定年制なし - 京都府京都市南区 の求人・転職・中途採用正社員

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京都市/土木施工管理(道路)/年休125日(土日祝)/転勤出張無で家族の時間を増やしたい方へ

株式会社トリヤマ

  • 京都市南区

  • 年収450万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 離職率低い

仕事内容株式会社トリヤマ 【京都市】土木施工管理(道路)/年休125日(土日祝)/転勤出張無で家族の時間を増やしたい方へ 【仕事内容】 【京都市】土木施工管理(道路)/年休125日(土日祝)/転勤出張無で家族の時間を増やしたい方へ 【具体的な仕事内容】 ~様々な資格取得を全面サポート年休125日(土日祝)/女性も大歓迎!順調にキャリアを積める離職率の低い環境/出張転勤なし! ◎こんな方へおススメ!◎ ・ワークライフバランスを整えたい方 ・UターンやIターンで長く働きたい方 ・資格を活かしてより大規模な工事に携わりスキルUPしたい方 \当社の魅力ポイント/ ◎働きやすい! 転勤なし・直行直帰O

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サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円~/年休120日前後/業界トップクラス!全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人/研修・福利厚生充実

LITALICOワークス京都駅南/株式会社LITALICO

  • 京都市南区 東九条西山町 / 東寺駅 徒歩5分

  • 月給30.8万円〜43.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス <カリキュラム内容> ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

かんたん応募登録エントリー

サービス管理責任者/就労移行支援施設見学OK/年間休日約120日/業界トップクラス!全国150か所以上に展開中の大手/研修で成長支援/月給30.8万円~/正社員/資格必須

LITALICOワークス京都駅南/株式会社LITALICO

  • 京都市南区 東九条西山町 / 東寺駅 徒歩5分

  • 月給30.8万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • PCスキル不要

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・ご利用者との面談(予定の設定含む):ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 (就労移行支援:更新対象者8名~10名程度/月、就労定着支援:更新対象者5~6名程度/月) ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

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