バスケットボール - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容3tテールリフト車による「LPガスボンベ」の地場配送 (業務委託) ■ポイント ● 業務委託・LPガス配送未経験で入社した方が8割！ ● 正社員登用あり！正社員へのステップアップや配送以外へのキャリアチェンジも可能です。 ● 勤務時間は原則自由で、担当分の作業が終われば退勤OK！自分のスタイルで働くことができ、自分次第で収入アップが見込めます♪ ■エリア ● 山梨市近郊 ● 担当エリアはローテーション制で毎日変わります。 ■配送先 ● 一般家庭や店舗への配送 ■荷物 ● LPガスボンベ ● 20kg・30kg・50kgの3種類のガスボンベがあります。 ■荷役作業 ● 手積み手降ろし (トラック

仕事内容時給1,052円／必須：保育士・教員・社会福祉士・放課後児童支援員いずれか／WEB面接対応 お持ちの資格が活かせます！プライベートの予定も合わせやすく続けやすいお仕事です♪ 学童クラブでの支援員のお仕事です。 子ども達の遊びと学びのサポートをお願いします。 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【求める人物像】 私たちは子育てを通じて、こどもたちの「明日を たくましく生きる力」を育みたいと考えます。こど もたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるように サポートをして下さる方。こどもた

仕事内容＼100％反響営業スタイルです／ 自社ローン専門の中古車販売店で最大級の規模を誇る『オトロン』。その営業主任として、中古車の販売、それに伴う自社ローンなどの提案をお任せします。マネジメント業務がなく、営業活動に専念できる環境です。 【主な仕事内容】 ▼来店・問い合わせ対応 ▼ご希望や予算のヒアリング ▼車をメインに付随商品の提案 ▼成約、納車の準備 ▼納車の立ち合い 【営業のポイント】 ★販促・開拓の業務は一切ありません Webサイト、ラジオCMなどを活用した集客に成功しているため、営業主任自らポスティングや新規アプローチを行なうことはありません。来店するお客様や問い合わせにのみ対応します

勤務時間1日5.5時間から／週3日から 【シフト1】08:30〜15:00（月、火、水、木、金）

仕事内容月給107,000円/1日4.5h/無資格OK※保育士,教員免許,放課後児童支援員あれば尚可/WEB面接対応 【店舗名】山梨市日川学童クラブ 学童・児童指導員【社員】(23611) 【給与】幼児教育スタッフ：月給107,000円〜 【勤務時間】8時00分〜18時30分 週5日 から応相談 【交通】 【勤務地・面接地】 山梨県山梨市歌田140-1 ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：月給107,000円〜 昇給あり ■ 企業PR 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・人を育てることにチャレンジしたい方 【入社後の流れ】 ・中途採用

仕事内容月給103,000円/1日4.5h/無資格OK※保育士,教員免許,放課後児童支援員あれば尚可/WEB面接対応 【店舗名】山梨市八幡学童クラブ 学童・児童指導員【社員】(23610) 【給与】幼児教育スタッフ：月給103,000円〜 【勤務時間】8時00分〜18時30分 週5日 から応相談 【交通】 【勤務地・面接地】 山梨県山梨市北1900-1 ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：月給103,000円〜 昇給あり ■ 企業PR 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・人を育てることにチャレンジしたい方 【入社後の流れ】 ・中途採用

仕事内容月給103,000円/1日4.5h/無資格OK※保育士,教員免許,放課後児童支援員あれば尚可/WEB面接対応 【店舗名】山梨市岩手学童クラブ 学童・児童指導員【社員】(23613) 【給与】幼児教育スタッフ：月給103,000円〜 【勤務時間】8時00分〜18時30分 週5日 から応相談 【交通】 【勤務地・面接地】 山梨県山梨市東1734-1 ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：月給103,000円〜 昇給あり ■ 企業PR 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・人を育てることにチャレンジしたい方 【入社後の流れ】 ・中途採用

仕事内容月給107,000円/1日4.5h/無資格OK※保育士,教員免許,放課後児童支援員あれば尚可/WEB面接対応 【店舗名】山梨市笛川学童クラブ 学童・児童指導員【社員】(23614) 【給与】幼児教育スタッフ：月給107,000円〜 【勤務時間】8時00分〜18時30分 週5日 から応相談 【交通】 【勤務地・面接地】 山梨県山梨市牧丘町窪平1212-1 ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：月給107,000円〜 昇給あり ■ 企業PR 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・人を育てることにチャレンジしたい方 【入社後の流れ】 ・

