アサヒグローバル株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 【愛知県／北名古屋市】注文住宅の反響営業／年間休日125日／完全週休二日制／インセンティブ有り 【仕事内容】 【愛知県／北名古屋市】注文住宅の反響営業／年間休日125日／完全週休二日制／インセンティブ有り 【具体的な仕事内容】 ～CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年休125日／完全週休二日制／成果を出せる方であれば他業界の営業経験者でも歓迎～ 【一宮(北名古屋市)、尾張旭、春日井のいずれかにご希望を考慮して配属】 ■採用背景 当社は顧客紹介率が3～4割、顧客来店による反響型が4～5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。 注文住

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【名古屋／四日市】販促・サイト運営（新規事業／住宅設備・建材系ECサイト）◆アサヒグローバルホームG 【仕事内容】 【名古屋／四日市】販促・サイト運営（新規事業／住宅設備・建材系ECサイト）◆アサヒグローバルホームG 【具体的な仕事内容】 ～着工棟数10年連続トップクラス企業／住宅設備・建材ECの新規事業に挑戦／新規事業に関わるため裁量年休125日／大手とは異なる独自のノウハウ／残業ほぼ無し～ ■業務概要 新規事業である住宅設備・建材系ECサイトの事業展開に関わるサイト運営・販売促進業務をお任せします。 ■業務詳細 ・ECサイト「ゴールドシェアモール」の運営

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 2-1【愛知※経験者大歓迎】実施設計／注文住宅◆三重県内で連続施工実績トップ級◆9連休休日制度有◆ 【仕事内容】 2-1【愛知※経験者大歓迎】実施設計／注文住宅◆三重県内で連続施工実績トップ級◆9連休休日制度有◆ 【具体的な仕事内容】 ～資格取得祝金あり／設計職の「内製化」を進行中～ ■募集背景： 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 ※住宅設計のご経験がある方大歓迎※ 設計職

仕事内容【応募資格】 [必須] ※双方の要件を満たす方 ■住宅および住宅工事に関する知識・経験 ■マネジメント経験 【職種名】 住宅工事部部長 【仕事内容】 ■同社工事設計部の管理職・責任者クラスを担当していただきます。 【具体的には】 ■各メンバー、工事状況の進捗管理を主にご担当いただきます。 ■同社施工管理部隊のマネージャーとして現場の管理業務、協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するようにコントロールしていただきます。 ■月平均残業25～35h。現場事務員もいて業務分担ができています。 ■協力会社との付き合いが長く、当社の現場を知り尽くした作業員の方が多いので管理がしやす

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【名古屋】障がい者施設事業の管理・推進※部長候補／アサヒグローバルホームG／年休125日(土日祝) 【仕事内容】 【名古屋】障がい者施設事業の管理・推進※部長候補／アサヒグローバルホームG／年休125日(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ～アサヒグローバルホームGの注力事業／専門スキルが高まる教育制度／安定企業で長く働く～ ■募集背景： 新規事業である障がい事業の組織再編および体制強化のため、新たに事業推進を担える事業責任者を募集いたします。 ■業務内容： 新規事業である障がい者施設の事業展開に関わる企画、業務推進、業務管理および、施設展開、施設管理、施設運営

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 【三重県／四日市】賃貸管理コンサルタント＜反響営業＞◆年休125日◆完全週休二日制／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【三重県／四日市】賃貸管理コンサルタント＜反響営業＞◆年休125日◆完全週休二日制／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年間休日125日／完全週休二日制～ 不動産・建設業界での経験者必見！ ・年間休日125日、9連休制度などでプライベートも充実可能！ご家族との時間も大切にできます ・資格取得祝金制度や出産祝い金など福利厚生も充実◎ ■業務詳細： 当社の「賃貸管理部」にて、賃貸物件の管理業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・住宅および住宅工事に関する知識・経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・施工管理技士資格 【職種名】 【愛知】住宅工事部 部長 【仕事内容】 【業務内容】 同社工事設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（法人・個人問わず） ・第一種運転免許普通自動 【職種名】 不動産営業【四日市】アサヒグローバルホームG／残業月平均5時間 【仕事内容】 投資家様への土地と建物をセットにした不動産資産商品を組成する仕事です。具体的には以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・宅地建物取引業務（土地仕入れ、土地売買、土地建物一体仕入れ、契約・決済業務） ・投資商品の組成業務（市場調査と分析、収支計画、プラン提案、税金シミュレーションなど） ・不動産業者との面談、現調 ・行政機関での情報収集、現調 ※訪問数等のノルマはざいません。 【将来的に従事する可能性のある仕事

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 戸建住宅の施工管理業務全般をお任せ致します。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ・アピールメッセージ 【会社の特徴】 三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3〜4割・顧客来店による反響型が4〜5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。住宅事業が中心ですがインテリア・リフォーム事業も展開しております。 【働きやすさ】 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。アシスタントの増員、ムダの削減など今ま

