年俸制 精神保健福祉士 - 愛知県蒲郡市 の求人・仕事・採用

仕事内容年俸制540～650万円可！蒲郡市【三河大塚駅】【薬剤師/正社員求人】泌尿器科・内科 増員募集◎ 1日60枚前後を常時2～3名／漢方もありますが決まったパターンの処方です 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、小児科、泌尿器科、漢方 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 常時2～3名体制

仕事内容【回復期・療養型病院／正看護師】正社員｜地域に密着した病院での看護師長業務｜病棟勤務｜蒲郡市｜マイカー通勤可｜院内託児所あり｜残業ほぼなし ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 蒲郡市にある、病床数106床の回復期・療養型病院です。主に脳卒中や骨折などの急性期治療を終えられた患者様に対し、リハビリテーション治療を中心とした医療を提供しています。病院の窓からは、海や公園を望むことができ、心穏やかに療養生活を送ることができる環境です。通所リハビリ、介護老人保健施設なども併設しており、地域の方々に一貫した医療・介護サービスを提供しています。 ■入職後は… ・看護師長として、看護業務だけでなくメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※複数職種の同時選考は行っておりませんので、1職種でのご応募をお願いいたします ■経験（経験内容/経験年数） ・ITコンサルティング経験 5年以上 ・見積契約業務の経験 1年以上 ・チームマネジメント経験 ■知識 ・コンサルティングに関する知識 ■能力 ・お客様等、社内メンバーと良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションスキルを背景にPJを推進し、前向きに調整が図れる方 [歓迎] ■知識 ・自治体業務に関する知識 ・自治体DXに関わる知識全般 ■資格 ・プロジェクトマネジメントスキル ＜参考＞ ・プロジェクトマネージャ（情報処理技術者試験） ・PMP 【フィットする人

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、消化器科、循環器科、胃腸科、リハビリテーション科 ・パート人数：4人 ・入院患者様の定期調剤準備・入院患者様の薬の鑑別・入院患者様の注射用調剤・入院患者様への薬剤指導・カンファレンス参加・臨時薬の調剤・医薬品等の納品、発注・委員会対応 など 【給与詳細】 賞与：無 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、泌尿器科、漢方 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 常時2～3名体制 【給与詳細】 賞与：無 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、消化器科、循環器科、胃腸科、リハビリテーション科 ・パート人数：4人 ・入院患者様の定期調剤準備・入院患者様の薬の鑑別・入院患者様の注射用調剤・入院患者様への薬剤指導・カンファレンス参加・臨時薬の調剤・医薬品等の納品、発注・委員会対応 など 【給与詳細】 賞与：無 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス 【蒲郡市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 蒲郡市/サービス付き高齢者住宅/正社員/車通勤可/介護職正社員求人 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 サービス付き高齢者向け

仕事内容【蒲郡市/介護職】高収入!介護職募集! 蒲郡市/サービス付き高齢者住宅/正社員/車通勤可/介護職正社員求人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 2,960,000円～4,480,000円 基本給: 165,000円～180,000円 固定手当: 資格手当 5,000円～15,000円 業務手当 20,000円 処遇改善手当 40,000円～80,000円 その他手当: 夜勤手当 5,000円/回(4回分で32,000円) 給与詳細: ※月給には夜勤手当4回分を含む。 ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): あ