幼保連携型認定こども園東山ぽぽこども園 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 認定こども園での献立作成、調理、離乳食講座の業務等 【給与詳細】 基本給：210,000円～240,000円 処遇改善手当：5,000円～40,000円 役割手当：5,000円～40,000円 昇給 1月あたり5,000円～12,000円（過去実績） 賞与 計5.50ヶ月分（過去実績） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、ゆっくりと温かく見守る保育を実践します。 日々の園生活における授乳や食事、排泄の援助をはじめ、お泊り保育や運動会といった四季折々の行事の企画・運営、保護者の方との連携など、保育業務全般に携わっていただきます。 常勤・パートを合わせて多くの仲間が在籍しており、皆で日々の営みを楽しみながら共に育ち合える、アットホームでサポート体制万全の職場環境です。 【給与詳細】 ・基本給：210,000円～ ・賞与：実績4.2ヶ月（人事考課による※ただし初年度は3.7ヶ月程度） ・昇給：年1回 ・交通費：規定あり ・処遇改善手当：10,000円 ・キャ

勤務時間7:00～19:00のシフト制 （実働8時間勤務・週40時間勤務） 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 年間休日105日、それすら少ないと感じていませんか。東山ぽぽこども園は、処遇改善手当や各種手当をしっかり支給する中で、年間119日の休みを実現しています。 それは「休みが多い」のではなく、「本来あるべき生活時間を取り戻せる」環境なんです。親の介護、自分の疾患、子どもとの時間、友人との関係—保育の仕事と同じくらい、その全てが大事だからです。 【119日の休み、複数の手当で実現する安定】 シフト制勤務ですが、その代わり住宅手当、役割手当、扶養家族手当など、生活を支える手当が充実。処遇改善手当も含め、実質時給1,116円は、昇給によってさらに上がります。一度ここに落ち着く

仕事内容●幼保連携型認定こども園において献立作成、調理、離乳食講座などの栄養士業務をお任せいたします！ ●年間休日114日！お休み充実◎プライベートも大切にしながら働ける環境です♪ ●嬉しい賞与は年3回♪5.50ヶ月分の高水準です☆彡日頃の頑張りは賞与でしっかり還元していただけます◎

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 転勤の可能性あり：法人の定める場所 業務変更なし 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～ ［内訳］ 基本給210,000円～ 処遇改善手当10,000円 キャリアアップ手当5,000円～40,000円※2年目以降（経験者は初年度より支給、月給下限は未経験者の場合） 固定残業代なし ［その他］ 賞与あり実績4.2ヶ月（人事考課による※ただし初年度は3.7ヶ月程度） 昇給制度あり年1回 通勤手当 ■下記は該当者のみに支給 処遇改善手当 処遇改善Ⅲ手当 役割手当（経験による） 住宅手当※保育士宿舎借上制度あり 扶養家族手当 試用期間3ヶ月（条件変更

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／ボーナスあり／通勤もラクラク／昇給あり／社会保険完備／1329726 【仕事内容】 保育士業務全般 転勤の可能性あり：法人の定める場所 業務変更なし 【給与】 月給220,000円 ［内訳］ 基本給 210,000円～ 処遇改善手当 10,000円 キャリアアップ手当 5,000円～40,000円※2年目以降（経験者は初年度より支給、月給下限は未経験者の場合） 固定残業代なし ［その他］ 賞与あり 実績4.2ヶ月（人事考課による※ただし初年度は3.7ヶ月程度） 昇給制度あり 年1回 通勤手当 ■下記は該当者のみに支給 処遇改善手当 処遇改善Ⅲ

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 転勤の可能性あり：法人の定める場所 業務変更なし 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～ ［内訳］ 基本給210,000円～ 処遇改善手当10,000円 キャリアアップ手当5,000円～40,000円※2年目以降（経験者は初年度より支給、月給下限は未経験者の場合） 固定残業代なし ［その他］ 賞与あり実績4.2ヶ月（人事考課による※ただし初年度は3.7ヶ月程度） 昇給制度あり年1回 通勤手当 ■下記は該当者のみに支給 処遇改善手当 処遇改善Ⅲ手当 役割手当（経験による） 住宅手当※保育士宿舎借上制度あり 扶養家族手当 試用期間3ヶ月（条件変更

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／未経験歓迎／駅徒歩圏内／住居手当支給／安定収入／1329724 【仕事内容】 保育士業務全般 転勤の可能性あり：法人の定める場所 業務変更なし 【給与】 月給220,000円 ［内訳］ 基本給 210,000円～ 処遇改善手当 10,000円 キャリアアップ手当 5,000円～40,000円※2年目以降（経験者は初年度より支給、月給下限は未経験者の場合） 固定残業代なし ［その他］ 賞与あり 実績4.2ヶ月（人事考課による※ただし初年度は3.7ヶ月程度） 昇給制度あり 年1回 通勤手当 ■下記は該当者のみに支給 処遇改善手当 処遇改善Ⅲ手当