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！エンジニアになれるチャンスです！ ＼未経験OK！／ ＼20代30代が活躍中！／ 一つでも当てはまったら応募ください！ 皆さんの強みを活かせます！ ・ITやエンジニアに興味がある ・この先困らないように手に職を付けたい ・システムをより良くするのが楽しい ・在宅ワークやフリーランスに興味がある ・人とコミュニケーションを取るのが好き ・スポーツが好き 仕事内容 【フットサル・バスケ等のスポーツ大会を開催しており、社内で開発した管理システムを支えるエンジニアを募集します！】 具体的には… 社内システム（各種システムなど）の保守・運用 システムの

仕事内容<土日祝休み>月給246,000円以上/必須:保育士・教員・社会福祉士・放課後児童支援員いずれか 【店舗名】山梨市笛川学童クラブ 学童・児童指導員【社員】(23614) 【給与】幼児教育スタッフ：月給246,000円〜 【勤務時間】8時00分〜19時00分 週5日 から応相談 【交通】塩山駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 山梨県山梨市牧丘町窪平1212-1 ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：月給246,000円〜 昇給あり ■ 企業PR 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・新任施設長研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 【キャリアアップ】 あなたのご活躍に応じて、チ

仕事内容担当地域をまとめるリーダーを募集!必須:保育士・教員免許・社会福祉士いずれか+経験3年以上 【店舗名】上野原市 ありんこ第1クラブ 本部スタッフ【社員】(25074) 【給与】オフィス系：月給255,000円〜 【勤務時間】10時00分〜19時00分 週5日 から応相談 【交通】上野原駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 山梨県上野原市上野原3454 上野原小学校内 ■ 給与詳細 オフィス系：月給255,000円〜 昇給あり ■ 企業PR 【働きがいPOINT☆】 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを 一緒に解決することで、より良い運営を作ることが できます子ど

勤務時間8時00分〜19時00分

勤務時間8時00分〜19時00分

勤務時間8時00分〜19時00分

仕事内容山崎製パン株式会社 【配分(仕分け)】未経験OK/転勤なし/安定企業で働く ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪コツコツモクモク作業♪未経験者も多数活躍中≫製造ラインで作られた当社製品を販売店舗の発注数ごとに仕分けし、トラックへの積み込みを行います&lt;配分(仕分け)&gt; 製造ラインで作られた製品を配送エリアごとに分け、製品についているバーコードをスキャン！販売店ごとに注文個数が表示されるので、その場所にある所定のケースに製品を仕分けしていきます。同時に品質の最終確認も行います

勤務時間8時00分〜18時30分

勤務時間■調理スタッフ (1)7:00～16:00 (実働8h) 休憩60分 ※週5日勤務 ■洗浄スタッフ (1)8:30～15:00 (実働5.5h) 休憩60分 ※週3日～OK ※時間や日数はお気軽にご相談ください ※扶養内勤務OK ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 *★ゼロから調理師、目指せます★* 支援制度はありませんが、 受験資格に必要な実務経験が積めます。 （週4日・実働6h以上/R7年度時点） ご希望の方はシフトご相談ください♪ ※受験する都道府県により 要件が異なりますのでご注意ください。

仕事内容オトロンカーズ株式会社（オートバックスセブングループ） 管理職（店長）候補／月給35万円以上スタート／原則定時退社 【求人要約】 【管理業務に専念】完全分業制で育成・管理に集中 【成長性】最短半年で店長に／目標達成で特別賞与も 【待遇面】昇給率80％超／有給消化率90％／社割有 【仕事内容】 【店長以上のキャリアも目指せる】スタッフや店舗の売上管理など、全般的なマネジメント業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◎3ヶ月間の研修により、店長として必要な知識やスキルを習得可能 ◎成約率8割以上・審査通過率95％以上の独自「自社ローン」が強み ◎個人ノルマなし！店舗メンバー全員で協力

勤務時間1日5.5時間から／週3日から 【シフト1】08:30〜15:00（月、火、水、木、金） 【シフト2】07:00〜16:00（月、火、水、木、金）

仕事内容自社ローン専門の中古車販売店で最大級の規模を誇る『オトロン』。その店長候補として、店舗全体のマネジメントから、販売台数の管理、スタッフの育成など幅広く携わります。プライム上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて店舗運営に集中できる環境です。 ＜具体的な管理業務＞ ■商品車・販売台数の管理 └専用システムを使用し、在庫状況や販売台数の進捗を管理します。 ■スタッフの育成 └定期的な1on1を通じて、メンバーの目標設定や成長をサポートします。 ■債権管理 └自社ローンをご利用のお客様の入金管理などを行ないます。 ■お客様対応 └お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。管理業務に集中できる環境