運営スタッフ - 静岡県富士市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容・ホテル運営のノウハウを学んで、キャリアアップを目指しましょう！ 常連・リピーターのお客様も多く、正確かつスピーディーに出来るようになる！ ・お客様にリブマックスを好きになってもらおう！ 運営業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！接客を通じて、ビジネスマナーも身に付けることができます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修あり！ 研修ではマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にお教えします！分からないことがあればなんでも聞いてください！ ・安定企業ならではの充実の待遇が自慢！働きやすい職場つくりのためにサポート体制は抜群です。 昇給・昇格制度・キ

仕事内容安楽亭はさらなる事業拡大に向け、一緒に輝ける仲間を探しています！ ◎やりたいことを実現できる理想の環境・充実の社内サポート体制！ 「起業が目標！」「いつか自分の店を持ちたい」など、目標は人それぞれ。 安楽亭は、夢や目標を持っている方を応援する企業です。夢の達成のために邁進する人が輝ける会社になれるよう、様々な制度で強力バックアップします！ ・教育研修(入社後の基礎研修、店舗配属後のロールプレイング等) ・独立支援制度 ・退職金制度(在籍3年以上対象)… ◎メリハリをもって仕事に取り組める「見通し組制度」 ”飲食業界は忙しい・プライベートがない”とお思いではないですか？ 安楽亭では、そんな業界

仕事内容[企業名 株式会社ハンザワ[DADA＆パスタ屋一丁目＆たまごの星] [職種 パスタ屋一丁目の店舗スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 ◇キッチンまたはホールを担当いただきます ◇慣れてきたら、スタッフ管理や 店舗運営など お店全体のサポートも、 店長や先輩社員と一緒に お願いしたいと考えています。 ･スタッフ職でスキルを身につける方、 店長をめざす方など、 希望のキャリアプランは選べます！ ＊まずは、洗い場を中心に 下準備、盛付け、レジ作業、調理作業など 1つ1つ基本的なお仕事から覚えます。 ＊キッチンの方は調理の基本から教えていきます！ ＊店長やキャリアップ

仕事内容株式会社MHホールディングス 杏林堂富士松岡店 募集要項 店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～35万2千円 賞与：73万～89万 ●エリア長／年収

仕事内容＼5店舗合同募集／★おいしいものが好き、楽しく働きたい！そんな仲間が多数です◎未経験者大歓迎！ ☆ハンザワグループの正社員募集☆ 【オンリーワン】のお店作りで、 従業員からも、お客様からも愛される存在のお店を 目指している当社です！ パスタ、ふわとろオムライス・ パンケーキ専門店、炭火焼肉丼など。 現在、洋食、イタリアン、和食、 スイーツに多国籍料理等の 様々な味の29店舗を展開中◎ ＼未経験OK！異業種からの転職者も活躍中！／ 「美味しいものが好き！」「調理が好き！」 「仲間と一緒に楽しく働きたい！」 そんな温かい仲間が多数活躍中です☆ 一緒により良いお店作りをしていきませんか？ ◇キッ

仕事内容お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務

仕事内容株式会社MHホールディングス 杏林堂富士永田店 募集要項 店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～35万2千円 賞与：73万～89万 ●エリア長／年収

仕事内容パチンコホール「マルハン」の店舗で接客・サービスをメインとしたホールオペレーション業務を行います。既存社員と一丸となって、お客様が快適に過ごせる空間をつくって頂きます。充実した研修はもちろん、経験豊富な先輩たちが常にサポートをしてくれるため、未経験の方でも安心して働けます。また、やる気や実績に応える実力主義の評価を行っているため、努力次第で年齢や性別・キャリアに関わらず重要なポジションに就くことができます。パチンコ業界だけでなく、サービス業界全体を共に変えていきましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業

仕事内容＼業界未経験の方も多数活躍中！／ 人生の節目に寄り添う大切なお仕事 葬儀セレモニースタッフの募集です アルファクラブ静岡は、冠婚・葬祭・互助会の会社です。 大切な人との最期の時間・門出を祝う感謝の時間の一瞬一瞬に溢れる「ありがとう」を、一生心に刻むお手伝いをさせていただくことを目標に、真心を込めたサービスを提供しています。 今回は、葬祭部門担当としてお客様へ寄り添い、打ち合わせや儀式運営、アフターフォローなど行うセレモニースタッフの募集です。 冠婚葬祭業の知識ゼロ・未経験の方でも大歓迎です！ 「冠婚葬祭の知識やマナーがわからない…」など心配なことも多いと思いますが、先輩社員がイチからゆ

仕事内容お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務

仕事内容【仕事内容】 酒ゃビックでの接客や販売・品出し・レジ打ちやポーター業務から担当し、一通り経験していただきます。 その後、販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営全てに携わりながら経験を積んだ後は、店長として売上管理・スタッフ管理・商品管理などのマネジメント業務全般行っていきます。 酒ゃビックはブランドイメージを守りつつも地域性を考慮した店舗づくりを行っており、各店舗の店長に権限を委譲して運営を任せております。 ご自身のアイデアを活かしながらより良いお店を目指していくことができますので、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容病院・介護施設運営法人の本部スタッフ労務の経験者を募集します！マネジメント経験ある方大歓迎◎ ■医療法人財団 百葉の会について 静岡県と東京都に26の病院と介護施設を運営する法人です。 さらなる組織体制強化のため、人事課にて役職候補となる方を募集します！ ■働きやすい環境が整っています 残業は月平均10時間ほど。プライベートやご家庭でのお時間も大切に出来ます。 有給休暇は1時間ごとの取得可能で、 子どもの行事でお休みも取りやすい環境◎託児所もあります！ ぜひわたしたちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！ 法人を支える人事として幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 ◎給与計

