渉など） ・事業開発、営業企画、海外パートナーとの折衝などの実務経験3年以上（業界不問） ・事業開発全般、プロジェクト推進、実証計画の策定と実行において、プロジェクトマネージャー（またはそれに準ずる役割）としてリードした経験 ・プレゼンテーション資料作成の実務経験 ■歓迎要件 ・海外企業との契約交渉やパートナーシップ構築の経験 ・ライセンス契約や提携契約（MoU/NDAなど）の基礎知識 ・農業、発酵、微生物、環境・カーボン領域の業界経験または興味 ・スタートア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（会議や契約交渉などが可能なレベル） ■アグリ系での事業開発、営業企画など外部パートナーと折衝し事業推進する経験3年以上（業界不問） ■大手のパートナー企業とのプロジェクト推進をリードした経験 ■プレゼンテーション資料作成および提案の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外事業開発 【仕事内容】 ■日本の技術をもとにグローバルで評価されている優良スタートアップ■ ■募集背景 現在、CGO（Chief Global Officer)の永田氏がリードのもと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何かしらの開発経験 概ね2年程度（業界・言語不問） 【活かせる経験・求める人物像】 ■C、Cでの開発経験をお持ちの方 ■エネルギー分野の知識・関心をお持ちの方 ■これまでの開発経験を活かしながらも、柔軟に物事を考えられる方 【組織構成】 ◆今回募集している組み込みソフトウェア開発職は技術部研究開発一課配属となります。チームは総勢14名で、20代が6名、30代が3名、40代以上が5名。男女比は男：女＝6：4。 【募集背景】 新製品・新機能の開発を推し進めるべく、技術者の増員を図ることとなりました。今後、更なる売上増加

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会人経験おおむね2年以上（未経験からエンジニアに挑戦したい方、歓迎です） 【活かせる経験・求める人物像】 ■何らかの開発経験(開発言語不問)をお持ちの方 ■エネルギー分野の知識・関心をお持ちの方 ■チームワークを大切にできる方 【組織構成】 ◆今回募集している組み込みソフトウェア開発職は技術部研究開発一課配属となります。チームは総勢14名で、20代が6名、30代が3名、40代以上が5名。男女比は男：女＝6：4。 【募集背景】 新製品・新機能の開発を推し進めるべく、技術者の増員を図ることとなりました。今後、更なる売