経理 賞与・ボーナスあり - 埼玉県戸田市 の求人・仕事・採用

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訪問歯科事務サポート/未経験歓迎/憧れの医療業界の一員に!

医療法人社団立靖会

  • 戸田市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 完全週休3日制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • スキル不問
  • 職歴不問
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容医療法人社団立靖会 訪問歯科事務サポート/未経験歓迎/憧れの医療業界の一員に! 【求人要約】 【未経験歓迎】先輩社員の9割以上が未経験スタート 【安定基盤】設立以来連続増収!成長中の医療サービス 【無理なく働ける】完全週休二日制/有給も取りやすい 『わたしたちは会いに来てくれる歯医者さん』 急成長医療サービスの歯科アシスタントとして活躍! ★訪問歯科診療って? 通院が難しい患者様に対して自宅や介護施設に訪問し、歯の治療を行います。 当院は訪問歯科診療の先駆者として事業展開しており、 半年に一度のペースで新事業所を開設中!売上も右肩上がり。 今回さらなる人員強化のため、歯科アシスタン

専門事務/正社員/戸田市/22196573

非公開

  • 戸田市

  • 月給23万円〜34万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 ◆仕事内容 オフィスでの事務業務に加え、現場スタッフや取引先を支える幅広いサポートを行うお仕事です。 デスクワークと外出の両方があるため、変化のある環境で楽しく働けます。 主な業務内容: 各種データ入力・資料作成(Word・Excel使用) 契約書・見積書・請求書などの作成・発送 建物や現場の写真撮影およびファイル整理 社内外との電話・メールでのやり取り 役所や取引先への書類提出・受け取り 社用車や徒歩での外出や備品の購入業務 その他、庶務やバックオフィス業務全般 ◆この仕事の魅力ポイント 毎日に変化があるから働きやすい! PC作業に加えて外出やサポート業務もあり、時間があ

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常駐施設警備/未経験歓迎!/警備業務補助要員/管理事務へのキャリアアップを目指せる土日休み/年休120日(s157)_6529/60072_D

株式会社サイオー 戸田支店

  • 戸田市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【主な仕事内容】 ■警備業務(欠員時や応援が必要な際には、現場に入って勤務対応) ■担当施設の現場管理(担当者との連絡・調整) ■現場警備員の勤怠管理 ■労務管理、警備員採用 ■業務指示・指導 戸田支店を拠点とし、複数施設で警備業務および現場管理を担当していただきます。 まずは補勤要員として現場の第一線で経験を積みながら、運営や管理の知識を身につけていきます。 その後は、勤怠管理や労務管理といった管理事務にも携わり、 ゆくゆくは拠点全体を担う存在としてキャリアアップを目指せる環境です。 【ここがポイント】 ◎デスクワークだけでなく、現場にもしっかり入りながら学べる ◎補勤を

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