サッカークラブ の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 子どもたちの「未来」を育てるサッカースタッフ募集！ 小学生を対象としたサッカークラブチームです。 私たちは、サッカーを通じて子どもたちの可能性を広げ、心と体の成長を支える活動をしています。 ただサッカーを教えるだけでなく、一人ひとりの「夢」や「挑戦」を全力でサポートすることが私たちのミッションです。 こんな方をお待ちしています • サッカーが大好きで、その魅力を子どもたちに伝えたい！ • 子どもの成長をサポートするやりがいを感じたい！ • 子どもたちと全力で向き合いたい気持ちがあれば歓迎します！ • チームでの活動が好きで、仲間と一緒に目標に向かって進める方 Bal

仕事内容幼児・小学生向けのサッカースクールのコーチや運営業務、各年代別のアカデミーチームのコーチ。 指導のない時間帯はクラブが保有するフットサル施設の運営及びイベント企画運営や長期休みのキャンプ・クラブのイベント等の企画運営。 愛知県下に4つのフットサル施設・1つのサッカーグラウンドを保有しているサッカークラブです。幼児から中学生まで一貫した指導のもと、多くの優秀な選手を育ててきた実績があります。地域に密着し、エリアに重点を置いた活動も特徴です。 日々のスクールのみならず当クラブのアカデミー活動やスクールチーム、指導者派遣先チームなどで、積極的にチーム活動の経験が可能です。 スタッフの平均年齢は3

仕事内容プロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、広報担当としてファンとのエンゲージメントを向上させ、またステークホルダーとの関係構築を図りながら、 クラブのブランド価値を高める広報業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・メディア対応：メディアリレーションの構築および記者会見、取材対応の調整 ・情報発信：クラブ公式サイト、SNSの運営・管理 ・広報戦略の立案：クラブの広報計画の策定、広報施策の実施 ・取材調整・イベント対応：練習・試合運営時などの取材対応、選手や

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> スタッフ募集！ サッカークラブのコーチ 東京都世田谷区を拠点とし、幼児～小学生までの130名以上の会員が在籍するジュニアサッカークラブ「スピリベル多摩川」のアシスタントコーチとして、現場でたくさんの子どもたちとふれあいながら指導のサポートをしていただきます。 ・指導現場でのメインコーチのサポート ・練習の準備や片付け ・経験や能力によっては一部指導を任せたりメインコーチに登用する場合もあり 当クラブのスタッフは皆、子どもたちとの巧みな意思疎通ができる経験豊富なプロの指導者です。 サッカーや子どもが好きな方はもちろん、指導者や教員・幼稚園教諭や保育士などを目指す方にとっても非

仕事内容プロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、法務担当として、法務体制の再構築、会議体運営の見直しなどをご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約業務全般 ・株主総会、取締役会など会議体運営 ・社内規程の作成、管理 ・法務相談対応 ・コンプライアンス管理 ・顧問弁護士等とのやり取り など ※ホームゲームなどのイベント運営業務も一部ございます。

仕事内容株式会社エレファントストーン 【サッカー好き歓迎】映像プロデューサー※J1クラブなど大手多数の映像制作会社／一気通貫で携われる 【仕事内容】 【サッカー好き歓迎】映像プロデューサー※J1クラブなど大手多数の映像制作会社／一気通貫で携われる 【具体的な仕事内容】 ◇案件獲得から進行、納品まで一気通貫で携われる！川崎フロンターレ様、JAL様、コメダ様の案件を手掛ける映像制作会社◇ ■業務概要： 企業紹介や商品・サービス紹介、WEB広告動画やブランディング映像など幅広い分野の映像制作を担っている当社にてプロデューサーとして、新規案件の営業、映像制作に関する企画・提案／プロジェクトの進行管理（

