ザオーケア訪問看護ステーション上石神井の求人・仕事・採用

仕事内容【週休2.5日制！】土日祝休み！｜入社日から有給3日付与！｜年間休日130日！｜残業月平均10時間以下｜訪問看護未経験の方も大歓迎です！ ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅等での訪問看護業務全般 報告書、計画書の作成 等 訪問について 記録： 電子カルテ（カイポケ） ※各自スマホを貸与しております。 平均移動時間： 15分ほど（無理なく回れるルート設定をしています！） 1日の訪問件数： 5-6件程度 移動手段：電動アシスト付き自転車（直行直帰が可能です！） 介護、医療の割合：介護 86

仕事内容【土日祝休み】年間休日127日！｜平均月収35万円以上！｜安心の自転車訪問！｜直行直帰OK！｜入社日から使用できる有給あり！｜残業月平均10時間以下！｜訪問リハビリ未経験の方も大歓迎です！ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅等での訪問リハビリ業務全般 報告書、計画書の作成 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 等 訪問について 記録： 電子カルテ（カイポケ） ※各自スマホを貸与しております。 平均移動時間： 15分ほど（無理なく回れるルート設定をしています！） 1日の訪問

仕事内容【土日祝休み】年間休日127日！｜平均月収35万円以上！｜安心の自転車訪問！｜直行直帰OK！｜入社日から使用できる有給あり！｜残業月平均10時間以下！｜訪問リハビリ未経験の方も大歓迎です！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅等での訪問リハビリ業務全般 報告書、計画書の作成 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 等 訪問について 記録： 電子カルテ（カイポケ） ※各自スマホを貸与しております。 平均移動時間： 15分ほど（無理なく回れるルート設定をしています！）

仕事内容【土日祝休み】年間休日127日！｜平均月収35万円以上！｜安心の自転車訪問！｜直行直帰OK！｜入社日から使用できる有給あり！｜残業月平均10時間以下！｜訪問リハビリ未経験の方も大歓迎です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅等での訪問リハビリ業務全般 報告書、計画書の作成 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 等 訪問について 記録： 電子カルテ（カイポケ） ※各自スマホを貸与しております。 平均移動時間： 15分ほど（無理なく回れるルート設定

仕事内容【働き方は、会社に合わせるものではありません】 『土日祝休み（年間休日127日）』 こちらは、当社でご用意している働き方です。 しっかり休みながら、無理なく働ける勤務体系だけではなく、 ◆土日祝休み・土日休みの選択OK ◆直行直帰OK ◆残業月10時間以下 と、プライベートも大切にできる環境です。 【育児中の方でも働きやすい環境を提供】 現在、ザオーケアでは約7割のスタッフが子育て世代。 だからこそ、子どもの体調不良や学校行事にも理解があります。 制度としても、 入社日に有給3日付与 入社6ヶ月後にさらに7日付与 有給は1時間単位で取得OK 「少しだけ抜けたい」そんな時にも柔軟

仕事内容※engageからのご応募と内定でお祝い金20万円をお渡ししております！※ 【働き方は、会社に合わせるものではありません】 『週休2.5日制（年間休日130日）』 こちらは、当社でご用意している週休2日の週と週休3日の週を繰り返す働き方です。 無理なく働ける勤務体系だけではなく、 ◆土日祝休みOK ◆直行直帰OK ◆残業月10時間以下 と、プライベートも大切にできる環境です。 【育児中の方でも働きやすい環境を提供】 現在、ザオーケアでは約7割のスタッフが子育て世代。 だからこそ、子どもの体調不良や学校行事にも理解があります。 制度としても、 入社日に有給3日付与 入社6ヶ月後にさ

仕事内容※engageからのご応募と内定でお祝い金20万円をお渡ししております！※ 【働き方は、会社に合わせるものではありません】 『週休2.5日制（年間休日130日）』 こちらは、当社でご用意している週休2日の週と週休3日の週を繰り返す働き方です。 無理なく働ける勤務体系だけではなく、 ◆土日祝休みOK ◆直行直帰OK ◆残業月10時間以下 と、プライベートも大切にできる環境です。 【育児中の方でも働きやすい環境を提供】 現在、ザオーケアでは約7割のスタッフが子育て世代。 だからこそ、子どもの体調不良や学校行事にも理解があります。 制度としても、 入社日に有給3日付与 入社6ヶ月後にさ

仕事内容※engageからのご応募と内定でお祝い金20万円をお渡ししております！※ 【働き方は、会社に合わせるものではありません】 『週休3日制（年間休日150日）』 こちらは、当社でご用意している週休3日制働き方です。 無理なく働ける勤務体系だけではなく、 ◆土日祝休みOK ◆直行直帰OK ◆残業月10時間以下 と、プライベートも大切にできる環境です。 【育児中の方でも働きやすい環境を提供】 現在、ザオーケアでは約7割のスタッフが子育て世代。 だからこそ、子どもの体調不良や学校行事にも理解があります。 制度としても、 入社日に有給3日付与 入社6ヶ月後にさらに7日付与 有給は1時間

仕事内容※engageからのご応募と内定でお祝い金20万円をお渡ししております！※ 【働き方は、会社に合わせるものではありません】 『週休2日制（年間休日110日）』 こちらは、当社でご用意している週休2日制働き方です。 無理なく働ける勤務体系だけではなく、 ◆土日祝休みOK ◆直行直帰OK ◆残業月10時間以下 と、プライベートも大切にできる環境です。 【育児中の方でも働きやすい環境を提供】 現在、ザオーケアでは約7割のスタッフが子育て世代。 だからこそ、子どもの体調不良や学校行事にも理解があります。 制度としても、 入社日に有給3日付与 入社6ヶ月後にさらに7日付与 有給は1時間

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 1日5～6件の利用者様のご自宅に電動自転車や車を使って訪問します。 訪問看護指示書に基づいて日常生活援助や医療的ケアを提供します。 次の訪問先まで最短距離で回れるルートをAIが自動でスケジュールを組んでくれるので 効率よく訪問することができます。社用携帯は各自に支給します。 管理者業務：組織・人材マネジメント、売上管理・サービス品質、 リスク管理・地域連携（営業活動） 現場対応：契約、訪問 ・事務所の状況 合計：6名（2025年11月現在） 管理者：1名（38歳/男性） 看護師：4名（28歳/女性、50歳/女性、27歳/女性、29歳/女性） リハビリ：1名（3