人事 転勤なし - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社安楽亭 募集要項 【営業人事部長】東証スタンダード上場/転勤なし/退職金あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 ■年収例：6500000円～8000000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F 募集情報 「あなたの人生、私たちのサポートで輝く」 - ハイウェルと共に、次のステージへ。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングについて ・詳細

仕事内容【待遇】 ・賃金制度：月給日給制 例）月給40万の場合：基本給25万円、役職手当15万円 ※課長職以上は管理監督者と見なし、残業代なし ・昇給：四半期評価制度による ・賞与：年2回支給 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ・社員持株会制度 ・財形貯蓄 ・団体生保・団体損保 ・社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） ・退職金制度（規定有） ・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） 【喫煙環境】 禁煙 ・年間休日113日 ・シフト制（毎月9～10日休み。土日祝日を中心に公休を取得。） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇・育児休暇

仕事内容国内で300店舗以上展開し、安定的な成長を遂げてきた安楽亭グループは、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのために現在、国内外の積極的な出店やM&Aのほか、新業態開発や店舗デザインの刷新、DXなどの取り組みを活発に行い、さまざまな能力を持つ人材が活躍しています。グループ全体8000人以上の従業員が安心して、生き生きと働ける環境の整備や、生産性アップさせるための働き方改革を推進するために、今回、総務人事労務担当を増員採用し、体制強化を図ります。 【業務内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っていま

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！中途採用などの事務！駅直結！未経験でも大丈夫！ 〈自動車・トラック／自動車パーツ／オイル等の買取等の会社〉駅直結でラクラク通勤！綺麗なオフィスビル勤務です！ 【内容／人事事務】中途採用、入退社管理、評価システムのＩＤ／ＰＷ付与、評価者変更、勤怠管理表作成システムのＩＤ／ＰＷ付与、電話・メール対応 などをお願いします。 <給与> 年収277万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ※土・日・祝がお休みです。 <勤務地> 埼玉県さいたま市中央区 さいたま新都心駅 さいたま新都心駅徒歩1分 <福利厚生> ◆定期健康診断提携施

仕事内容大手焼き肉チェーンでの【人事】マネージャー候補 【仕事内容】 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与２回有り！勤怠データ管理など＊在宅ＯＫ＊ お仕事内容： ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎！駅近オフィス！交通費は３万円まで支給♪オフィスカジュアルＯＫ！同業務の方もいるので安心◎近くに飲食店・コンビニあります＊ ★自動車パーツの買取・販売会社★ＯＪＴあり◎見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】勤怠データ管理・給与計算、入退社手続き、社会保険関連、労務関連の対応、 人事考課制度の運用業務…など。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり。詳しくはお問合せください。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレ

仕事内容会計事務所の会計税務スタッフ／未経験OK／転勤なし／簿記2級以上 【特徴】 簿記2級を活かす|未経験歓迎|学歴不問|資格不要|経験者優遇|新卒歓迎|第二新卒歓迎|完全週休2日制|産休・育休取得実績あり|資格取得支援あり|長期休暇あり|交通費支給|昇給・賞与あり|残業20時間以内|転勤なし|駅近5分以内|長期 未経験でも飛び込んできてほしい！今の知識や経験ではなく成長意欲やお客様を応援したいという熱意を評価します！ 【職種】 税務会計スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ミッション：100年企業の伴走者として、自らも100年企業を目指し成長し続ける会計事務所 ＜会社概要＞ 現

仕事内容【富士フイルムグループ】人事業務、総務業務 【仕事内容】 さいたま新都心のオフィスにて関東エリアの支社（埼玉、栃木、茨城、長野、北陸）の各グループ企業の人事総務業務をご担当いただきます。 主な業務内容 ・安全衛生委員会運営支援：各支社の安全衛生委員会の議事録作成など ・勤怠管理支援：勤怠管理システムでの各支社の勤怠締めのサポートなど ・採用業務支援：採用面接の準備、会場設営のサポートや当日のアテンドなど ・健康推進センターの運営支援：健康推進センターの保健師さんのサポート業務、運用管理業務など ・総務業務（ファシリティ、車両、通信、固定資産などの管理業務）のサポート 変更範囲：会社が指定

仕事内容【待遇】 ・賃金制度：月給日給制 例）月給40万の場合：基本給25万円、役職手当15万円 ※課長職以上は管理監督者と見なし、残業代なし ・昇給：四半期評価制度による ・賞与：年2回支給 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ・社員持株会制度 ・財形貯蓄 ・団体生保・団体損保 ・社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） ・退職金制度（規定有） ・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） 【喫煙環境】 禁煙 ・年間休日113日 ・シフト制（毎月9～10日休み。土日祝日を中心に公休を取得。） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇・育児休暇

仕事内容フクダ電子西関東販売株式会社 【埼玉／転勤なし】医療機器営業※AEDでおなじみのフクダ電子G／インセンティブ支給／異業界歓迎 【仕事内容】 【埼玉／転勤なし】医療機器営業※AEDでおなじみのフクダ電子G／インセンティブ支給／異業界歓迎 【具体的な仕事内容】 医療電子機器大手メーカーのフクダ電子で営業／住宅メーカーや自動車ディーラーなど、異業界からの中途入社も多数活躍／インセンティブ支給／転勤なし／地域に根差した営業活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： フクダ電子にて取り扱っている医療機器を病院又は開業医向けに提案営業（既存9割、新規1割）を担当いただきます。 ■業務詳