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> サッカー好きの方、大歓迎！パソコンでの簡単な事務サポートのお仕事です。 主にサッカースクール運営のサポートになります。 サッカースクール・施設運営全般をサポートする事務員を募集しております。 会員様への連絡、電話対応、パソコン入力、保険業務など、日々の運営に必要なサポート事務のお仕事になります。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 神奈川県横浜市保土ケ谷区川島町1267-1 相鉄線「西谷駅」より徒歩15分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容【仕事内容】 プロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、法務担当として、法務体制の再構築、会議体運営の見直しなどをご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約業務全般 ・株主総会、取締役会など会議体運営 ・社内規程の作成、管理 ・法務相談対応 ・コンプライアンス管理 ・顧問弁護士等とのやり取り など ※ホームゲームなどのイベント運営業務も一部ございます。 【給与】 年収5,000,000~8,000,000円 【給与詳細】 【年収】 500～800万円

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> J3奈良クラブサッカースクールのコーチ募集！ 奈良クラブサッカースクールでは、子どもたちの可能性を引き出し、サッカーを通じて夢を応援する仲間を募集しています！ 私たちのスクールは、単なるサッカースキルの向上だけでなく、チームワーク、努力、挑戦する心の大切さを子どもたちに伝える場です。コーチとして、子どもたち一人ひとりの成長を間近でサポートし、感動を分かち合えるやりがいある仕事です。 (1)年齢やレベルに応じたトレーニングメニューの作成・実施 (2)子どもたちの技術やメンタル面の成長サポート (3)保護者へのフィードバックやコミュニケーション (4)チーム運営やイベントの企画

仕事内容■ベガルタ仙台の魅力を多くのステークホルダーに伝え、クラブの価値を向上させるための広報戦略の企画・調整・推進業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ■メインとなるチーム広報業務においては、Jリーグなど各種大会のメディア規約に基づく試合関連業務（ホーム・アウェイ帯同）、選手取材調整、記者会見のセッティングとファシリテーション、リリース作成、メディア対応等に従事して頂きます。選手とメディア、会社とメディアの間に立って業務を行うため、各種調整・連携など時に大変な事もありますが、「状況把握能力」「コミュニケーションスキル」「調整力」を発揮いただける、非常にやりがいのある仕事です。 またベガルタ仙台

仕事内容<仕事内容> 女子サッカークラブ インストラクター 横浜・川崎エリア 急募！ 女の子だけのサッカークラブ「なでしこサッカークラブ」をサッカーコーチとして、クラブの指導・運営を行っていきます。 スクールでのサッカー指導はもちろんのこと、 年間で行われるイベントの運営・企画や 通常の生徒募集活動・体験会もみんなでしています。 女子サッカークラブとして、全国一の会員数を誇るなでしこSCの指導員として、子どもにサッカーの楽しさを伝えつつ、チームワークの大切さや挨拶など、サッカーの技術だけでなく、子どもの成長に携わっていけるような指導を目指してください。 なでしこの指導員から推薦された選抜チームもあり

仕事内容◆営業・・・新規スポンサーの獲得、既存スポンサーの継続や拡大 提案等 ◆広報・・・クラブの情報発信・認知度向上・イメージ作り・話題 作り等 ◆運営・・・ホームゲーム開催のための企画・準備、当日の進行等 ◆ホームタウン担当・・・４市２町（藤枝市・焼津市・島田市・牧 之原市・吉田町・川根本町）の自治体の観光ＰＲやイベント企画等 ◆マーケティング・・・市場調査や商品開発、効果検証等 ◆サッカースクールコーチ他、サッカークラブに関わる仕事 ◆一般事務 ＊経験や適正により、業務をお任せします。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 スポーツ業界または関連業界での営業経験（3年以上） 優れたコミュニケーション能力と交渉力 戦略的思考と問題解決能力 チームマネジメント経験 第一種運転免許普通自動車 必須 【職種名】 ∬【京都】営業部長候補◆プロサッカークラブ「京都サンガF.C.」の運営企業 【仕事内容】 下記業務をお任せいたします。 営業部長として、クラブの成長を牽引し、ビジネスチャンスを最大化する役割を担っていただきます。スポンサーシップの獲得や、ファンエンゲージメントの向上に向けた戦略立案・実行を主導していただきます。 【具体的な職務内容】 スポンサーシップ契約の開発および管理 マー

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週1からOK!服装髪型自由】サッカークラブチームのコーチ お任せしたい業務は ⑴小学生年代へのサッカーの指導 ⑵試合の事前準備 ⑶備品の管理など 2020年に設立した新しいサッカークラブチームです。 小学生が100名ほど在籍しています。 新しいクラブチームなので指導方法や方針など代表と一緒に考えチャレンジできる環境です! 審判や、指導者のライセンス資格取得の支援もおこなっています。 <給与> 時給1,080円～1,500円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇>

