広島県のサンキの求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容自然豊かな広島で、看護師の新たな挑戦をサンキ・ウエルビィで！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,335〜1,337円 ≪基本給≫ 1,330円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善加算手当:5〜7円 特別日手当:1,600〜3,200円 研修会議手当:シフト外での研修会議時当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜17,100円 ≪昇給≫ 5〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許

仕事内容サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター江波で働く看護師を募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,630〜272,830円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 162,500〜210,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:21,000円 特定業務手当:20,000円 処遇改善加算手当:1,130円 特別日手当:1,600〜3,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計257,000〜453,

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：例）１０：００～１６：００ 勤務時間相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日が月曜～金曜の場合は営業日になります シフトによる勤務。年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの看護業務全般を行なっていただきます。 ・利用者さまのバイタルチェックや健康管理等 ・簡単な処置、急変時の対応 ・機能訓練指導 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容広島市西区で働く！サンキ・ウエルビィ デイサービスセンター せせらぎで介護職を目指そう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,178〜1,411円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,160円 ≪基本給≫ 199,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:3,096〜22,532円 資格手当:5,160〜20,640円 資格手当:介護福祉士：60円/時 実務者研修：30円/時 シフト外での研

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンキ・ウエルビィ介護センター江波/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/広島市中区 ☆男女・年齢問わず多くの方が活躍中☆ ☆未経験の方もベテランさんも安心・充実して働ける職場☆ それが、サンキ・ウエルビィの「会社力」です。 施設スタッフの声 日勤のみの勤務です。各種、福利厚生が整っていて安心！ 休

仕事内容広島県尾道市に位置するサンキ・ウエルビィ介護センター尾道で、新しい仲間を募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,932〜267,804円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給1,280円～1,280円 【月額換算式】 基本給 時給×8H×21.5日 資格手当 30円～120円×8H×21.5日 処遇改善加算手当 21円～157円×8H×21.5日 ≪基本給≫ 220,160円 ≪

勤務時間①7:00～16:00 ②8:30～17:30 ③11:00～20:00 ④16:00～翌10:00 ※状況により時間外勤務あり ※休憩時間：60分（④120分） ※時間外労働時間：なし ※週所定労働日数：週3日～週5日

仕事内容【具体的な仕事内容】 グループホームでの業務 ・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・外出や季節ごとのイベントの企画運営 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 当施設を住まいとする利用者さまが快適に生活できるように、自立支援を軸としたケアをチームで進めています。 【法人メッセージ】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニケーションの一端を支えるという使命感を持ち「人づくりで地域の介護力向上に貢献する」ために、日々研鑽し更なる努力を続ける

仕事内容【タイトル】 サンキ・ウエルビィ介護センター江波【居宅】 【仕事内容】 サンキ・ウエルビィ介護センター江波【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） サンキ・ウエルビィ介護センター江波【居宅】における居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 - ケアマネージャーは、利用者の個々のニーズに基づいて、最適なケアプランを作成します。これには、利用者本人やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、希望するサービス内容を詳細に把握することが含まれます。 2. サービスの調整

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日、勤務時間はご相談に応じます 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務時間は事業所により異なる

仕事内容【広島市西区商工センター】大手企業ならではの充実した福利厚生！資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか？【パート・訪問入浴オペレーター】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問入浴の運転業務及び入浴介助に従事して頂きます。 専用浴槽を車にのせて、看護スタッフ・介護スタッフを含めた3人1組で利用者さまのご自宅を訪問し、入浴介助等を行います。 ・入浴機材の搬入出及び準備、片付け ・湯温管理 ・入浴中のサポート（移乗の補助） ・衣服の着脱介助や入浴介助 仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務 雇用期間：～2027

仕事内容【具体的な仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所での看護業務全般を行なっていただきます。 ・利用者さまのバイタルチェックや健康管理等 ・介護業務のフォロー等 ・緊急時の対応（電話の指示等） 【先輩の声】 《看護師》 子育て中でも安心して働ける職場だと感じたので、サンキ・ウエルビィで働こうと決めました。 困ったことがある時には、同じ拠点の先輩看護師に相談できる環境であることが良いと思います。また、他拠点の看護師と交流ができる研修などもあるので、医療現場での経験がほぼなかった私ですが、少しずつスキルアップできています。 【法人メッセージ】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニ

仕事内容温かい手厚いサポートと共に、人のために生きる喜びを見つけませんか？介護職・ヘルパーの正社員求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,400〜311,920円 ≪基本給≫ 150,500〜199,420円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:正看：21,000円 介護福祉士・准看：11,000円 実務者研修：6,000円 処遇改善手当:49,900〜71,500

仕事内容地域社会に貢献する訪問介護のプロフェッショナルを募集します！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所でサービス提供責任者として、介護手順書やサービス計画書を作成します。所長やケアマネジャーと打ち合わせを行い、シフト作成、スタッフへの技術指導や勉強会の開催、スタッフの行動管理・統括を担当します。スタッフと一緒に現場へ出ることもあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,400〜324,920円 ≪基本給≫ 150,500〜199,420円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:49,9

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の時間帯で１～２時間のサービスを数件ご担当いた だきます。 （２）休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日、勤務時間はご希望・ご相談に応じます。 休憩時間、年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容（１）身体介護、入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、 歩行介助、食事介助、清拭、足浴など ※介護職員初任者研修またはヘルパー２級以上の資格を持っている ヘルパーさんが、利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの 身体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々 な援助を行います。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員として勤務して いただきます。 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者様への愛と安心を提供する職場で、新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,932〜267,804円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給1,280円～1,280円 【月額換算式】 基本給 時給×8H×21.5日 資格手当 30円～120円×8H×21.5日 処遇改善加算手当 21円～157円×8H×21.5日 ≪基本給≫ 220,160円 ≪手当≫ 通

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容サンキ・ウエルビィ介護センター佐伯でのケアマネジャー募集！地域に根ざした居宅介護支援を私たちと一緒に提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当:1,600円～3,200円/日 ※ＧＷ/お盆/年末年始出勤に適応 転送電話手当:500円/回 研修・会議手当:シフト外での研修・会議時 当社規定により支給 ≪

仕事内容訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として 、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ、シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容あなたの看護スキルを活かして、地域に貢献！「サンキ・ウエルビィ介護センター本店」で看護師募集 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,060〜276,404円 ≪基本給≫ 275,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:860〜1,204円 早朝夜間手当:200円/回 特別日手当:3.5割増（GW/お盆/年末年始での出勤に適応） 転送電話手当:500円/回 その他手当:シフト外での研修・会議時 当社規定により支給 ≪

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容人の笑顔を大切にする「サンキ・ウエルビィ介護センター佐伯」で働きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,331〜1,557円 ≪基本給≫ 1,280円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当:1,600円～3,200円/回（ＧＷ、年末年始割増） 転送電話手当:500円/回 資格手当:正看護師：+120円/時 介護福祉士・准看護

仕事内容訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として 、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務