仕事内容今年２月グランドオープン！ナイトワークに興味がある方、挑戦しませんかサポート充実◎月給35万円以上 2023年２月・グランドオープン！ オープニングスタッフ大募集！ 綺麗・落ち着いた雰囲気のお店♪ 幹部候補・大募集！ ☆★男女問わず大歓迎です♪★☆ ☆★ 未経験者大歓迎！★☆ ナイトワークが初めての方も安心！ 丁寧にお教えします♪ ● 主なお仕事 ● キャスト、スタッフのマネジメントや売上管理、 イベント企画など店舗運営のサポートをお願いします。 ★2023年２月・グランドオープン！★ ★オープニングスタッフ大募集！★ ◆未経験者大歓迎！◆ ◆経験者大歓迎！◆ ◆男女スタッフ

仕事内容静岡県富士市 イオンゆめみらい保育園富士南 園長候補 募集職種: 保育士 仕事内容: イオンタウン富士南内の企業主導型保育園における乳幼児の保育 0歳児～5歳児の子どもを定員30名でお預かりしています。 スタッフは20代～50代までと幅広く、サポートしあいながら保育に取り組んでいます。 保育運営、管理、スタッフ育成指導、保護者対応等を中心の業務となります。 （関西オフィスによるサポート体制あり） また、とてもアットホームな環境です。 これからスキルアップしたい、向上心のある方是非お待ちしております！ 資格: 保育士資格保有者 勤務時間: 7：00～16：00 8：00～17：00 9：00

仕事内容セルフ式GSサービススタッフ／正社員／福利厚生＆待遇充実◎鈴与グループ／転職希望・未経験の方大歓迎！ ガソリンスタンドでの洗車・コーティング・接客など ◎ステップアップ・キャリアアップ可能！将来に亘って活躍できます。 スタッフ（一般社員）⇒通常のスタンド業務を中心に仕事に慣れていきます。 所長⇒スタンドの責任者として店舗運営・管理・スタッフの教育等、管理業務を覚えてきます。 課長職⇒エリア担当として複数の店舗の管理者として活躍していきます。 ★8月4日にリニューアルオープンしたばかりです。 鈴与グループのS-net静岡株式会社で正社員として働きませんか。 ガソリンスタンドのイメージ

仕事内容パチンコホール「マルハン」の店舗で接客・サービスをメインとしたホールオペレーション業務を行います。既存社員と一丸となって、お客様が快適に過ごせる空間をつくって頂きます。充実した研修はもちろん、経験豊富な先輩たちが常にサポートをしてくれるため、未経験の方でも安心して働けます。また、やる気や実績に応える実力主義の評価を行っているため、努力次第で年齢や性別・キャリアに関わらず重要なポジションに就くことができます。パチンコ業界だけでなく、サービス業界全体を共に変えていきましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業

仕事内容<仕事内容> 【正社員】店舗管理者候補 募集！ 今回の募集は高田企画フード事業部の店舗管理者候補の募集です。 将来弊社の中心となっていただく社員の募集です。 そのためまずは弊社の店舗運営の仕方を覚えるためにも店舗にて勤務していただきます。 ≪店舗での仕事内容≫ ・接客（ホール） ・調理（キッチン） ・仕込み作業 ・閉店作業 など 上記の仕事をマスターしたら店舗運営についての仕事を覚えていきます。 ≪店舗運営業務≫ ・シフト管理 ・在庫、発注管理 ・売上管理 ・スタッフ教育 など 弊社は飲食店を2業態、またフランチャイズと独自ブランドでの運営を行っているため、それぞれ対応が異なります

仕事内容★貸衣装コーディネーター★スタジオカメラマン（男女） ★撮影アシスタント★ヘアメイク技術者 成人式・七五三・ウェディング等、一生に一度の記念日を プロデュース！お客様の記念日を写真とレンタル衣装で サポートします。貸衣装全般のご案内や貸衣装コーディネート、 カメラマン（男女）、カメラアシスタント業務、ヘアー・メイク等 でお客様の意向をしっかり聞き、それに合わせて提案をします。 ★スタジオ運営スタッフのご案内★当店はカメラマン（男女）を 自社育成しています。さまざまな研修プログラムやトレーニング を経過して撮影をしていきます！社内研修や外部講師を招いた 研修制度等、万全のサポートがあり未経験者で

仕事内容まずはホールでの接客業を中心に行っていただきます。その後は当社の将来を担う総合職スタッフとして、店舗運営、イベント企画、販売推進計画立案など、企画力とマネージメントスキルを徐々に身に付けていただきます。あなたの感性とやる気を十分に発揮できる環境を用意しています。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて

仕事内容【仕事内容】 酒ゃビックでの接客や販売・品出し・レジ打ちやポーター業務から担当し、一通り経験していただきます。 その後、販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営全てに携わりながら経験を積んだ後は、店長として売上管理・スタッフ管理・商品管理などのマネジメント業務全般行っていきます。 酒ゃビックはブランドイメージを守りつつも地域性を考慮した店舗づくりを行っており、各店舗の店長に権限を委譲して運営を任せております。 ご自身のアイデアを活かしながらより良いお店を目指していくことができますので、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備