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 有名Ｊ１サッカークラブ【イベントスタッフ】 月１回～２回勤務でOK!入れる日だけ！ ライフスタイルに合わせて勤務することができます。 お友達と一緒の応募も大歓迎！ 最寄り駅：福岡空港駅から徒歩約20分 ベスト電器スタジアムでのサッカークラブイベント日のグッズ販売です。 まずは先輩と業務にあたるのでご安心ください！ たくさん覚えるのが苦手な方も大丈夫！ ◆☆未経験の方も大歓迎☆ ☆今年大学1年生も大募集☆ ☆学校行事に合わせた勤務が可能☆ ☆お友達と一緒に登録も可能☆ ☆都合の良い日程だけOK☆ ◆未経験者歓迎、年齢・経験不問 ・アルバイト初めてさんOK ・男女

仕事内容【仕事内容】 プロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、広報担当としてファンとのエンゲージメントを向上させ、またステークホルダーとの関係構築を図りながら、 クラブのブランド価値を高める広報業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・メディア対応：メディアリレーションの構築および記者会見、取材対応の調整 ・情報発信：クラブ公式サイト、SNSの運営・管理 ・広報戦略の立案：クラブの広報計画の策定、広報施策の実施 ・取材調整・イベント対応：練習・試合運営時などの取

仕事内容プロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、広報担当としてファンとのエンゲージメントを向上させ、またステークホルダーとの関係構築を図りながら、 クラブのブランド価値を高める広報業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・メディア対応：メディアリレーションの構築および記者会見、取材対応の調整 ・情報発信：クラブ公式サイト、SNSの運営・管理 ・広報戦略の立案：クラブの広報計画の策定、広報施策の実施 ・取材調整・イベント対応：練習・試合運営時などの取材対応、選手や

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜13時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：公式戦や練習試合等のイベントに応じて（特に土日は）時間が変動 します。 ※勤務時間に応じて休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他公式戦や練習試合等のイベントによる

仕事内容このサッカークラブは、就労支援Ｂ型事業所の利用者が一部運営を 担っています。 ＊事務手続き（選手への事務連絡、会場確保、練習試合の調整、 大会申込）、広報・マーケティング、用具管理（準備後片付け等 含む）、動画撮影および編集、トレーニング補助、プレー分析や 選手獲得およびスカウティングの補助 ＊障害福祉サービス事業の車両送迎など ２０２５年度においては、特にチーム練習および試合（主に千葉県 社会人サッカーリーグ３部）に選手として参加できる人（上手い下 手は一切問いません）を特に求めています。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容<仕事内容> 女子サッカークラブの指導員、運営 女の子だけのサッカークラブ「なでしこサッカークラブ」をサッカーコーチとして、クラブの指導・運営を行っていきます。 スクールでのサッカー指導はもちろんのこと、 年間で行われるイベントの運営・企画や 通常の生徒募集活動・体験会もみんなでしています。 女子サッカークラブとして、全国一の会員数を誇るなでしこSCの指導員として、子どもにサッカーの楽しさを伝えつつ、チームワークの大切さや挨拶など、サッカーの技術だけでなく、子どもの成長に携わっていけるような指導を目指してください。 なでしこの指導員から推薦された選抜チームもあり、全国一を目指すチーム作りをし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> こども向けのサッカーのコーチ 土日の3歳~小学生対象のサッカースクールの先生をお願いします。 楽しく身体を動かすことがコンセプトのため、運動教室に近いです。低年齢の指導ノウハウが充実しています。 ◆お任せする仕事内容◆ ・レッスンの準備 ・レッスン ・レッスンの片づけ ・PR活動(希望の方のみ) ◆一緒に働くメンバー◆ サッカーコーチのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。研修中は現場には先輩指導員1名と一緒になります。 サッカー経験があまりなくても大丈夫です。サッカーの技術以上に子どもたちへの関わり方が大切になります。 ◆面接・入社後の流れ◆ ・1次選考→1