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼正社員前提の求人です 入社直後は不安がいっぱい・・・ でも、派遣スタートだから はじめは営業担当を頼れて心強い 〇。＊ 医療福祉分野の事業を担っている 大手グループ企業での人事労務のお仕事◎ ●給与計算(勤怠管理含む) ●年末調整業務 ●その他人事労務業務全般 〇。＊ 福祉業界は入社人数も多く、 勤務形態もマルチなため 一般業界よりも専門的なスキルを磨くことができますよ！ ／ 子育てでのブランクなど、 久しぶりのお仕事復帰でもOK♪ ご不明点等はお気軽にお問い合わせください◎ ＼ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月収25.2万円以上可（手当等含む収入例） 時

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 9:30～18:30（休憩1h、実働8h）※勤務時間・就業日数は応相談 ■残業：5h程度/月 ＜勤務期間について＞ 即日～契約更新のある長期 ※スタート日相談可能

仕事内容◆大宮駅徒歩圏◆時短相談OK♪医療機器メーカーで人事事務◆ 多種多様なキャリアを応援します！ 働き方・仕事内容などのご相談も、お待ちしております！ 業務についての詳細 ～医療機器メーカー×人事事務～ ◆入退社に伴う手続き ◆勤怠データの管理・健康診断の案内と手続き ◆PC設定の依頼 ◆備品などの発注 ◆電話対応・ファイリング・給茶 ◆その他庶務 このお仕事のポイント 〇大宮駅徒歩圏☆さいたま市内で人事労務経験活かす♪ 〇自転車通勤OKです☆駐輪場アリ！ 〇10時出社、18時終了など就業時間相談OK 〇直接雇用の実績あり☆ 就業先について ○医療機器製造販売・輸出入、

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容株式会社安楽亭 募集要項 【総務人事労務担当】上場企業、退職金あり、転勤なし！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～450,000円 ■年収例：4000000円～6000000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F 募集情報 「キャリアの可能性、無限大に広がる」 - ハイウェルが、あなたの可能性を拓きます。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングについて ・詳細なカ

仕事内容＜法律事務所でパラリーガルのお仕事／年間休日120日／転勤なし＞ *・未経験歓迎！社会人歴不問！高卒OK！* *・高待遇！福利厚生充実！賞与あり！* *・完全週休二日制！土日祝休み！* *＜仕事内容＞* お客様先の各プロジェクトに常駐していただき、 パラリーガル業務全般を手がけます。 パラリーガルとは、お困りごとのご相談に来られた方と、 弁護士・司法書士といった先生との橋渡しをするポジション。 先生と二人三脚で、問題解決までサポートをして頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電話対応 ・相談内容の入力 ・顧客情報の管理 ・書類作成 ・契約書類の取り扱い管理、作成 *【入社後の流れ】* ▼配

仕事内容交通費支給,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金制度（規定有） 土日祝休み 【年間休日】113 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 週休2日制（基本土日祝）※月9～10日休み 育児休暇（取得実績多数あり） 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。 【休暇制度】 [慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

勤務時間08:30~19:00 1)08:30～12:00もしくは13:00 2)13:40～19:00 ※フルタイム勤務も活躍中です 同時募集▼週4固定勤務できる方▼ ・13:30～18:30【月/水/金】 ※19:30までの場合あり ・08:00～13:00【土】 お気軽にお問い合わせください

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 医療事務/さいたま市中央区/クリニック/与野本町駅徒歩1分/無資格uOyK/扶o養内考慮/正社員登用あり/1日3.5時間～/勤務日数相談/窓口の受付業務です クリニックでの医療事務 ・窓口の受付業務 ・レセプト入力点検 ・保険請求事務 等 診療科目 産科/婦人科/皮膚科 優しいスタッフばかりなので、安心してスタートできます 給与：時給 1,050円 ※経験により優遇あり 残業について：あり 選考フロー・選考プロセス： 【Step1】エントリー ↓ 【Step2】求人説明 ↓

仕事内容<仕事内容> 【営業人事部マネージャー候補】東証二部上場/転勤なし/退職金あり 安楽亭では2030年グローバルグループ売上1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM＆A・新規業態開発を進めています。昨年2月に大型買収を行い、「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」を運営する株式会社アークミールを傘下に収めました。会社の規模が拡大する中、より自律的に人材開発に取り組み、営業力を向上させる組織力強化が急務となるため、営業現場の育成・評価・業務環境づくりを担う営業人事部のマネージャー候補を新たに募集いたします。 営業人事部は営業現場の人事組織と実態の管理、現場人材の育成推進

仕事内容【大手焼肉チェーン】採用企画担当 【仕事内容】 採用企画 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的には】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題

仕事内容安楽亭 総務人事労務担当の募集です！本社の社員は中途採用者が多く、ハンデは特にありません！ 【仕事内容】 所属部署である総務人事部では、会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など 【事業内容・会社の特長】 焼肉を中心に各種飲食店のチェー