幼保連携型認定こども園東山ぽぽこども園の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与過去実績4.2ヶ月分】交通費実費支給あり◎年間休日110日！完全週休2日制♪未経験・ブランクOK◎残業月平均2時間以内！チームワークを大切にしながら働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育教諭業務全般 当園に通う子どもたちの保育教諭業務全般をお任せいたします。 複数担任制です。 ※業務変更なし 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇ 複数人でのフォロー

仕事内容保育士 / 認定こども園 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:30～19:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・西宮名塩駅から徒歩11分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人ほっとスマイル 幼保連携型認定こども園 東山ぽぽこども園分園 勤務地 〒669-1133 兵庫県西宮市東山台一丁目11-1 職種 保育士 業種・サービス形態 認定こども園 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・保育士関連する一連の業務 転勤の可能性あり：法人の定める場所 業務変更な

勤務時間7:00～19:00のシフト制 （実働8時間勤務・週40時間勤務） 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 年間休日105日、それすら少ないと感じていませんか。東山ぽぽこども園は、処遇改善手当や各種手当をしっかり支給する中で、年間119日の休みを実現しています。 それは「休みが多い」のではなく、「本来あるべき生活時間を取り戻せる」環境なんです。親の介護、自分の疾患、子どもとの時間、友人との関係—保育の仕事と同じくらい、その全てが大事だからです。 【119日の休み、複数の手当で実現する安定】 シフト制勤務ですが、その代わり住宅手当、役割手当、扶養家族手当など、生活を支える手当が充実。処遇改善手当も含め、実質時給1,172円は、昇給によってさらに上がります。一度ここに落ち着く

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 転勤の可能性あり：法人の定める場所 業務変更なし 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～ ［内訳］ 基本給210,000円～ 処遇改善手当10,000円 キャリアアップ手当5,000円～40,000円※2年目以降（経験者は初年度より支給、月給下限は未経験者の場合） 固定残業代なし ［その他］ 賞与あり実績4.2ヶ月（人事考課による※ただし初年度は3.7ヶ月程度） 昇給制度あり年1回 通勤手当 ■下記は該当者のみに支給 処遇改善手当 処遇改善Ⅲ手当 役割手当（経験による） 住宅手当※保育士宿舎借上制度あり 扶養家族手当 試用期間3ヶ月（条件変更

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 転勤の可能性あり：法人の定める場所 業務変更なし 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～ ［内訳］ 基本給210,000円～ 処遇改善手当10,000円 キャリアアップ手当5,000円～40,000円※2年目以降（経験者は初年度より支給、月給下限は未経験者の場合） 固定残業代なし ［その他］ 賞与あり実績4.2ヶ月（人事考課による※ただし初年度は3.7ヶ月程度） 昇給制度あり年1回 通勤手当 ■下記は該当者のみに支給 処遇改善手当 処遇改善Ⅲ手当 役割手当（経験による） 住宅手当※保育士宿舎借上制度あり 扶養家族手当 試用期間3ヶ月（条件変更

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい保育を実践】 当園は0歳から5歳まで、幅広い年齢の子どもたちが共に成長できる認定こども園です。一人ひとりの個性を大切にし、子どもたちが毎日笑顔で過ごせるよう、温かい保育を心がけています。遊びを通して豊かな感性を育み、心身ともに健やかに成長できるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、未来への一歩を応援しませんか？保護者の方々との連携も大切にしながら、地域に根ざした保育を目指しています。◎ ー【働きやすさ抜群！あなたのキャリアを応援する環境】 当園では、保育士さんが安心して長く働ける環境を整えて

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／ボーナスあり／通勤もラクラク／昇給あり／社会保険完備／1329726 【仕事内容】 保育士業務全般 転勤の可能性あり：法人の定める場所 業務変更なし 【給与】 月給220,000円 ［内訳］ 基本給 210,000円～ 処遇改善手当 10,000円 キャリアアップ手当 5,000円～40,000円※2年目以降（経験者は初年度より支給、月給下限は未経験者の場合） 固定残業代なし ［その他］ 賞与あり 実績4.2ヶ月（人事考課による※ただし初年度は3.7ヶ月程度） 昇給制度あり 年1回 通勤手当 ■下記は該当者のみに支給 処遇改善手当 処遇改善Ⅲ

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／未経験歓迎／駅徒歩圏内／住居手当支給／安定収入／1329724 【仕事内容】 保育士業務全般 転勤の可能性あり：法人の定める場所 業務変更なし 【給与】 月給220,000円 ［内訳］ 基本給 210,000円～ 処遇改善手当 10,000円 キャリアアップ手当 5,000円～40,000円※2年目以降（経験者は初年度より支給、月給下限は未経験者の場合） 固定残業代なし ［その他］ 賞与あり 実績4.2ヶ月（人事考課による※ただし初年度は3.7ヶ月程度） 昇給制度あり 年1回 通勤手当 ■下記は該当者のみに支給 処遇改善手当 処遇改善Ⅲ手当

仕事内容決して1人で抱え込まなくていいような安心した体制で保育をしています。 手厚い人員配置でチームで保育をしていく考えがございます。 ｜持ち帰りなし｜ 【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給223,000円-288,000円 ［給与内訳］ ・基本給223,000円-288,000円 ［その他手当］ ・人勧手当10,000円-30,000円 ・役割手当5,000円-40,000円（新卒者は2年目以降） ・処遇改善手当12,000円