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 2‐5【三重／愛知】住宅設計部／部長◇地域密着／三重県内の施工実績トップクラス◇将来役員を目指せる◎ 【仕事内容】 2‐5【三重／愛知】住宅設計部／部長◇地域密着／三重県内の施工実績トップクラス◇将来役員を目指せる◎ 【具体的な仕事内容】 ～地域密着でこだわりのマイホーム作りをお手伝いする優良企業／役員・経営層へのキャリアアップ可福利厚生充実／東海エリアNo.1へ／日本一住宅の実現に向けて共に歩む仲間を募集～ ■業務内容： 当社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 ■当社の住宅の特徴： ～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・エクセル:関数が組め、グラフ作成が正確にできる。 ・パワーポイント:プレゼン用の資料の作成ができる。 ・数値理解ができる ・自主性をもって社内業務の問題を改善していくことができる ・コミュニケーション能力(プラス思考で社員からの改善相談を抵抗感なく受けれる) ・運転免許(AT限定可) 【職種名】 【三重／四日市市】業務推進部 業務改善支援 【仕事内容】 【業務内容】 社長直結の部署として ・各部署(営業、設計、工事)の帳票の入力、管理 ・営業データの取り纏め、入力 ・プレゼン資料の作成 ・業務改善支援 【事業内容・会社の特長】 「住

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・住宅および住宅設計に関する知識・経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・建築士資格 【職種名】 【三重】住宅設計部 部長 【仕事内容】 【業務内容】 同社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許第一種(AT限定可) ・住宅の施工管理経験 【歓迎要件】 ・施工管理技士資格をお持ちの方 ※中途社員も多数活躍中です 【募集背景】 同社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。住宅事業を中心に事業展開をしている同社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 【職種名】 【愛知／北名古屋市】木造新築住宅の施工管理 【仕事内容】 【業務内容】 木造新築住宅の施工管理業務全般をお任せ致します。施工現場の管理業務が中心で、協力業者の力

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・第一種運転免許必須 ・新築住宅の施工管理経験をお持ちの方 ・戸建住宅の品質管理のご経験がある方 [歓迎] ■歓迎要件： ・1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・一級、二級建築士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【品質管理】～注文住宅／三重県Ｎｏ．１ビルダー／９日連続休暇／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎～ 【仕事内容】 ■新築戸建ての当社施工物件の品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 当社が提供する戸建て住宅の品質検査業務・品質向上業務をお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 設備設計として5年以上の実務経験 【職種名】 設備設計（木造・WRCにおける設備設計）【名古屋】アサヒグローバルホームG／残業平均月10h以下 【仕事内容】 あなたの設備設計の知識と経験が存分に活かせる業務です。設計部門の専門職として、業務連携を図りながら取り組んでいただきます。 【具体的には】 設備設計に関する業務全般 他の設計部門メンバーとの技術・業務連携 木造およびWRCにおける設備設計業務の遂行 設計プロジェクトを専門的視点で支援・推進 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ご入社いただくと、専門家としてのご活

仕事内容住宅設計部部長 年収 800万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県一宮市 仕事内容 ■同社設計部の管理職・責任者クラスを担当していただきます。 【具体的には】 ・担当案件：フルオーダーの注文戸建（在来工法） ・担当業務：メンバーの管理、顧客との打ち合わせ、設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定、詳細設計作成、確認申請・評価申請 等 ・案件金額：約3000万円程度 ※営業ノルマ、引き渡しはございません。 ※将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※双方の要件を満たす方※ ■住宅および住宅設計に関する知識・経験のある

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 1-5【四日市】反響営業（分譲・建売住宅）◆経験者歓迎／三重県内での施工実績No.1◆ 【仕事内容】 1-5【四日市】反響営業（分譲・建売住宅）◆経験者歓迎／三重県内での施工実績No.1◆ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 ■業務内容 当社事務所に来店頂いたお客様に対して、分譲住宅のご提案をお任せいたします。 新規開拓業務は無く、反響営業業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・住宅および住宅設計に関する知識・経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・建築士資格 【職種名】 【愛知】住宅設計部 部長 【仕事内容】 【業務内容】 同社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・住宅の施工管理経験 【尚可】 ・1級建築施工管理技士 ・1級／2級建築士 ＜年収事例＞ ◆年収例500万円 月給33万円×12ヶ月＋賞与(2回)／入社1年目・30歳・経験者 ◆年収例650万円 月給43万円×12ヶ月＋賞与(2回)／入社3年目・40歳・経験者 ◆年収例750万円 月給50万円×15ヶ月＋賞与(2回)／入社6年目・55歳・経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ＜資格取得支援制度＞ 施工管理技士や建築士の資格取得を全力でサポートします！ 1回目の受験に限り、資格講座費用の支援を

仕事内容ゴールドトラスト株式会社 【名古屋駅徒歩10分】意匠設計◆アサヒグローバルホームG／年休125日／残業原則なし 【仕事内容】 【名古屋駅徒歩10分】意匠設計◆アサヒグローバルホームG／年休125日／残業原則なし 【具体的な仕事内容】 ～着工棟数10年連続トップクラス企業／年休125日／大手とは異なる独自のノウハウ／残業原則なし～ ■業務概要 設計分野での知識、経験を使っていただき、部門における専門職、管理職としての全体的な業務をお任せいたします。主に、設計部門において、意匠設計での専門的な業務対応を期待しております。 ■業務詳細 （1）設計担当者としての技術的な取り組み （2）各現場