広島県のサンキの求人・仕事・採用

仕事内容未経験でも安心して始められる！サンキ・ウエルビィ 株式会社で介護職・ヘルパーとしての新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、トレーニング指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,300〜296,220円 ≪基本給≫ 150,500〜199,420円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 処遇改善加算手当:37,800〜55,800円 資格手当:実務者研修:6,000

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する小規模多機能型施設での准看護師募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,630〜272,830円 ≪基本給≫ 162,500〜210,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:11,000円 特定業務手当:20,000円 処遇改善手当:1,130円 特別日手当:1,600〜3,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計257,000〜453,000円 ≪昇給≫ 2,033円〜 （月あた

仕事内容【具体的な仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員のお仕事です。 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・利用者さま宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連携調整等 利用者さまやご家族さまへの提案、利用者さまの生活が少しずつ改善できるようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【具体的な仕事内容】 当施設を住まいとする利用者さまが快適に生活できるように、自立支援を軸としたケアをチームで進めています。 ・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・外出や季節ごとのイベントの企画運営 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 ・定期的な社内勉強会 ※夜勤可能な方のみご応募ください。 【法人メッセージ】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニケーションの一端を支えるという使命感を持ち「人づくりで地域の介護力向上に貢献する」ために、日々研鑽し更なる

仕事内容介護業務がはじめての方には仕事を一から丁寧にお教えします☆希望休の相談には柔軟に対応するので個人的な用事でも公休を取れます◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,300〜296,220円 ≪基本給≫ 150,500〜199,420円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:正看：21,000円 介護福祉士・准看：11,000円 実務者研修：6,000円 処遇改善

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務時間は事業所により異なる

仕事内容【廿日市市下平良】大手企業ならではの充実した福利厚生！資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか？【パート・サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 業務変更範囲：会社の定める業務 雇用期間：～2027年3月31日

仕事内容あなたの資格を活かし、地域に貢献する介護の職場を探していますか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,056〜273,652円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 240,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:13,000〜20,000円 特別日手当:1,600〜3,200円 夜勤手当

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜22:00の内2時間以上週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容☆正社員登用制度あり☆将来的には正社員を目指したい方にもおすすめ！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,171〜1,957円 ≪給与の備考≫ ■その他 1回のサービスあたり（60分を想定）：1,150円～1,480円 ≪基本給≫ 1,150〜1,480円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:21〜357円 資格手当:120円 拘束移動時間手当:拘束時間を1,150円/時に換算 早朝夜間手当:200円/回

仕事内容【福山市駅家町倉光】大手企業ならではの充実した福利厚生！資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか？【正職員・介護職/ヘルパー】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 自立支援を軸に訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせながら、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り組んでいます ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ・定

仕事内容【具体的な仕事内容】 訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【一日の流れ】 8:30 訪問サービス 10:00 訪問サービス 11:30 拠点にて（前日の報告メール確認、当日の複数回の確認・メール連絡、次の日の伝達指示メール作成） 12:30 休憩 13:30 ヘルパー報告から他事業所への報告など 14:00 訪問

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容〇看護師募集中〇訪問入浴がはじめてでもご応募いただけます！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,241〜1,497円 ≪基本給≫ 1,220円 ≪手当≫ 早朝夜間手当:200円/回 特別日手当:3.5割増（GW/お盆/年末年始での出勤に適応） 転送電話手当:500円/回 キャンセル手当:6割 処遇改善手当:5〜7円 その他手当:シフト外での研修・会議時 当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜17,100円 ≪昇給≫ 5〜10円 （時

仕事内容【具体的な仕事内容】 グループホームでの業務 ・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するため生活リハビリの実施 ・外出や季節ごとのイベントの企画運営 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 ・定期的な社内勉強会 当施設を住まいとする利用者さまが快適に生活できるように、自立支援を軸としたケアをチームで進めています。 【法人メッセージ】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニケーションの一端を支えるという使命感を持ち「人づくりで地域の介護力向上に貢献する」ために、日々研鑽し更なる努力を続ける、

仕事内容広島市安佐南区であなたの看護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,620〜229,964円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,330円～1,330円 【賃金月額換算式】 基本給：時給1330円×8時間×21.5日 処遇改善加算手当：5円×8H×21.5日～7円×8H×21.5日 ≪基本給≫ 228,760円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善加算手当:860〜1,204円 特別日手当:1,600〜3,200円

仕事内容広島で心温まるケアを提供！サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター山手で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,056〜273,652円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 240,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:13,000〜20,000円 特別日手当:1,600〜3

勤務時間8:30～17:30 ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：なし ※週所定労働日数：週3日～週5日

仕事内容【具体的な仕事内容】 訪問看護ステーションにて訪問看護師として勤務して頂きます。 ・利用者さまのご自宅に伺い、下記訪問看護業務 ・全身状態の観察 ・ターミナルケア、医療機器（カテーテル）などの管理 ・床ずれの予防、処置 ・リハビリテーションの指導 ・入浴、清拭、洗髪の介助 ・不定期な夜間対応や緊急時の訪問 【法人メッセージ】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニケーションの一端を支えるという使命感を持ち「人づくりで地域の介護力向上に貢献する」ために、日々研鑽し更なる努力を続ける、そういう企業でありたいと思っています。 企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する

仕事内容【具体的な仕事内容】 小規模多機能センターでの介護業務に従事していただきます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 自立支援を軸に訪問・通い・泊りのサービスを組み合わせながら、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り組んでいます。 【先輩の声】 《介護職員》 特養での経験しかありませんでしたが、サンキ・ウェルビィで異なる景色を見る事が出来ました。私も10年程しか経験がありま

仕事内容【具体的な仕事内容】 小規模多機能センターでの介護業務に従事していただきます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 自立支援を軸に訪問・通い・泊りのサービスを組み合わせながら、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り組んでいます。 【先輩の声】 《介護職員》 特養での経験しかありませんでしたが、サンキ・ウェルビィで異なる景色を見る事が出来ました。私も10年程しか経験がありま

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②10:00〜15:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容広島県福山市の地域密着型施設で看護スキルを活かしませんか？サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター駅家であなたの力を ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,335〜1,337円 ≪基本給≫ 1,330円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:5〜7円 特別日手当:1,600円～3,200円/日（GW/お盆/年末年始での出勤に適応） その他手当:シフト外での研修・会議時 当社規定により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜17,1

仕事内容【具体的な仕事内容】 自立支援を軸に訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせながら、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り組んでいます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ※厨房完備、調理業務等ありません。 ※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導します！ 【一週間の利用例】 月曜日【通い】 9:00ご自宅までお迎えにあがります

仕事内容【具体的な仕事内容】 訪問入浴の運転業務及び入浴介助に従事して頂きます。 専用浴槽を車にのせて、看護スタッフ・介護スタッフを含めた3人1組で利用者さまのご自宅を訪問し、入浴介助等を行います。 ・入浴機材の搬入出及び準備、片付け ・湯温管理 ・入浴中のサポート（移乗の補助） ・衣服の着脱介助や入浴介助 ※変更範囲：変更なし 【法人メッセージ】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニケーションの一端を支えるという使命感を持ち「人づくりで地域の介護力向上に貢献する」ために、日々研鑽し更なる努力を続ける、そういう企業でありたいと思っています。 「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」この